軍隊文職人員 辭退管理規(guī)定_解放軍文職人員招聘

解放軍文職招聘考試國家對出版物市場的管理-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

發(fā)布時間：2017-12-21 20:18:285.5 國家對出版物市場的管理 （P160）一、關(guān)于出版物市場管理的一般規(guī)定1.國家對出版物的總發(fā)行、批發(fā)、零售等實行許可證制度。2.國家允許設(shè)立從事圖書、報紙、期刊、電子出版物發(fā)行活動的中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)和外資企業(yè)，允許設(shè)立從事音像制品發(fā)行活動的中外合作經(jīng)營企業(yè)；其中，從事圖書、報紙、期刊經(jīng)營的連鎖業(yè)務(wù)，連鎖店超過30家的，不允許外資控股。外商可以投資出版物總發(fā)行、批發(fā)、零售、連鎖經(jīng)營企業(yè)。設(shè)立這些，需報出版行政主管部門審批，并報商務(wù)部門辦理外商投資審批手續(xù)。商務(wù)部門批準(zhǔn)后，再領(lǐng)取《出版物經(jīng)營許可證》。3.出版單位不得委托未取得《出版物經(jīng)營許可證》的單位發(fā)行出版物。4.任何發(fā)行單位不得發(fā)行有下列情形之一的出版物：含有《出版管理條例》第二十五、第二十六條禁止內(nèi)容的，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自出版的，偽造、假冒出版單位名稱的，非法進口的，中小學(xué)教科書未經(jīng)依法審定的，侵犯他人著作權(quán)的或?qū)Ｓ谐霭鏅?quán)的，行政主管部門明令禁止發(fā)行的。5.發(fā)行中小學(xué)教科書的發(fā)行單位，應(yīng)經(jīng)總署批準(zhǔn)。其他任何單位和個人不得從事中小學(xué)教科書的出版、發(fā)行業(yè)務(wù)。6.從事出版物發(fā)行的單位或個人須將出版物發(fā)行進銷貨清單等有關(guān)非財務(wù)票據(jù)保存2年以上，備查。二、關(guān)于出版物總發(fā)行的規(guī)定（P161）1.須具備一定條件（主營業(yè)務(wù)、發(fā)行員資格等級、發(fā)行設(shè)備和場所、企業(yè)注冊資本、計算機管理條件和管理制度等方面，符合國家規(guī)定）并批準(zhǔn)獲得總發(fā)行權(quán)。2.總發(fā)行單位可以從事批發(fā)、零售業(yè)務(wù)。3.出版單位擁有本版出版物的總發(fā)行權(quán)。由出版單位發(fā)行部門改制形成的發(fā)行企業(yè)，按設(shè)立總發(fā)行單位的規(guī)定辦理審批手續(xù)并獲準(zhǔn)后，可以從事本版出版物的總發(fā)行業(yè)務(wù)。4.出版單位不得向沒有總發(fā)行權(quán)的單位轉(zhuǎn)讓或變相轉(zhuǎn)讓總發(fā)行權(quán)。三、關(guān)于出版物分銷的規(guī)定（P162）（一）對分銷的共同性規(guī)定1.出版物分銷企業(yè)應(yīng)從合法的出版、發(fā)行單位進貨，不得擅自更改出版物的版權(quán)頁。2.出版物分銷企業(yè)不得超范圍經(jīng)營；《經(jīng)營許可證》應(yīng)在經(jīng)營場所明顯處張掛，不得涂改、變造，不得以任何形式出售、出借、出租或轉(zhuǎn)讓。3.不得張貼和散發(fā)載有違法違規(guī)內(nèi)容的或載有欺詐性文字的征訂單、廣告和宣傳畫。4.發(fā)行進口出版物的，必須從依法設(shè)立的出版物進口經(jīng)營單位進貨。（二）對出版物批發(fā)的規(guī)定（P162）1.依法設(shè)立的企業(yè)具備一定條件并經(jīng)審批取得出版物批發(fā)權(quán)后，可從事批發(fā)業(yè)務(wù)。具備一定條件指：須在發(fā)行員職業(yè)資格等級，發(fā)行設(shè)備、場所，企業(yè)注冊資本和計算機管理條件等方面，符合國家規(guī)定。2.出版單位設(shè)立批發(fā)其他單位出版物的發(fā)行企業(yè)，應(yīng)按設(shè)立批發(fā)企業(yè)的規(guī)定辦理審批手續(xù)。出版單位可設(shè)立發(fā)行本版出版物的不具備法人資格的發(fā)行分支機構(gòu)，須于分支機構(gòu)設(shè)立后15日內(nèi)持有關(guān)材料報分支機構(gòu)所在地省局備案。3.出版單位不得委托無批發(fā)權(quán)的批發(fā)或代理批發(fā)。（三）對出版物零售的規(guī)定（P163）1. 依法設(shè)立的企業(yè)具備一定條件并經(jīng)審批取得出版物零售資格后，可從事零售業(yè)務(wù)。具備一定條件指：須在發(fā)行員職業(yè)資格等級，銷售場所等方面，符合國家規(guī)定。2.出版單位設(shè)立零售其他單位出版物的發(fā)行企業(yè)，應(yīng)按設(shè)立零售企業(yè)的規(guī)定辦理審批手續(xù)。（四）對出版物連鎖經(jīng)營的規(guī)定（P163）1.依法設(shè)立的企業(yè)具備一定條件并經(jīng)審批后，可從事連鎖經(jīng)營業(yè)務(wù)。具備一定條件指：須在發(fā)行員職業(yè)資格等級，發(fā)行設(shè)備、場所，企業(yè)注冊資本、直營連鎖門店數(shù)量、連鎖經(jīng)營的組織形式和經(jīng)營方式，相應(yīng)的計算機管理條件和管理制度等方面，符合國家規(guī)定。2.直營連鎖門店不須單獨辦理《出版物經(jīng)營許可證》，可憑總部的許可證復(fù)印件到所在地縣級出版行政主管部門備案后，到工商部門依法領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。3.非直營連鎖門店應(yīng)按設(shè)立零售企業(yè)的審批規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)。

