2020廣西軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作范文：簡(jiǎn)則約，約則百善俱興——“簡(jiǎn)”讓文化發(fā)展走向通途
在百年未有之大變局下，如何發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)是講好中國(guó)故事的根本。國(guó)之交在于民相親，民相親在于心相通。但令人扼腕嘆息的在于文化產(chǎn)業(yè)存在資本跟風(fēng)投入、文化企業(yè)發(fā)展內(nèi)容同質(zhì)嚴(yán)重的問題。正如喬布斯所言：簡(jiǎn)單可能比復(fù)雜更難做到，但做到了，就會(huì)創(chuàng)造奇跡。因此，要簡(jiǎn)單化，回歸初心，才能促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，奮蹄揚(yáng)鞭走上國(guó)際舞臺(tái)。簡(jiǎn)則易從，簡(jiǎn)單化的產(chǎn)業(yè)管理是文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。文化產(chǎn)業(yè)作為一種經(jīng)濟(jì)形式，符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本規(guī)律，也需要積極有效的管理，才能避免盲目的投資與擴(kuò)張。然而，目前我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)的管理不同程度存在多頭管理，職能交叉，文化、廣電、出版等相關(guān)部門各自為政等問題。唯有建立統(tǒng)一高效的文化產(chǎn)業(yè)管理體制，簡(jiǎn)化產(chǎn)業(yè)管理手段，才能在保持文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展活力的同時(shí)，引導(dǎo)文化產(chǎn)業(yè)更多關(guān)注質(zhì)量，以更多的文化精品和文化領(lǐng)軍企業(yè)，打造文化產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。因此，要結(jié)合文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，從復(fù)雜的多部門管理剝繭抽絲，整合、簡(jiǎn)化管理流程，以簡(jiǎn)單的產(chǎn)業(yè)管理方式，為文化產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展保駕護(hù)航。簡(jiǎn)則易行，簡(jiǎn)單化的創(chuàng)新目標(biāo)是文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。當(dāng)前，文化產(chǎn)品、項(xiàng)目同質(zhì)化成為制約文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，亟需激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)力，用好的創(chuàng)意喚起文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的活力。以根雕工藝美術(shù)大師張木芳的根雕作品為例，正是其堅(jiān)持做減法的創(chuàng)作目標(biāo)，用樹根的本初狀態(tài)展現(xiàn)根雕最初的生命力和價(jià)值，給予觀者更多的哲學(xué)思考，賦予了作品全新的感受和意境，也為文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了新的思路和創(chuàng)新的想法。因此，要堅(jiān)持簡(jiǎn)單化的創(chuàng)作目標(biāo)，回歸的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的初心，以為人民群眾提供更好的文化創(chuàng)意產(chǎn)品為出發(fā)點(diǎn)，用藝術(shù)本源的單純與質(zhì)樸，創(chuàng)造出更優(yōu)質(zhì)的文化作品，為文化產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。簡(jiǎn)則易知，簡(jiǎn)單化的價(jià)值判斷是文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的保障。