軍隊(duì)文職人員管理規(guī)定全文_解放軍文職人員招聘

妨害社會(huì)管理秩序罪-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

發(fā)布時(shí)間：2017-08-10 21:15:401、妨礙公務(wù)罪以暴力、威脅方法阻礙全國(guó)人大和地方各級(jí)人大代表依法執(zhí)行代表職務(wù)的，依照前款的規(guī)定處罰。在自然災(zāi)害和突發(fā)事件中，暴力、威脅阻礙紅十字會(huì)人員依法履行職責(zé)，依照第一款規(guī)定處罰。故意阻礙國(guó)家安全機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)依法執(zhí)行國(guó)家安全工作任務(wù)，未使用暴力、威脅方法，造成嚴(yán)重后果的，依照第一款的規(guī)定處罰。2、偽造、變?cè)臁①I賣國(guó)家機(jī)關(guān)公文、證件、印章罪；盜竊、搶奪、毀滅國(guó)家機(jī)關(guān)公文、證件、印章罪；偽造公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體印章罪；偽造、變?cè)?、買賣身份證件罪偽造、變?cè)?、買賣或者盜竊、搶奪、毀滅國(guó)家機(jī)關(guān)的公文、證件、印章的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利，并處罰金；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。偽造公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體的印章的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利，并處罰金。在依照國(guó)家規(guī)定應(yīng)當(dāng)提供身份證明的活動(dòng)中，使用偽造、變?cè)斓幕蛘弑I用他人的身份證、護(hù)照、社?？?、駕駛證等依法可以用于證明身份的證件，情節(jié)嚴(yán)重的，處拘役或者管制，并處或者單處罰金。有前款行為，同時(shí)構(gòu)成其他犯罪的，依照處罰較重的規(guī)定定罪處罰。為實(shí)施考試作弊，向他人非法出售或者提供第一款規(guī)定的考試試題、答案，依第一款規(guī)定處罰。5、非法侵入計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)罪；非法獲取計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)、非法控制計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)罪；提供侵入、非法控制計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)程序、工具罪違反國(guó)家規(guī)定，侵入國(guó)家事務(wù)、國(guó)防建設(shè)、尖端科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的，處三年以下有期徒刑或者拘役。違反國(guó)家規(guī)定，侵入前款規(guī)定以外的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)或采用其他技術(shù)手段，獲取該計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)中存儲(chǔ)、處理或者傳輸?shù)臄?shù)據(jù)，或者對(duì)該計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)實(shí)施非法控制，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。提供專門用于侵入、非法控制計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的程序、工具，或者明知他人實(shí)施侵入、非法控制計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的違法犯罪行為而為其提供程序、工具，情節(jié)嚴(yán)重的，依照前款的規(guī)定處罰。6、破壞計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)罪；網(wǎng)絡(luò)服務(wù)瀆職罪違反國(guó)家規(guī)定，對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)功能進(jìn)行刪除、修改、增加、干擾，造成計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)不能正常運(yùn)行，后果嚴(yán)重的，處五年以下有期徒刑或者拘役；后果特別嚴(yán)重的，處五年以上有期徒刑。違反國(guó)家規(guī)定，對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)中存儲(chǔ)、處理或者傳輸?shù)臄?shù)據(jù)和應(yīng)用程序進(jìn)行刪除、修改、增加的操作，后果嚴(yán)重的，依照前款的規(guī)定處罰。