解放軍文職招聘考試公共管理行為的基本方式-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

發(fā)布時間：2017-08-19 21:24:531.公共管理行為的基本方式：是指公共管理主體實施公共管理行為的具體方法和形式。2.公共管理執(zhí)法行為：是指公共管理主體根據(jù)國家法律的規(guī)定，按照公共管理執(zhí)法程序?qū)嵤┕补芾硇袨榈姆绞健? 分為：檢查行為、決定行為3.檢查行為：主要是指公共管理主體依法對公民、法人或其他組織遵守法律法規(guī)以及公共管理決定等情況進行單方面強制了解的行為。4. 檢查行為的分類：⑴根據(jù)檢查機構(gòu)的任務(wù)不同：專門檢查、業(yè)務(wù)檢查⑵根據(jù)檢查時間的不同：事前檢查、事中檢查、事后檢查⑶根據(jù)檢查權(quán)的來源不同：依職權(quán)的檢查，依授權(quán)的檢查⑷根據(jù)檢查對象的特性不同：一般性檢查，特定性檢查5.公共管理檢查的方法：書面檢查、實地檢查、特別檢查6. 決定行為：主要指公共管理主體根據(jù)法律法規(guī)，按照一定的程序，對公民、法人或其他組織做出單方面處理的行為，這種行為直接影響到當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。7. 決定行為的種類：1）行政許可：公共管理主體根據(jù)公民、法人或其他組織的申請，經(jīng)依法審查，準(zhǔn)予其從事特定活動的行為。2）行政獎勵：指行政主體對符合一定條件的公民、法人或者其他組織給予的物質(zhì)鼓勵、精神鼓勵或者其他權(quán)益。3）行政處罰：指公共管理主體依法對于違反行政法律規(guī)范的公民、法人或者其他組織所給予的物質(zhì)或精神的行政制裁行為。4）行政強制執(zhí)行：指行政主體對于拒不履行行政義務(wù)的公民、法人或者其他組織，采取強制手段迫使其履行義務(wù)或者達到履行義務(wù)相同的狀態(tài)8.行政合同行為：是指行政主體與其他行政主體或者與公民、法人、其他組織，根據(jù)社會公共利益的需要，經(jīng)過協(xié)商并表示一致意見后達成協(xié)議的方式，其目的在于更好地行使行政管理職能，實現(xiàn)特定的行政管理目標(biāo)。

