2016年軍隊文職人員招聘考試（管理與服務）全真試題及答案五-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
2016年軍隊文職人員招聘考試（管理與服務）全真試題及答案五發(fā)布時間：2017-09-25 20:21:331). 劃分部門的最原始最簡單的方法是按人數劃分部門。( )正確答案：對答案解析：按人數劃分部門是最原始、最簡單的劃分方法，在現(xiàn)在高度專業(yè)化的社會有逐漸被淘汰的趨勢。2). 法約爾提出的管理五職能或要素是計劃、組織、指揮、協(xié)調、控制。( )正確答案：對答案解析：法約爾首次把管理活動劃分為計劃、組織、指揮、協(xié)調與控制五項職能。3). 經濟學是 管理科學 理論的基礎。( )正確答案：錯答案解析：運籌學是一門新興的實用學科，它是 管理科學 理論的基礎。
2019江蘇軍隊文職考試考試備考：特值法巧解工程問題
2.什么是特值法：通過設題中某些未知量為特殊值，從而簡化運算，快速得出結果的一種方法。 3.工程問題中合作問題關鍵點是求效率，無論是普通合作問題還是交替合作問題，首先應把分效率求出來，再求和效率或周期效率。 二、特值法在工程問題中的應用 特值法的應用環(huán)境其一是這樣描述的：題干中存在乘除關系，而且對應量未知。那么此時可以設不變量為特值。而工程問題中，W=Pt，存在乘除關系，如果題干中告訴的條件有未知的對應量，我們就可以設對應量為特值來解題。
