2016年軍隊文職人員招聘考試（管理與服務(wù)）全真試題及答案五-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
2016年軍隊文職人員招聘考試（管理與服務(wù)）全真試題及答案五發(fā)布時間：2017-09-25 20:21:331). 劃分部門的最原始最簡單的方法是按人數(shù)劃分部門。( )正確答案：對答案解析：按人數(shù)劃分部門是最原始、最簡單的劃分方法，在現(xiàn)在高度專業(yè)化的社會有逐漸被淘汰的趨勢。2). 法約爾提出的管理五職能或要素是計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制。( )正確答案：對答案解析：法約爾首次把管理活動劃分為計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)與控制五項職能。3). 經(jīng)濟學是 管理科學 理論的基礎(chǔ)。( )正確答案：錯答案解析：運籌學是一門新興的實用學科，它是 管理科學 理論的基礎(chǔ)。
2016年軍隊文職人員招聘考試（管理學）精選模擬試題及答案一-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
2016年軍隊文職人員招聘考試（管理學）精選模擬試題及答案一發(fā)布時間：2017-09-06 19:26:011). 管理需要信息溝通，而信息溝通必需具備的三個關(guān)鍵要素是( )A.傳遞者、接受者、信息渠道B.發(fā)送者、傳遞者、信息內(nèi)容C.發(fā)送者、接收者、信息內(nèi)容D.發(fā)送者、傳遞者、接收者正確答案：C2). 上下級關(guān)系的數(shù)量增加就能( )。A.增加管理寬度B.增加管理層次C.減少管理寬度D.減少管理層次正確答案：BC答案解析：上下級關(guān)系的數(shù)量增加，則管理層次增加，管理寬度變小。