解放軍文職招聘考試朱蘭的質(zhì)量管理論-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

發(fā)布時間：2017-09-26 15:22:38朱蘭的質(zhì)量管理論（一）朱蘭其人約瑟夫 M 朱蘭（Joseph Juran,1904～）,1904年12月24日生于羅馬尼亞布萊勒，成長在一個叫卡帕西亞的小城，父親是個制鞋匠。朱蘭于1912年移民美國，1926年結(jié)婚。他共有4個子女、9個孫女和5個曾孫。朱蘭曾獲明尼蘇達大學(xué)電子工程學(xué)學(xué)士學(xué)位，后又獲芝加哥洛約拉大學(xué)法學(xué)博士學(xué)位。朱蘭曾從事過多種職業(yè)：工程師、企業(yè)管理者、政府官員、大學(xué)教授、勞動仲裁人、公司董事和管理顧問。在決定離開企業(yè)后，他取得了事實上的突破。他最后的工作崗位是西部電器公司的一名管理人員。40歲時，他成為一名自由職業(yè)者。以后的50年中，他同戴明、石川馨和克羅斯比等人一樣，成為質(zhì)量觀念的倡導(dǎo)者之一。在他的職業(yè)生涯中，朱蘭寫過12本關(guān)于質(zhì)量的書。這些著作是質(zhì)量領(lǐng)域中影響深遠的參考書。他的《質(zhì)量管理手冊》于1951年首次出版，至今仍是這一領(lǐng)域中重要的國際性參考著作。他曾給上千家企業(yè)開辦研習(xí)班、培訓(xùn)班、提供咨詢；同時他還創(chuàng)造了國際性的培訓(xùn)課程，并伴有培訓(xùn)教材、錄像帶等輔導(dǎo)資料。通過他在世界各地的咨詢和講演，朱蘭向企業(yè)家和政府提供建設(shè)性意見。他曾30余次獲得獎?wù)?、名譽稱號、名譽成員等榮譽。其中最顯赫的是他曾獲得日本的圣賢勛章。1981年，裕仁天皇為分頒發(fā)這一獎項以表彰他對日本的友誼所做出的貢獻，1979年朱蘭成立了 朱蘭學(xué)會 ，至今仍由他本人擔(dān)任名譽主席。質(zhì)量是一種合用性，而所謂 合用性 （Fitness for Use）是指使產(chǎn)品在使用期間能滿足使用者的需求。 事實證明，TQM帶給企業(yè)一個強列烈的呼聲，一個新的工作動力，一種機關(guān)報的管理方法。為此，我們對TQM必須全力以赴，再接再厲。因為TQM給我們的企業(yè)經(jīng)營提供了一種新的管理方法和體系。朱蘭博士是世界著名的質(zhì)量管理專家，他所倡導(dǎo)的質(zhì)量管理理念和方法始終影響著世界企業(yè)界以及世界質(zhì)量管理的發(fā)展。他的 質(zhì)量計劃、質(zhì)量控制和質(zhì)量改進 被稱為 朱蘭三部曲 。他最早把帕累特原理引入質(zhì)量管理?！豆芾硗黄啤罚∕anagement Breakthrough）及《質(zhì)量計劃》（Quality planning）二書是他的經(jīng)典之著，由朱蘭博士主編的《質(zhì)量控制手冊》（Quality Control Handbook）被稱為當(dāng)今世界質(zhì)量控制和質(zhì)量控制科學(xué)的名著。為奠定全面質(zhì)量管理（TQM）的理論基礎(chǔ)和基本方法做出了卓越的貢獻。