文化產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展帶來新的理念、新的機(jī)遇、新的思路，面對(duì)這些不斷涌現(xiàn)的新事物、新信息、新產(chǎn)品，無論是文化產(chǎn)業(yè)從業(yè)者，還是普通公眾都應(yīng)具備簡(jiǎn)單化的價(jià)值觀念，以極簡(jiǎn)主義的生活態(tài)度，從復(fù)雜的文化產(chǎn)業(yè)中獲得自己所需要的、有價(jià)值的東西，正如面對(duì)新媒體時(shí)代的海量信息一樣，唯有堅(jiān)持簡(jiǎn)單化的價(jià)值判斷，才能了解自己的所需、所想，才能在復(fù)雜中不跟風(fēng)、不盲從，才能共同營(yíng)造起健康的社會(huì)環(huán)境，為文化產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展提供豐厚的土壤。因此，每個(gè)人都應(yīng)該嘗試堅(jiān)持極簡(jiǎn)的生活方式，樹立簡(jiǎn)單的價(jià)值理念，以專注的精神促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。無論是中國(guó)傳統(tǒng)文化中，還是西方的現(xiàn)當(dāng)代生活，簡(jiǎn)約主義都給予人們應(yīng)對(duì)復(fù)雜、多元化世界一種新的思想，文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展亦是如此。通過簡(jiǎn)單化的產(chǎn)業(yè)管理，讓文化產(chǎn)業(yè)監(jiān)管更清晰、高效;設(shè)定簡(jiǎn)單化的創(chuàng)新目標(biāo)，讓文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展擁有源源不斷的動(dòng)力;培育簡(jiǎn)單化的價(jià)值判斷，讓文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展更踏實(shí)。簡(jiǎn)單雖比復(fù)雜更難，但理清了發(fā)展方向，未來文化產(chǎn)業(yè)將創(chuàng)造更多奇跡。
解放軍文職招聘考試張強(qiáng)、張華訴王某無因管理糾紛案-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-08-21 11:22:50張強(qiáng)、張華訴王某無因管理糾紛案案情簡(jiǎn)介王某在販運(yùn)蘋果赴濟(jì)南的途中，不幸在沾化縣境內(nèi)發(fā)生撞車事故。王某和司機(jī)李某受重傷被送往醫(yī)院搶救。當(dāng)?shù)剞r(nóng)民張強(qiáng)、張華見王某的一車蘋果撒落在地，若不及時(shí)處理便會(huì)損失更大，出于好心，他們便按當(dāng)?shù)毓r(jià)，雇人將蘋果撿起，運(yùn)到市場(chǎng)，按當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)膬r(jià)格銷售，共為王某挽回經(jīng)濟(jì)損失5000元。一個(gè)月后，王某病愈出院，即向張強(qiáng)、張華索要該款。張強(qiáng)、張華付款后，要求王某補(bǔ)償已墊付的工錢、雇車費(fèi)用計(jì)400元。王某則以兩人做好事為由拒付。張強(qiáng)、張華遂訴至法院。法律問題1張強(qiáng)、張華的行為是否為善意占有?2張強(qiáng)、張華要求王某補(bǔ)償已墊付的工錢、雇車費(fèi)用是否合理？本案核心張強(qiáng)、張華擅自處分蘋果的行為是否有效?法理評(píng)析在現(xiàn)代民事法律制度中，無因管理是民事法律之債的發(fā)生根據(jù)之一。無因管理作為債的一種發(fā)生根據(jù)，是指沒有法定義務(wù)或者約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失而進(jìn)行管理或者服務(wù)的法律事實(shí)。進(jìn)行管理或者服務(wù)的當(dāng)事人稱為管理人，受事務(wù)管理或者服務(wù)的當(dāng)事人稱為本人或者受益人。無因管理的構(gòu)成必須具備以下三個(gè)條件： (一)管理他人事務(wù)管理他人事務(wù)是無因管理成立的前提條件，沒有對(duì)他人事務(wù)的管理和管理自己的事務(wù)就不是無因管理。管理他人事務(wù)既包括對(duì)他人事物的管理行為．如對(duì)他人財(cái)務(wù)的保存、利用、改良、管領(lǐng)、處分等；也包括為他人提供服務(wù)，如為他人提供勞務(wù)幫助。管理人所管理的事物包括有關(guān)人們生活利益的一切事項(xiàng)，可以是有關(guān)財(cái)產(chǎn)性的，也可以是非財(cái)產(chǎn)性的。管理內(nèi)容可以是事實(shí)行為，也可以是法律行為，在實(shí)施法律行為時(shí)，管理人可以以自己的名義，也可以以本人的名義。(二)有為他人利益而管理的意思管理人主觀上須有為他人利益而管理的意思，即具有為他人謀利益的主觀動(dòng)機(jī)。