2017軍隊文職無領(lǐng)導小組討論面試：自由發(fā)言階段要注意啥-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

在自由討論階段需要注意以下幾方面的問題：一、提綱準備提綱準備一般是10分鐘的時間，大家拿到題本時，花5分鐘時間思考，同時要注意第二問，不要只單獨看第一問，要聯(lián)系第二問，為自己后面的討論確定一根主線，以防止后續(xù)的討論變來變?nèi)?，沒有一套完整的邏輯。二、個人陳述個人陳述階段，主要是多訓練，答一些綜合分析類的題目，特別是時政類的，有助于個人陳述。同時在不是自己的的個人陳述階段要仔細聽，認真記錄，以便后續(xù)找同盟和反駁別人的觀點，更好的去展示自己。三、自由討論首先，這里有個誤區(qū)，很多考生考慮自身的情況，糾結(jié)是充當計時員、領(lǐng)導者、破冰者等，所以這里糾正一下，不要局限自己，只是大體的根據(jù)自身情況找到一個定位即可。其次，自由討論階段主要注意以下幾個方面：一、自由討論階段，即使其他組員發(fā)表的觀點不合理的時候，也不能表現(xiàn)出不屑，比如說搖頭、撇嘴、輕蔑的眼神等等，而應(yīng)該尊重他人。二、當自己和他人觀點不一致，無法說服對方或者爭鋒相對的時候，難免會出現(xiàn)情緒的波動，要注意控制自己的情緒。三、準備發(fā)言的時候，要盯著上一個發(fā)言的人，他發(fā)言完畢立馬跟上，避免和他人撞車。四、自由討論時，對于自己的觀點要進退有序，有大局意識，注意拉同盟，讓別人也支持你。五、注意可以做時間上的推動，也可以做內(nèi)容上的推動。四、總結(jié)陳詞總結(jié)陳詞主要從過程維度開頭，細說內(nèi)容維度。同事注意根據(jù)自己和對手的情況來區(qū)分，如果自己比較有把握，就自己上，如果自己不行就讓，此外一般情況不要把總結(jié)陳詞的機會留給表現(xiàn)比較好的對手。無領(lǐng)導中應(yīng)該注重有效發(fā)言次數(shù)，不能人云亦云，適時的提出自己的新穎的看法。無領(lǐng)導小組討論中，通常討論到后面的時候，每個人所提的觀點都大同小異，這時需要有人提出不同的觀點，這樣才能為討論貢獻力量，也能夠給考官形成一個深刻的印象。總之，對于無領(lǐng)導小組討論的自由討論階段，需要考生從形式和內(nèi)容兩個維度入手，全方位把握，才能從小組討論中脫穎而出。

2020黑龍江軍隊文職招考考試軍隊文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作備考指導：創(chuàng)新型貫徹執(zhí)行題應(yīng)對技巧

