職測常識模塊:關于質量互變規(guī)律的考點討論

這一規(guī)律揭示出任何事物都具有質的規(guī)定性和量的規(guī)定性,都表現(xiàn)為質與量的統(tǒng)一量變與質變是事物運動兩種基本的狀態(tài),切事物的發(fā)展變化都表現(xiàn)為由量變到質變和由質變到量變的質量互變過程。 (一)質、量和度 1.質:一事物成為它自身而區(qū)別于其他事物內(nèi)在規(guī)定性。 質和事物的直接同一,具有兩方面的含義: 其一是說,事物總是具有一定質的事物,不具有一定質的事物是根本不存在的; 其二是說,質又總是一定事物的質,脫離一定事物的質也是根本不存在的。由于質與事物直接同一,因而它是事物內(nèi)在的規(guī)定性。這種內(nèi)在的規(guī)定性只有通過這一事物與他事物的關系,通過事物之間的區(qū)別才能表現(xiàn)出來。 2.量:事物的規(guī)模、范圍、程度,及其構成成分在空間上的排列組合。

例如,物體的大小,質量的疏密、等,都是事物量的規(guī)定性。量的規(guī)定性又可區(qū)分為內(nèi)涵的量和外延的量:外延的量是表示事物存在范圍和廣度的量,是可以用機械的方法來計算的量;內(nèi)涵的量是表示事物等級程度、構成方式、功能過程的量,它比外延的量更加深刻,是不能用機械的方法來加以計算的。 3.度:一定事物保持自己的質的量的限度、范圍。 作為質和量之統(tǒng)一的度,就是事物保持自己質的量的限度、幅度、范圍,是和事物的質相統(tǒng)一的數(shù)量界限。例如,在一個標準大氣壓下,水的度就是0℃-100℃,在這個幅度內(nèi),水保持其自身不變。如果超出0℃-100℃這個范圍,突破度的兩個關節(jié)點或臨界點(0℃或100℃),水就失去自己的質,而變成冰或水蒸汽。

(二)質變與量變 事物的運動、變化和發(fā)展是通過量變和質變表現(xiàn)出來的。量變和質變是事物變化的兩種形式或兩種狀態(tài)。 1.量變體現(xiàn)了事物發(fā)展的連續(xù)性,即事物量的變化。 2.質變體現(xiàn)了事物發(fā)展連續(xù)性的中斷,即事物性質的變化。 3.區(qū)分事物發(fā)展過程中量變和質變的根本標志事物的變化是否超過度的范圍。 (三)質量互變辯證關系 量變與質變的關系是辯證的,二者相互聯(lián)系,并在一定條件下相互轉化。 1.量變是質變的必要準備,質變是量變的必然結果 2.質變鞏固量變的成果,質變又引起新的量變。質變和量變是相互滲透的,量變中會有局部質變,質變中也伴隨新的量變和積累。

職測常識模塊:關于民法訴訟時效的考點討論

訴訟時效是指民事權利受到侵害的權利人在法定的時效期間內(nèi)不行使權利,當時效期間屆滿時,人民法院對權利人的權利不再進行保護的制度。人民法院不得主動適用訴訟時效的規(guī)定。訴訟時效的期間、計算方法以及中止、中斷的事由由法律規(guī)定,當事人約定無效。當事人對訴訟時效利益的預先放棄無效。向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。 訴訟時效的計算分為如下幾種情形:1.訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。但是自權利受到損害之日起超過二十年的,人民法院不予保護;有特殊情況的,人民法院可以根據(jù)權利人的申請決定延長。2.當事人約定同一債務分期履行的,訴訟時效期間自最后一期履行期限屆滿之日起計算。

無民事行為能力人或者限制民事行為能力人對其法定代理人的請求權的訴訟時效期間,自該法定代理終止之日起計算。4.未成年人遭受性侵害的損害賠償請求權的訴訟時效期間,自受害人年滿十八周歲之日起計算。 (一)訴訟中止 在訴訟時效期間的最后六個月內(nèi),因下列障礙,不能行使請求權的,訴訟時效中止: 1.不可抗力; 2.無民事行為能力人或者限制民事行為能力人沒有法定代理人,或者法定代理人死亡、喪失民事行為能力、喪失代理權; 3.繼承開始后未確定繼承人或者遺產(chǎn)管理人; 4.權利人被義務人或者其他人控制; 5.其他導致權利人不能行使請求權的障礙。 自中止時效的原因消除之日起滿六個月,訴訟時效期間屆滿。 (二)訴訟中斷 有下列情形之一的,訴訟時效中斷,從中斷、有關程序終結時起,訴訟時效期間重新計算: 1.

