2019年軍隊文職考試考試數(shù)量關系怎么考你質(zhì)數(shù)合數(shù)
說到數(shù)量里面的一對冤家---質(zhì)數(shù)與合數(shù)，想必大家都不會陌生。所謂質(zhì)數(shù)(也稱素數(shù))，即除了本身和1以外沒有其他約數(shù)的正整數(shù)。例如2、3、5、7等，而合數(shù)則不然，它至少有3個約數(shù)，比如4、6、8、9等。那么在數(shù)量中又會怎么考質(zhì)數(shù)合數(shù)? 1、是不是二? 某兒童藝術培訓中心有5名鋼琴教師和6名拉丁舞教師,培訓中心將所有的鋼琴學員和拉丁舞學員共76人分別平均地分給各個老師帶領,剛好能夠分完,且每位老師所帶的學生數(shù)量都是質(zhì)數(shù)。后來由于學生人數(shù)減少,培訓中心只保留了4名鋼琴教師和3名拉丁舞教師,但每名教師所帶的學生數(shù)量不變,那么目前培訓中心還剩下學員多少人?() 解：由題意可分別設每名鋼琴老師和拉丁舞老師帶領x、y個學生，則可得5x+6y=76,而每位老師所帶學生數(shù)量都是質(zhì)數(shù)，可得x、y為質(zhì)數(shù)，由奇偶性可得，x為偶數(shù)，而在質(zhì)數(shù)中2是唯一的偶數(shù)，得x=2，y=11。
2、常見質(zhì)數(shù)的應用 已知張先生的童年占去了他年齡的1/14，再過1/7他進入成年，又過了1/6他結(jié)婚了，婚后3年他的兒子出生了，兒子7歲時，他們的年齡和為某個素數(shù)的平方，則張先生結(jié)婚時的年齡是()。 歲歲 歲歲 解：由題意，兒子7歲時，父子年齡和為某個質(zhì)數(shù)的平方，而常見的質(zhì)數(shù)2、3、5、7、11、等，很明顯這個質(zhì)數(shù)就是7(若5則父子年齡和為25，若11則為121，不符常理)。則兒子7歲時父親年齡=49-7=42。由婚后3年兒子出生，可得結(jié)婚時張先生年齡=42-3-7=32。 3、此路不通換合數(shù) 在一些地區(qū)的考試或者軍隊文職考試的考試時會出現(xiàn)數(shù)字推理，而質(zhì)數(shù)、合數(shù)就是?？碱}型之一。 16，36，64，81，100，() 解：此題為冪次數(shù)列，即16=42，36=62，依次類推，可得它們是以4、6、8、9、10為底的冪次數(shù)列。
只是考生更多關注在孤獨的質(zhì)數(shù)上，常常忽略合數(shù)。 因此，在數(shù)量中，考生要記得常見的質(zhì)數(shù)、合數(shù)，也要始終記得2是質(zhì)數(shù)里面最特殊的一個。
2019陜西軍隊文職考試考試崗位能力數(shù)量關系之極值問題
數(shù)量關系是崗位能力必考的一個部分，但是這部分考察難度較高，因為數(shù)量關系部分不但會考察數(shù)學基礎，而且更多的是考思維方面，這就決定了數(shù)量關系不是一朝一夕能夠得到質(zhì)的提升的，需要提早準備。數(shù)量關系建議考生先從方法、題型、數(shù)學模型入手復習，而其中模型是比較簡單、容易掌握的部分。接下來紅師教育老師為大家介紹數(shù)量關系中一種特殊模型：最不利原則的解題方法。希望能幫助到備戰(zhàn)2019年陜西軍隊文職考試考試的考生們！ 什么叫做最不利原則呢?首先我們需要知道這種題目的題型特征。如果我們在一道題目當中發(fā)現(xiàn)了有至少才能保證的表述，那這樣的題目就是我們說的最不利原則。舉個簡單的例子，一副完整的撲克牌中，至少抽幾張牌，才能保證有兩張的花色相同。
這種題型到底要怎么去思考呢?首先從題目特征中間，我們可以發(fā)現(xiàn)它有兩個方面的內(nèi)容第一個是至少第二個是要保證。至少要求的是最少的情況，保證要求的是一種必然性。所以在要保證的情況下，我們就需要找到最差的情況，那至少就給最差的情況再加一個，所以，最不利題型的解題原則就是，找到最差情況，再加一。接下來就跟著筆者一起從題目中分析分析。 例題：從一副完整的撲克牌中，至少抽出幾張才能保證有兩張的花色相同。
玩轉(zhuǎn)2018甘肅軍隊文職招考考試軍隊文職崗位能力數(shù)量關系之整數(shù)法