故意制作、傳播病毒等破壞性程序，影響計(jì)算機(jī)系統(tǒng)正常運(yùn)行，后果嚴(yán)重的，依第一款規(guī)定處罰。網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者不履行法律、行政法規(guī)規(guī)定的信息網(wǎng)絡(luò)安全管理義務(wù)，經(jīng)監(jiān)管部門責(zé)令采取改正措施而拒不改正，有下列情形之一的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金：（一）致使違法信息大量傳播的；（二）致使用戶信息泄露，造成嚴(yán)重后果的；（三）致使刑事案件證據(jù)滅失，情節(jié)嚴(yán)重的；（四）有其他嚴(yán)重情節(jié)的。單位犯前款罪，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)直接負(fù)責(zé)主管人員和其他直接責(zé)任人員，依前款規(guī)定處罰。有前兩款行為，同時(shí)構(gòu)成其他犯罪的，依照處罰較重的規(guī)定定罪處罰。用信息網(wǎng)絡(luò)實(shí)施下列行為之一，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金：（一）設(shè)立用于實(shí)施詐騙、傳授犯罪方法、制作或者銷售違禁物品、管制物品等違法犯罪活動(dòng)的網(wǎng)站、通訊群組的；（二）發(fā)布有關(guān)制作或者銷售毒品、槍支、淫穢物品等違禁、管制物品或者其他違法犯罪信息的；（三）為實(shí)施詐騙等違法犯罪活動(dòng)發(fā)布信息的。單位犯前款罪，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)直接負(fù)責(zé)主管和其他直接責(zé)任人員，依第一款規(guī)定處罰。有前兩款行為，同時(shí)構(gòu)成其他犯罪的，依照處罰較重的規(guī)定定罪處罰。明知他人信息網(wǎng)絡(luò)犯罪，為其犯罪提供互聯(lián)網(wǎng)接入、服務(wù)器托管、網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)、通訊傳輸?shù)燃夹g(shù)支持，或提供廣告推廣、支付結(jié)算等幫助，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期或者拘役，并處或單處罰金。單位犯前款罪，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)直接負(fù)責(zé)主管和其他直接責(zé)任人員，依第一款的規(guī)定處罰。有前兩款行為，同時(shí)構(gòu)成其他犯罪的，依照處罰較重的規(guī)定定罪處罰。10、聚眾擾亂社會(huì)秩序罪；聚眾沖擊國(guó)家機(jī)關(guān)罪、擾亂國(guó)家機(jī)關(guān)工作秩序罪；組織資助非法聚集罪聚眾擾亂社會(huì)秩序，情節(jié)嚴(yán)重，致使工作、生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)和教學(xué)、科研、醫(yī)療無(wú)法進(jìn)行，造成嚴(yán)重?fù)p失的，對(duì)首要分子，處三年以上七年以下有期徒刑；對(duì)其他積極參加的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。聚眾沖擊國(guó)家機(jī)關(guān)，致使國(guó)家機(jī)關(guān)工作無(wú)法進(jìn)行，造成嚴(yán)重?fù)p失的，對(duì)首要分子，處五年以上十年以下有期徒刑；對(duì)其他積極參加的，處五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。11、投放虛假危險(xiǎn)物質(zhì)罪，編造、故意傳插虛假恐怖信息罪，編造、故意傳插虛假信息罪投放虛假的爆炸性、毒害性、放射性、傳染病病原體等物質(zhì)，或者編造爆炸威脅、生化威脅、放射威脅等恐怖信息，或者明知是編造的恐怖信息而故意傳播，嚴(yán)重?cái)_亂社會(huì)秩序的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成嚴(yán)重后果的，處五年以上有期徒刑。12、組織、利用會(huì)道門、邪教組織、利用迷信破壞法律實(shí)施罪；組織、利用會(huì)道門、邪教組織、利用迷信致人重傷、死亡罪；組織、利用會(huì)道門、邪教組織或者利用迷信破壞國(guó)家法律、行政法規(guī)實(shí)施的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處七年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)；情節(jié)較輕的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利，并處或者單處罰金。組織、利用會(huì)道門、邪教組織或者利用迷信蒙騙他人，致人重傷、死亡的，依照前款的規(guī)定處罰。犯第一款罪又有奸淫婦女、詐騙財(cái)物等犯罪行為的，依照數(shù)罪并罰的規(guī)定處罰。13、盜竊、侮辱、故意毀壞尸體、尸骨、骨灰罪盜竊、侮辱、故意毀壞尸體、尸骨、骨灰的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

