解放軍文職招聘考試神奇的貨幣-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
1、關于商品商品是不是人類誕生的時候就存在？滿足那些條件的物品才是商品？冬天到了，媽媽給你們織的毛衣是否是商品？2、關于貨幣(1)自行車380元／輛；彩電2700元／臺；電話320元／部；電腦3800元／臺，這里的數量單位所表示的是什么？它們體現(xiàn)了貨幣的哪種職能？（教材P5）(2)關于貨幣的基本職能，你還能舉出哪些事例？請你用生活中的事例來進一步說明貨幣的其他職能。3．金屬貨幣與紙幣本質上有何不同？國家有權發(fā)行紙幣，為什么沒有大量印刷紙幣來提高人民的生活水平？質疑解惑 合作探究探究點一 商品問題1、你買了一支鋼筆，然后又作為禮物送給了同學，這支鋼筆是不是商品？解析指導：根據商品的含義，從買和送兩個階段分別思考。問題2商品身份并非固定不變的，在一定條件下，商品和非商品可以轉化。下列物品是商品嗎，是的打 ．不是的打 。商場待售的電視機()買回家用的電視機()廢棄后的電視機()賣到廢品收購站的電視機( )解析指導：根據商品的兩個條件和基本屬性判斷；條件不同，商品的身份是會發(fā)生變化的。探究點二 貨幣問題l、貨幣也是商品，對嗎?解析指導：思考貨幣與商品有哪些相同點和不同點。問題2貨幣與其他一般等價物有何不同？解析指導：從概念入手．把握關鍵詞 固定地 。問題3王浩采用銀行按揭貸款的方式買了售價為30萬元的新房．他首付現(xiàn)金1 0萬元．然后在20年內付清銀行貸款20萬及利息16萬元．其中1 6萬元利息，30萬元房價、10萬元首付現(xiàn)金分別體現(xiàn)了貨幣的哪些職能？解析指導：根據貨幣各項職能的含義作出判斷。探究點三 紙幣始發(fā)于美國的金融危機演變?yōu)槭澜缧越洕C，對整個世界的經濟產生了不可估量的負面影響。在此形勢下，我國出臺了一系列積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策以刺激經濟發(fā)展．比如：加大政府財政資金的投入，擴大發(fā)行各種債券．美國則在國庫空虛的情況下大量發(fā)行美元以刺激經濟。甲同學認為：人民幣能夠購買其他商品，因而我國可以學習美國．多發(fā)行一些人民幣來滿足人們的需要，解決我國現(xiàn)代化建設資金不足的問題，加大刺激經濟發(fā)展的力度。乙同學認為．盡管人民幣的作用這么大，但是，紙幣發(fā)行過多，會引起通貨膨脹．因此，人民幣發(fā)行越少越好。閱讀上述材料，探究下列問題。問題1、結合材料，分析說明人民幣為什么能夠購買其他商品。解析指導：從紙幣的含義、作用入手考慮。問題2、運用所學知識，就上述兩同學的觀點發(fā)表自己的見解。解析指導：根據紙幣的發(fā)行規(guī)律以及違背規(guī)律造成的危害等方面進行辨析評價。歸納總結 串連整合含義需要 本質基本職能職能其他職能有效訓練、反饋矯正1、泉水在未開發(fā)之前不是商品，開發(fā)之后，當作礦泉水出售則成為商品。在這里，開發(fā)后的泉水之所以是商品，是因為( )A．它能滿足人們對水的需要B. 泉水開發(fā)后，成為用來交換的勞動產品C. 出現(xiàn)了銷售泉水的商販D人們不能隨意從自然界中得到泉水2、張老師在商店里支付200元人民幣購共了一件上衣在這次購買活動中，貨幣執(zhí)行的職能是( )A支付手段 B流通手 C價值尺度 D貯藏手段3、美拉尼西砸群島上的居民普遍都養(yǎng)狗，每逢節(jié)日，都宰狗慶賀，一顆狗牙能買到1 00個椰子，幾百顆狗牙就能迎娶位新娘。這里的 狗牙 與有些地方使用的貴金銀實際上都（）A貨幣 B一般等價物 C紙幣 D流通手段4、下列對一般等價物認識正確的有( )①它的價值是通過其他商品表現(xiàn)出來的②它是商品交換發(fā)展的產物③它在商品交換中起媒介作用④作為商品交換的媒介，它與貨幣的職能沒有區(qū)別A.①② B.②③④C.①②③ D.②③5、下列關于紙幣的說法正確的有( )①紙幣的本質是一般等價物②紙幣的實際購買力由國家決定③紙幣本身有價值④紙幣是在金屬貨幣執(zhí)行流通于段職能的過程中產生的A①② B③④ C ②④ D④反思靜悟 體驗成功課后疑問
解放軍文職招聘考試KD公司的問題-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-10-19 21:08:11KD公司的問題KD公司是一個中型企業(yè)。主要業(yè)務是為用戶設計和制作商品目錄手冊。公司在A、B兩地各設有一個業(yè)務中心。A中心內設有采購部和目錄部，采購部負責接受用戶的定單，選擇和定購制作商品目錄所需的材料，其中每個采購員都是獨立地工作的；目錄部負責設計用戶定制的商品目錄，該部的設計人員因為必須報從采購員提出的要求，因此，常常抱怨受到的約束過大，因而不能實現(xiàn)藝術上的完美。B中心則專門負責商品目錄的制作。最近，根據經營主管的建議，公司在B地成立了一個市場部，專門負責分析市場需求，挖掘市場潛力，對采購員提出建議。但采購員和設計員都認為成立市場部不但多余，而且干涉了自己的工作。市場部人員則認為采購員和設計員墨守陳規(guī)，缺乏遠見，雖然公司經營主管作了大量的說服工作，并先后掉換了有關人員，效果仍不理想。1.市場部工作不順利的原因是：A.市場部工作人員能力太弱B.采購員和設計員有私怨C.公司各職能間缺乏溝通D.經營主管決策錯誤2.KD公司進行的是：A.大批量生產 B.小批量生產 C.單件生產 D.都有可能3.KD公司在B地成立市場部A.有必要。因為企業(yè)只有通過市場部才能全面了解市場B.沒有必要。可以由A地有關部門的人員承擔市場需求分析工作C.有必要。因為經營主管肯定比各職能部門的人員更具有戰(zhàn)略觀念D.沒有必要。因為下級的反對事實上使市場部無法發(fā)揮作用4.KD公司的產品是：A.最終消費品 B.中間產品 C.工業(yè)消費品 D.個別消費5.市場部是一個A.職能責任部門。因此，不具有領導其他部門工作的權利B.職能責任部門。因此，有領導其他職能部門工作的權利C.直線責任部門。因此，有領導其他職能部門工作的權利 D.直線責任部門。因此，對其他職能部門有業(yè)務指導權6.采購員和設計員反對成立市場部的主要原因是：A.市場部搶了他們的飯碗B.市場部的成立約束了他們的工作自由度C.市場部成員太自以為是D.公司主管過于重視市場部7.預計今后幾年中：A.對商品目錄的需要量會減少B.對商品目錄的需要量不會發(fā)生變化C.計算機網絡信息將取代商品目錄D.對商品目錄的需要量將會增加8.企業(yè)需要商品目錄是為了讓企業(yè)職工了解自己的工作 B.讓競爭對手了解KD公司的競爭實力C.讓消費者了解自己的產品D.讓KD公司了解自己的要求案例(12)： 1.C 2.D 3.B 4.A 5.A 6.B 7.D 8.C
