解放軍文職招聘考試定額比例法-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

定額原材料=20*4+16*（4+16）=400公斤定額工時=20*5*60%+16*（5+5*40%）=172小時計算實際生產(chǎn)費用占定額的百分比原材料=3840/(2000+400)=1.6生產(chǎn)工資及福利費=4102/（1000+172）=3.5制造費用=2344/（1000+172）=2完工產(chǎn)品實際成本：原材料=2000*1.6=3200生產(chǎn)工資及福利費=1000*3.5=3500制造費用=1000*2=2000完工產(chǎn)品成本合計8700元在產(chǎn)品實際成本：原材料=400*1.6=640生產(chǎn)工資及福利費=172*3.5=602制造費用=172*2=344月末在產(chǎn)品成本合計1586元第三節(jié) 完工產(chǎn)品成本的結轉根據(jù)完工產(chǎn)品入庫單和成本明細賬，編制相關的會計分錄：借：庫存商品原材料低值易耗品貸：基本生產(chǎn)成本討論題：在成本會計的實際工作中，你認為該如何選擇成本分配的方法？

解放軍文職招聘考試每次收入的確定-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

（2）對個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅的方法。全年一次性獎金，是指行政機關、企事業(yè)單位等扣繳義務人根據(jù)其全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金。一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。納稅義務人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，由扣繳義務人發(fā)放時代扣代繳。具體計稅辦法如下：①先將雇員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果在發(fā)放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除 雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額 后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。計算公式如下：雇員當月工資薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費用扣除額：應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金 適用稅率一速算扣除數(shù)雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額：應納稅額=（雇員當月取得全年一次性獎金 雇員當月工資薪金所得與費用扣除的差額） 適用稅率一速算扣除數(shù)②雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。要求：計算王某取得該筆獎金應繳納的個人所得稅。①該筆獎金適用的稅率和速算扣除數(shù)為：每月獎金平均額=[12400－（1600－1200）] 12=1000（元）根據(jù)工資、薪金九級超額累進稅率的規(guī)定，適用的稅率為10％，速算扣除數(shù)為25。②該筆獎金應繳納個人所得稅為：應納稅額=[12400－（1600－1200）] 10％一25=1175（元）（3）對 雙薪制 的計稅方法。國家機關、事業(yè)單位、企業(yè)和其他單位在實行 雙薪制 （按照國家有關規(guī)定，單位為其雇員多發(fā)放一個月的工資）后，個人因此而取得的 雙薪 ，應單獨作為一個月的工資、薪金所得計征個人所得稅。對上述 雙薪 原則上不再扣除費用，應全額作為應納稅所得額按適用稅率計算納稅，但如果納稅義務人取得 雙薪 當月的工資、薪金所得不足1600元的，應以 雙薪 所得與當月工資、薪金所得合并減除1600元后的余額作為應納稅所得額，計算繳納個人所得稅。2．個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得應納稅額的計算公式為：應納稅額=應納稅所得額 適用稅率一速算扣除數(shù)或：=（全年收入總額一成本、費用及損失） 適用稅率一速算扣除數(shù)對個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所得，實行查賬征收或核定征收。（本書略）個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得適用的速算扣除數(shù)見表5－5表5－5 個人所得稅稅率表（個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得適用）

解放軍文職招聘考試平行結轉分步法-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

原材料實際占定額比例=（5605+3723）/(5280+3200)=1.1工資實際占定額比例=（2510+2098）/(2440+1400)=1.2制造費用實際占定額比例=（4905+3159）/(2440+1400)=2.1第一車間應計入產(chǎn)成品成本份額：原材料=5000*1.1=5500元工資=3000*1.2=3600元制造費用=3000*2.1=6300元第二車間：工資實際占定額比例=（1955+3751）/(1300+3455)=1.2制造費用實際占定額比例=（2835+3822）/(1300+3455)=1.4第二車間應計入產(chǎn)成品成本份額：工資=4000*1.2=4800元制造費用=4000*1.4=5600元甲產(chǎn)品成本匯總計算表