中公教育專家認為，題要有意識地培養(yǎng)數(shù)字直覺和運算直覺。解題時從分析題干整體趨勢和數(shù)字特征入手，合理運用解題方法。那么，今天中公教育專家就數(shù)量關系中其中最為常見的整數(shù)法進行講解。例題1、某學校紅白乒乓球比例原為30:19，后來一次比賽用掉一部分紅球后的，使得紅白比例變?yōu)?0:13，后來又有一次比賽用掉了一部分白球，此時紅白比例為19:12，若最后用掉的紅球比白球多6個，那么最開始學校里有多少個乒乓球?A、1372B、1274C、1440D、1528解題技巧：不要被復雜的過程所迷惑，這里問的是最開始學校里有多少個乒乓球，那么我們首先關注的是最初的比例30:19。而乒乓球不可能出現(xiàn)分數(shù)，一定是一個整數(shù)。我們就可以運用整數(shù)法得到最初為49的倍數(shù)個。那么答案就是AB之間選擇。A被49除后得28，于是球的數(shù)量就成了2830:2819，當用掉一部分紅球后的時候，白球數(shù)量未變。所以白球數(shù)量應為13的倍數(shù)。所以A不符合題意。B被49除后得26，于是人數(shù)就成了2630:1326，當用掉一部分紅球后的時候，白球數(shù)量未變。此時白球數(shù)量也是13的倍數(shù)。所以B符合題意。故選B。1
2018河南軍隊文職招考考試軍隊文職崗位能力數(shù)量關系保分神器：特值法
軍隊文職招聘作為公考必考的科目，考察范圍非常廣，固定的模塊有五個，分別是常識判斷、言語理解、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析，每個部分在備考的時候都不能馬虎，但是絕大多數(shù)考生都會有偏科和短板，這當中數(shù)量關系最讓人頭疼，據(jù)不完全統(tǒng)計，數(shù)量關系會在160多種母題中任意抽取若干進行命題，雖然重點考察的題型幾乎每年都會出現(xiàn)，但是題目靈活度很高，如果沒有對解題方法的扎實學習和應用，考場的短短幾分鐘一般是做不出來題目的，所以數(shù)量關系的備考應重視常用方法的學習。目前，數(shù)量關系解題常用方法有：整除、方程、特值、比例、盈虧等，今天專家跟大家分享一下數(shù)量中的保分神器特值法。特值法顧名思義就是設題目中某些未知量為特殊值，進而簡化計算。這種方法的核心是不設未知數(shù)而設1，理解了這個核心，那么接下來就要知道什么時候能用特值法解題，這是特值法中最重要的一個部分，詳細來說一下。(1)出現(xiàn)任意任何情況所有例：任取一個大于50的自然數(shù)，如果它是偶數(shù)，就除以2;如果它是奇數(shù)，就將它乘3之后再加1.這樣反復運算，最終結(jié)果是多少?A.0B.1C.2D.3紅師解析：此題目中出現(xiàn)了任取字眼，這就說明這個自然數(shù)具有任意性，這時直接對它取特殊值即可。假設該自然數(shù)是64，那么按照題干要求，最終結(jié)果為1.(2)題干是純文字、純字母例：若x、y、z是三個連續(xù)的負整數(shù)，并且xyz，則下列表達式中屬于正奇數(shù)的是：A.yz-xB.(x-y)(y-z)C.x-yzD.x(y+z)紅師解析：假設x=-1，y=-2，z=-3，將此帶入四個選項，結(jié)果為正奇數(shù)的是B。(3)所求為乘除關系且對應量未知例：現(xiàn)需要購買兩種調(diào)料加工成一種新調(diào)料，兩種調(diào)料的價格分別為20元/千克，30元/千克。假設購買這兩種調(diào)料所花的錢一樣多，則新調(diào)料的成本是：元/千克元/千克元/千克元/千克紅師解析：這道題目中，很明顯的要想求新調(diào)料的成本，則必須知道兩種調(diào)料的總價錢、總重量，而這兩個量均不知道，但是知道兩種調(diào)料總價錢一樣，這樣就可以假設總價錢為特值，為了好算，就假設兩種調(diào)料花的錢為20、30的最小公倍數(shù)，即60，那么兩種調(diào)料的重量分別為3、2，所以新調(diào)料的成本是：。經(jīng)過對特值的應用的學習，相信考生們已經(jīng)初步了解特值的妙處了，目前，國、軍隊文職招聘的考試中，能用特值解的至少3題，這樣再結(jié)合其他的方法，要想突破數(shù)量關系靠蒙的傳統(tǒng)得分法則，特值就真的是一項保分神器了。中公教育專家希望考生們后期多加練習，將特值法應用靈活，考出好成績。