考試申論科目的考察，多年來保持歸納概括、綜合分析、提出對策、貫徹執(zhí)行、申發(fā)論述五大題型的考察，但如今，軍隊文職招考申論考試已經(jīng)在命題形式上出現(xiàn)了較大的創(chuàng)新變化，給各位考生帶來了較大的備考難度。今天，就帶領(lǐng)大家走進申論變化趨勢，從本質(zhì)上了解創(chuàng)新型貫徹執(zhí)行的應(yīng)對技巧，三步走出創(chuàng)新型貫徹執(zhí)行題目的困境。一、了解新變化，走出成功第一步軍隊文職招考申論考試中，無論考察幾道題目，多數(shù)情況最后一道題目均為議論文的寫作考察，各位考生在備考中也會高度重視議論文的寫作并加以積累與練習。而今，在個別的考試中已經(jīng)出現(xiàn)了最后一題命題形式的變化，即800-1000字的應(yīng)用文寫作考察。故諸多考生比較疑惑，這種變化后的題目到底屬于貫徹執(zhí)行題目的考察還是申發(fā)論述題目的考察，其實這種變化是依托于應(yīng)用文的考察形式，共同測查應(yīng)用文和議論文的寫作能力。二、分析新變化，走出成功第二步變化的出現(xiàn)是現(xiàn)今考試的必然趨勢，而我們應(yīng)該做的是剖析這種變化，找到應(yīng)對的方法，下面我們以一道題目為例進行題目的剖析：題干：近日，某鎮(zhèn)政府準備舉辦一期初任軍隊文職招考能力素質(zhì)培訓班，加入你是學員代表，請結(jié)合給定材料4，以讓理想之花在農(nóng)村綻放為主題，你寫一份發(fā)言稿，在開班動員會上發(fā)言。(40分)要求：(1)自選角度，自擬標題;(2)參考給定材料，不拘泥給定材料;(3)觀點明確，內(nèi)容充實，結(jié)構(gòu)完整;(4)篇幅1000字左右。剖析：題干中給了我們六個基礎(chǔ)信息，一是背景某鎮(zhèn)政府準備舉辦一期初任軍隊文職招考能力素質(zhì)培訓班、開班講話二是身份學員代表，即為新入軍隊文職招考;三是作答范圍給定材料4四是主題讓理想之花在農(nóng)村綻放五是文種發(fā)言稿，為貫徹執(zhí)行題目中的應(yīng)用文文種;六是發(fā)文目的動員全體學員扎根農(nóng)村綻放理想之花。由此我們初步判定作答思路為發(fā)言稿=標題+事由(背景+目的)+發(fā)言內(nèi)容(讓理想之花在農(nóng)村綻放)+結(jié)尾(呼吁動員)而對于一道題目的準確作答，我們不僅要看題干所賦予我們的信息，還要關(guān)注要求中給我們的限定條件，故對于此題目要求理解如下：自選角度：就主題選擇角度，如何讓理想之花在農(nóng)村綻放?讓理想之花在農(nóng)村綻放有什么意義?自擬標題：自己擬定標題參考給定材料，不拘泥給定材料：立足材料4，同時可以看看其他材料，也可以脫離材料擴充觀點明確：角度明確、發(fā)言的中心思想明確內(nèi)容充實：不能只是羅列材料提供的要點結(jié)構(gòu)完整：要符合一般發(fā)言稿的結(jié)構(gòu)要求，如發(fā)言事由+發(fā)言內(nèi)容+結(jié)尾篇幅1000字左右：字數(shù)的限制由此綜合來看，這種創(chuàng)新型的應(yīng)用文寫作一方面字數(shù)明顯比一般應(yīng)用文字數(shù)多，類似于作文字數(shù);另一方面要求明顯都是作文的要求，而非常規(guī)應(yīng)用文的要求，說明內(nèi)容本質(zhì)來說其實是議論文寫作，不能單純當作應(yīng)用文寫作，最終形成作答思路為發(fā)言稿=標題+發(fā)言事由(背景+目的)+發(fā)言內(nèi)容(圍繞讓理想之花在農(nóng)村綻放確立角度進行議論文寫作)+結(jié)尾(呼吁動員)三、應(yīng)對新變化，走出成功第三步經(jīng)過剖析，我們需要綜合應(yīng)用文作答思路與議論文寫作的要求完成創(chuàng)新題目的作答，應(yīng)對思路具體為：一要審清題目與要求，確定文種、格式、寫作主題等;二要回到材料，結(jié)合題干主題與材料觀點確定寫作角度，找到相關(guān)的參考要點;三要根據(jù)文種特點及議論文寫作要求完成題目的作答。

2018山西軍隊文職招考無領(lǐng)導小組討論面試備考存在的誤區(qū)

無領(lǐng)導小組討論是面試中常見的一種考試方法，但是很多同學對此考試方式很不熟悉，在討論的過程中就會出現(xiàn)很多誤區(qū)，無法拿到高分，專家在此幫助大家分析一下。首先，同學認為討論就要守住話語權(quán)，所以在整場討論過程中表現(xiàn)過于激烈，誰的臺都拆，最后話語權(quán)是保住了也成了全場的公敵，也不會取得好成績。所以，考生們搶話語權(quán)但一定不能站在抬高自己貶低他人的角度，一定要充分考慮到大家是一個整體，尊重他人，謙虛請教，共同為答成一致努力。其次，希望每次發(fā)言都完美，這一點是很多考生存在誤區(qū)，對完美理解的不夠深刻，至少在答無領(lǐng)導中對完美理解的就不夠。考生在討論過程中總想把自己的發(fā)言整理的全面，思考成熟才開口說話，這時你想說問題已經(jīng)被討論過了，同時你又無法跟住接下來的討論環(huán)節(jié)，就這樣考生就被無情的踢出了局。所以，考生在打無領(lǐng)導的時候想說些什么一定就要抓住時機表達，一邊說一邊整理一下自己的思路，不要過多的想其他，以及發(fā)現(xiàn)其他考生的問題要及時的指出來，講時效性。另一方面，有些考生只想著自己發(fā)言內(nèi)容，沒有傾聽他人所表達內(nèi)容，每次搶到話語權(quán)只顧強調(diào)自己觀點，給考官感覺考生無法融入到整個團隊中，這也是失敗的，因此，考生不要只顧及自己的內(nèi)容，完善整理，忽略了他人想法，這畢竟是群面。當然了并不是讓考生不假思索自己的內(nèi)容。既要照顧自己的一畝三分地也要考慮大局整體思想，這對考生是種考驗，因此，考生自身要加強學習，需要表達，臺上三分鐘，臺下十年功，只有這樣才能幫助自己在中脫穎而出。再次，考生再打無領(lǐng)導時千萬別怕說不好而不說話，要有勇氣，敢說敢表達，氣場一定要強大，別管自己說什么讓聽的人感覺自己有強大的氣場，這樣既能搶話語權(quán)又能在整個討論過程中引領(lǐng)全局。最后，無領(lǐng)導討論是群面，人較多而且在其中會有駁論的過程難免會有情緒問題，所以在討論的過程中一定要保持良好修養(yǎng)和風度，不要有情緒變化和過激行為，這樣才能讓考官看到考生的素養(yǎng)，給考生加分。