無因管理的成立只要求管理人主觀上有為本人謀利益的目的，至于無最終結(jié)果是否有利于被管理人，是否使被管理人利益免受了損失，則應(yīng)該屬于無因管理的效力問題，屬于管理人是否履行因無因管理而發(fā)生的債務(wù)問題，而不應(yīng)該影響無因管理的成立。(三)沒有法定或者約定的義務(wù)無因管理的 無因 就是指無法律上的原因，也就是無法律上的義務(wù)或者約定的義務(wù)為他人管理事務(wù)，它是無因管理成立的首要條件。所謂法定義務(wù)，是指法律上直接規(guī)定的義務(wù)。這種法定義務(wù)既包括因民法上的直接規(guī)定而發(fā)生的義務(wù)，也包括因其他法的直接規(guī)定而發(fā)生的義務(wù)。例如，警察看見一個(gè)人在毆打另一個(gè)人，遂上前制止。便不屬無因管理，因?yàn)榫斓奶厥馍矸輿Q定其負(fù)有此法定的義務(wù)，其制止行為屬履行職責(zé)。所謂約定義務(wù)，是指基于管理人與受益人之間的約定而發(fā)生的義務(wù)。當(dāng)事人的這種約定可以是口頭的，也可以是書面的；可以是明示的也可以是暗示的，只要是當(dāng)事人在合同和約定了管理人有管理的義務(wù)，不論該義務(wù)是其主義務(wù)還是附隨義務(wù)，管理人的管理均為有義務(wù)的行為，不成立無因管理?！吨腥A人民共和國(guó)民法通則》第93條對(duì)無因管理作出了明確規(guī)定： 沒有法定或者約定的義務(wù)為避免他人利益受到損失進(jìn)行管理或服務(wù)的，有權(quán)要求受益人償付由此而支付的必要費(fèi)用 。本案中，從社會(huì)道德來說，張強(qiáng)，張華是做好事。但從法律角度來看，這是一種善意占有的行為。所以，張強(qiáng)，張華要求王某補(bǔ)償400元是按當(dāng)?shù)毓r(jià)支付的搬運(yùn)工錢。這是為實(shí)行管理行為所必須支付的實(shí)際合理的費(fèi)用，并非索取報(bào)酬或編造名義變相索取報(bào)酬，因而王某應(yīng)當(dāng)支付善意占有人張強(qiáng)，張華因維護(hù)該動(dòng)產(chǎn)支出的必要費(fèi)用。
2020年軍隊(duì)文職招聘考試藥學(xué)知識(shí)：特殊管理藥品分類之麻醉藥總結(jié)-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
2020年軍隊(duì)文職招聘考試藥學(xué)知識(shí)：特殊管理藥品分類之麻醉藥總結(jié)發(fā)布時(shí)間：2019-06-21 20:51:43有關(guān)特殊藥品的管理的考察方向主要包括了：特殊管理藥品的分類、特殊管理藥品的標(biāo)識(shí)、特殊管理藥品的處方管理。今天中公教育專家給大家介紹一些關(guān)于特殊藥品的分類。什么是特殊管理藥品特殊管理藥品又稱特殊藥品，特指麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品、放射性藥品。在管理和使用中，必需嚴(yán)格遵循國(guó)家的相關(guān)規(guī)定。麻醉藥品指具有依賴性潛力的藥品，連續(xù)使用、濫用或不合理使用，易產(chǎn)生生理依賴性和精神依賴性，能成癮癖的藥品。精神藥品指作用于中樞神經(jīng)系統(tǒng)，能使其興奮或抑制，連續(xù)使用能產(chǎn)生依賴性的藥品。毒性藥品指毒性劇烈、治療劑量與中毒劑量相近，使用不當(dāng)會(huì)致人中毒或死亡的藥品。放射藥品指用于臨床診斷或治療的放射性核素制劑或者其標(biāo)記藥物。從定義之中我們可以發(fā)現(xiàn)，麻醉藥品與精神藥品定義相近，均為連續(xù)使用可引起成癮性藥物。在臨床使用之中，也是較難區(qū)別開來。因此，如何從均為成癮性藥物的選項(xiàng)之中，準(zhǔn)確的挑選出麻醉藥品，成為藥事管理學(xué)考試中經(jīng)常出現(xiàn)的考察方式，針對(duì)此類題型，中公教育輔導(dǎo)專家特地為大家總結(jié)歸納出以下應(yīng)試技巧。麻醉藥品和精神藥品都包括哪些藥物：麻醉藥品：阿法羅定、可卡因、罌粟稈濃縮物、二氫誒托啡、地芬諾酯、芬太尼、氫可酮、美沙酮、嗎啡、阿片、羥考酮、哌替啶、罌粟殼、瑞芬太尼、舒芬太尼、蒂巴因、布桂嗪、可待因、復(fù)方樟腦酊、右丙氧芬、雙氫可待因、乙基嗎啡、福爾可定、阿桔片、嗎啡阿托品注射液。第一精神藥品：丁丙諾菲、 -羥丁酸、氯胺酮、馬吲哚、哌醋甲酯、司可巴比妥、三唑侖。第二精神藥品：異物巴比妥、布托啡諾、咖啡因、安鈉咖、去甲偽麻黃堿、地佐辛、芬氟拉明、格魯米特、噴他佐辛、戊巴比妥、阿普唑侖、巴比妥、嗅西泮、氯氮卓、氯硝西泮、地西泮、艾司唑侖、氯氟卓乙酯、氟西泮、勞拉西泮、甲丙氨酯、咪達(dá)唑侖、硝西冸、納布啡、奧沙西泮、氨酚氫可酮、匹莫林、苯巴比妥、替馬西泮、曲馬多、吡唑坦、扎來普隆、麥角胺咖啡因片。學(xué)習(xí)技巧與方法通過羅列，我們可以發(fā)現(xiàn)麻醉藥品和精神藥品，所包含藥物非常多且十分相似。很難通過死記硬背的方式，將藥物準(zhǔn)確分開。
