2020解放軍文職人員招聘考試政治學知識:多種分配方式并存-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2020-03-08 17:39:51多種分配方式并存(1)含義：按生產要素分配，是生產要素所有者憑借對生產要素的所有權參與收益分配。(2)具體形式：主要有土地、勞動、資本、技術和管理等。如下表所示：2.如何促進社會公平(1)制度保證堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。(2)重要舉措增加居民收入，提高居民收入在國民收入分配中的比重、勞動報酬在初次分配中的比重，努力實現(xiàn)居民收入增長和經濟發(fā)展同步、勞動報酬增長和勞動生產率提高同步。再分配更加注重公平是實現(xiàn)社會公平的另一重要舉措。要加大再分配調節(jié)力度，健全以稅收、社會保障、轉移支付為主要手段的再分配調節(jié)機制，著力解決收入分配差距較大的問題。要規(guī)范收入分配秩序，保護合法收入，增加低收入者收入，調節(jié)過高收入，取締非法收入，控制收入差距，防止出現(xiàn)嚴重的兩極分化。初次分配和再分配都要兼顧效率與公平的關系，既要提高效率，也要促進公平。
2019解放軍文職招聘考試公共基礎知識：社會主義分配制度--解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
當前，在社會主義初級階段，我國的分配制度為按勞分配為主體、多種分配方式同時并存。我國的分配結構是由所有制結構決定的。二、按勞分配按勞分配為主體，是由社會主義公有制和社會生產力的發(fā)展水平決定的。首先，公有制是實行按勞分配的前提條件和所有制基礎。其次，社會主義初級階段的生產力發(fā)展水平是實行按勞分配的物質基礎。因此，我國在當前的生產力制約下無法實現(xiàn)按需分配的。需要注意的是，這里的按勞分配不等于勞動收入。按勞分配主要針對的是公有制下勞動者的勞動。在我國，非公有制經濟下勞動者的勞動是不屬于按勞分配的。所以，按勞分配和勞動收入是要區(qū)分的一組概念。此外，按勞分配的 勞 并不是單純的數量和計量為考量標準，而是指勞動者勞動的數量和質量的綜合考慮，即勞動貢獻，換言之，勞動者的勞動帶來的價值(效益)越多，在分配中所得越多。因此，不能簡單的認為只要有勞動就屬于按勞分配。三、生產要素分配1、勞動作為生產要素參與分配。主要包括個體勞動者和被雇于非公有制經濟的雇傭勞動者的勞動。2、勞動以外的生產要素所有者參與分配，即依靠資本獲取收入。主要包括資本所有者在生產經營活動中憑借資本所取得的利潤;生產要素所有者將自有的貨幣或資本借給他人經營或存入金融機構所取得的利息;以實物形態(tài)資本租借給他人經營或使用而取得的租金等。3、管理和知識產權類的生產要素參與分配。主要包括科技發(fā)明、創(chuàng)造、信息、專利等參與分配。