解放軍文職招聘考試 ?管理-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

發(fā)布時(shí)間：2017-05-22 20:13:16管理(Manage)是社會(huì)組織中，為了實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)，以人為中心進(jìn)行的協(xié)調(diào)活動(dòng)。它包括4個(gè)含義：1.管理是為了實(shí)現(xiàn)組織未來(lái)目標(biāo)的活動(dòng)；2.管理的工作本質(zhì)是協(xié)調(diào)；3.管理工作存在于組織中；4.管理工作的重點(diǎn)是對(duì)人進(jìn)行管理。管理就是制定，執(zhí)行，檢查和改進(jìn)。制定就是制定計(jì)劃（或規(guī)定、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)等）；執(zhí)行就是按照計(jì)劃去做，即實(shí)施；檢查就是將執(zhí)行的過程或結(jié)果與計(jì)劃進(jìn)行對(duì)比，總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)，找出差距；改進(jìn)首先是推廣通過檢查總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)，將經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)變?yōu)殚L(zhǎng)效機(jī)制或新的規(guī)定；再次是針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行糾正，制定糾正、預(yù)防措施

解放軍文職招聘考試歐洲早期空想社會(huì)主義者莫爾的管理思想-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

發(fā)布時(shí)間：2017-09-25 22:07:06歐洲早期空想社會(huì)主義者莫爾的管理思想托馬斯 莫爾（Thomas More,約1478～1535），歐洲早期空想社會(huì)主義學(xué)說(shuō)的創(chuàng)始人，才華橫溢的人文主義者和閱歷豐富的政治家。莫爾1478年2月7日出生于倫敦的一個(gè)富裕的法官家庭，他自幼受到良好的教育，曾就讀于牛津大學(xué)，后遵照父意到了新法學(xué)院研究法律。莫爾早年深受人文思想的影響，畢業(yè)后，他很快成為倫敦有名的律師。莫爾歷任國(guó)家要職，當(dāng)過下議院的議長(zhǎng)，任過大法官。1534年由于他不同意國(guó)王的宗教改革政策而被國(guó)王免職，后來(lái)被捕入獄，1535年被判處死刑。托馬斯 莫爾以其用拉丁文寫成的《烏托邦》（初版于1516年，全譯為《關(guān)于最完美的國(guó)家制度和烏托邦島的既有益而有趣的全書》）一書，而名垂史冊(cè)?！稙跬邪睢芬粫捎脤?duì)話體裁寫成，由一位葡萄牙水手拉菲爾 希施拉德講述他在航海中到達(dá)烏托邦島的所見所聞。該書文筆生動(dòng)，引人入勝，在十五世紀(jì)地理大發(fā)現(xiàn)的時(shí)期，吸引了大量的讀者。莫爾正是用這種形式和海外奇聞的題材，揭露了資本主義社會(huì)的黑暗，抒發(fā)了他對(duì)消除人剝削人的未來(lái)美好社會(huì)的向往。書中的管理思想主要是通過他對(duì)英國(guó)現(xiàn)實(shí)的批判和未來(lái)社會(huì)的設(shè)想而表現(xiàn)出來(lái)。[23]1、莫爾敏銳地觀察到私有制是一切罪惡的根源。他根據(jù)英國(guó)當(dāng)時(shí)的情況把社會(huì)分為兩種人：食利者和生產(chǎn)者，并進(jìn)一步認(rèn)為這種分化的根源在于私有制，只要私有制存在，這種貧富不均和少數(shù)人掌握巨大財(cái)富而多數(shù)人遭受苦難和重壓的狀況就要存在，而 只有完全廢止私有制度，財(cái)富才可以得到平均公正的分配，人類才有福利。2、莫爾的烏托邦島已十分注意生產(chǎn)的布局和生產(chǎn)的組織。 他的烏托邦分為54個(gè)城市，城市的周圍環(huán)繞著農(nóng)場(chǎng)和田野。人們都是錯(cuò)落有致的城市的居民，并在城市中從事某一職業(yè)。而農(nóng)場(chǎng)的生產(chǎn)勞動(dòng)則由人們輪換完成。烏托邦中已有專門從事管理工作的非體力勞動(dòng)者，比如極少數(shù)學(xué)者和行政長(zhǎng)官。烏托邦中的城市，由若干個(gè)以戶為單元的工場(chǎng)作坊組成，每一個(gè)戶由10～16個(gè)成年人組成， 從事某一項(xiàng)手工業(yè)產(chǎn)品制作。每個(gè)生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品交公共倉(cāng)庫(kù)保管，以供統(tǒng)一分配，在島中每人每天只需要?jiǎng)趧?dòng)6小時(shí)，其余的時(shí)間從事科學(xué)、藝術(shù)等活動(dòng)。3、在國(guó)家管理方式上，莫爾主張用民主的方式選舉政府官員， 按民主的方式治理國(guó)家。在烏托邦中，人民具有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，一切權(quán)力機(jī)關(guān)都是選舉產(chǎn)生的，除去最高執(zhí)政官是終生職務(wù)外，所有其它公職人員每年選舉一次。在這里，公職人員不是高高在上的老爺，而是植根于人民之中的公仆，他們的職責(zé)是組織監(jiān)督人民從事生產(chǎn)和消費(fèi)，杜絕浪費(fèi)和懶散，使人人都能敬業(yè)，愛業(yè)。4、在經(jīng)濟(jì)管理方式上，莫爾設(shè)想整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)是按照一定的統(tǒng)一原則管理的。國(guó)家估量全島產(chǎn)品，并在必要時(shí)重新進(jìn)行分配；國(guó)家可以統(tǒng)一調(diào)動(dòng)勞動(dòng)力；國(guó)家統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)對(duì)外貿(mào)易，實(shí)行按需分配的產(chǎn)品分配原則；島上實(shí)行公有制，島上居民所生產(chǎn)的一切產(chǎn)品都?xì)w公有，并成為整個(gè)社會(huì)的財(cái)產(chǎn)，每個(gè)人從公共倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取他所需要的一切。由于社會(huì)產(chǎn)品十分的豐富，因此每個(gè)人都會(huì)自覺地需要多少就領(lǐng)多少。 第一 ，沒有一種物資不是充裕的；其次，也無(wú)需顧慮任何人會(huì)不按照自己的需要去多申領(lǐng)物資。 [24]從這里也可看出，莫爾天才地猜測(cè)到按需分配的更高一級(jí)的社會(huì)組織形式，是以產(chǎn)品的極大豐富和人們的道德水準(zhǔn)的普遍提高為前提，這一點(diǎn)對(duì)企業(yè)組織內(nèi)部分配原則有著一定的啟發(fā)意義。