2.義務人同意履行義務; 3.權利人提起訴訟或者申請仲裁; 4.與提起訴訟或者申請仲裁具有同等效力的其他情形。 (三)訴訟時效適用的例外 下列請求權不適用訴訟時效的規(guī)定: 1.請求停止侵害、排除妨礙、消除危險; 2.不動產(chǎn)物權和登記的動產(chǎn)物權的權利人請求返還財產(chǎn); 3.請求支付撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費或者扶養(yǎng)費; 4.依法不適用訴訟時效的其他請求權。

2018年考試必看:關于“不正當競爭法(新修)”的考點清單

1.修訂完善仿冒混淆行為規(guī)定。新法第六條規(guī)定,經(jīng)營者不得實施下列混淆行為,引人誤認為是他人商品或者與他人存在特定聯(lián)系:(一)擅自使用與他人有一定影響的商品名稱、包裝、裝潢等相同或者近似的標識;(二)擅自使用他人有一定影響的企業(yè)名稱(包括簡稱、字號等)、社會組織名稱(包括簡稱等)、姓名(包括筆名、藝名、譯名等);(三)擅自使用他人有一定影響的域名主體部分、網(wǎng)站名稱、網(wǎng)頁等;(四)其他足以引人誤認為是他人商品或者與他人存在特定聯(lián)系的混淆行為。2.更加合理界定商業(yè)賄賂行為。新法對商業(yè)賄賂對象作了明確,對商業(yè)賄賂行為進行了重新界定,并將受賄主體明確為“(一)交易相對方的工作人員;(二)受交易相對方委托辦理相關事務的單位或者個人;(三)利用職權或者影響力影響交易的單位或者個人”。對受賄人范圍的限定,可以有力禁止“泛商業(yè)賄賂化”,體現(xiàn)了對市場行為審慎監(jiān)管的態(tài)度,保護新出現(xiàn)的交易模式和市場創(chuàng)新。新法對員工商業(yè)賄賂行為作出特別規(guī)定:“經(jīng)營者的工作人員進行賄賂的,應當認定為經(jīng)營者的行為;但是,經(jīng)營者有證據(jù)證明該工作人員的行為與為經(jīng)營者謀取交易機會或者競爭優(yōu)勢無關的除外?!边@將有利于經(jīng)營者規(guī)范自身行為和行政機關開展執(zhí)法工作。3.增加禁止“組織虛假交易”規(guī)定。今后除了對經(jīng)營者自己產(chǎn)品的虛假宣傳外,幫助他人進行刷單、炒信、刪除差評、虛構交易、虛假榮譽等行為,也將受到嚴厲查處,像“網(wǎng)絡水軍”等不法經(jīng)營者將受到嚴厲處罰。4.微調(diào)侵犯商業(yè)秘密相關條款。新的反不正當競爭法對商業(yè)秘密保護條款作了進一步完善。比如,完善了商業(yè)秘密的概念,刪除了“營利性”要求,使得失敗的實驗數(shù)據(jù)成為商業(yè)秘密保護的客體,擴大了對知識產(chǎn)權的保護范圍;對不正當獲取商業(yè)秘密的手段增加了“欺詐”的內(nèi)容;加強商業(yè)秘密保護,加大了對侵犯商業(yè)秘密行為的行政處罰力度,新增規(guī)定要求監(jiān)督檢查部門及其工作人員對調(diào)查過程中知悉的商業(yè)秘密負有保密義務。對于侵犯商業(yè)秘密的行為,新的反不正當競爭法在現(xiàn)有法律基礎上又作出特別規(guī)定,即第三人明知或者應知商業(yè)秘密權利人的員工、前員工或者其他單位、個人實施前款所列違法行為,仍獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業(yè)秘密的,視為侵犯商業(yè)秘密。5.新增互聯(lián)網(wǎng)領域專門內(nèi)容。新法第十二條規(guī)定:“經(jīng)營者利用網(wǎng)絡從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,應當遵守本法的各項規(guī)定。經(jīng)營者不得利用技術手段,通過影響用戶選擇或者其他方式,實施下列妨礙、破壞其他經(jīng)營者合法提供的網(wǎng)絡產(chǎn)品或者服務正常運行的行為:(一)未經(jīng)其他經(jīng)營者同意,在其合法提供的網(wǎng)絡產(chǎn)品或者服務中,插入鏈接、強制進行目標跳轉;(二)誤導、欺騙、強迫用戶修改、關閉、卸載其他經(jīng)營者合法提供的網(wǎng)絡產(chǎn)品或者服務;(三)惡意對其他經(jīng)營者合法提供的網(wǎng)絡產(chǎn)品或者服務實施不兼容;(四)其他妨礙、破壞其他經(jīng)營者合法提供的網(wǎng)絡產(chǎn)品或者服務正常運行的行為。”6.完善執(zhí)法機關監(jiān)督檢查職權。新法規(guī)定:“采取前款規(guī)定的措施,應當向監(jiān)督檢查部門主要負責人書面報告,并經(jīng)批準。采取前款第四項、第五項規(guī)定的措施,應當向設區(qū)的市級以上人民政府監(jiān)督檢查部門主要負責人書面報告,并經(jīng)批準?!?.加大處罰力度完善法律責任。新修訂的反不正當競爭法加重了對違法行為的處罰力度,最高可以罰款三百萬元。除了混淆行為沒有規(guī)定起罰點外,不當有獎銷售行為的起罰點規(guī)定為五萬元,商業(yè)賄賂、侵犯商業(yè)秘密、商業(yè)詆毀、妨礙、破壞其他經(jīng)營者合法提供的網(wǎng)絡產(chǎn)品或者服務正常運行的,起罰點是十萬元,虛假宣傳行為的起罰點是二十萬元。來源:Tobe軍隊文職