解放軍文職招聘考試杰出的管理者羅杰·彭斯克與底特律柴油機(jī)公司-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

解放軍文職招聘考試杰出的管理者羅杰·彭斯克與底特律柴油機(jī)公司發(fā)布時(shí)間：2017-10-19 20:07:04杰出的管理者羅杰 彭斯克與底特律柴油機(jī)公司優(yōu)秀的管理者能夠使組織作出與眾不同的業(yè)績(jī)。讓我們來(lái)看看底特律柴油機(jī)公司(DetroitDiezelCorp.)的例子吧。1987年時(shí)，底特律柴油機(jī)公司屬于通用汽車公司所有，公司在重型卡車發(fā)動(dòng)機(jī)市場(chǎng)上，只占有微不足道的312%的份額。在1982 1987年期間，公司虧損了6億美元。1988年，前賽車手出身的運(yùn)輸大亨羅杰 彭斯克(RogerPenske)購(gòu)買了公司的控股權(quán)。高層管理班子和計(jì)時(shí)工人還是在通用汽車公司時(shí)的那批軍心不穩(wěn)的原班人馬。然而，彭斯克迅速開始實(shí)行一系列的改革，這些改革使底特律柴油機(jī)公司轉(zhuǎn)變成小型的、專一化的和市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的組織。彭斯克開始定期與工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)晤，他還發(fā)起了一系列全體工人都在與的小組會(huì)議。他這樣做的目的是什么?他是要使雇員們搞清楚企業(yè)經(jīng)營(yíng)到底是怎么回事。他引入了面向全體雇員的利潤(rùn)分享和經(jīng)濟(jì)刺激計(jì)劃。他使工人們相信，如果公司要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲勝，除了要有與眾不同的產(chǎn)品，還必須達(dá)到高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步，通過削減公司近1/4的白領(lǐng)工作人員和砍掉一些部門的方式，彭斯克使底特律柴油機(jī)公司成為一個(gè)更精干、應(yīng)變力更強(qiáng)的企業(yè)。他還向下層管理者和工人廣泛授權(quán)，使決策制定得更快。彭斯克成功地使底特律柴油機(jī)公司煥發(fā)了生機(jī)，并使之成為卡車發(fā)動(dòng)機(jī)市場(chǎng)上強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)者。公司的市場(chǎng)份額躍升至28%，并且還在繼續(xù)上升?，F(xiàn)在，公司獲利豐厚而且雇用了更多的工人，缺勤率下降了一半。在兌現(xiàn)了每人600美元的3年利潤(rùn)分享計(jì)劃的紅利后，雇員的士氣出現(xiàn)了從未有過的高漲。