軍隊(duì)文職類的工作有哪些_解放軍文職招聘考試公文有特定的效用

解放軍文職招聘考試公文有特定的效用-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

發(fā)布時(shí)間：2017-09-21 19:38:12公文有特定的效用。公文的特定效用是指公文的現(xiàn)實(shí)效用，是公文制發(fā)機(jī)關(guān)的法定地位所賦予的。從每一份具體的文件來說，都有它本身的特定的現(xiàn)實(shí)效用，代表它的制發(fā)機(jī)關(guān)所賦予的法定效力和作用。比如，黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)所發(fā)出的每一項(xiàng)指示，每一項(xiàng)決定，要求所屬機(jī)關(guān)認(rèn)真貫徹、堅(jiān)決執(zhí)行，即使是一份通知，同樣要求地方收文祝關(guān)閱知和辦理；下級(jí)機(jī)關(guān)的 份報(bào)告、 份請(qǐng)示也同樣要求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)閱知或批復(fù)等。公文所具有的特定效用是有一定的時(shí)間性的。任何公文都不是永遠(yuǎn)有效的。雖然有的公文具有歷史文獻(xiàn)價(jià)值，但從總體上說，它還是著眼于現(xiàn)實(shí)效用的。公文在現(xiàn)行工作中形成，在現(xiàn)行工作中使用，為推動(dòng)現(xiàn)行工作服務(wù)。一旦它們的現(xiàn)行使命完成，那些對(duì)日后工作有查考利用價(jià)值的文件材料就將轉(zhuǎn)化為檔案保存，對(duì)今后的工作仍然起著查考、憑證作用。4.公文有規(guī)范的體式。公文有規(guī)范的體式，這是公文同圖書、情報(bào)資料，通訊報(bào)道以至于一般文章作品的又一顯著特點(diǎn)。由于公文是黨和國家具體領(lǐng)導(dǎo)和管理政務(wù)的工具；是機(jī)關(guān)的喉舌,代表制發(fā)機(jī)關(guān)的法定權(quán)威。所以，制發(fā)公文是一件極其嚴(yán)肅的，具有重要政治意義的工作。為了維護(hù)公文的法定性、杈威性與嚴(yán)肅性，并便于進(jìn)行公文處理，在黨和國家有關(guān)部門發(fā)布的關(guān)于公文處理的一系列規(guī)范性文件中，對(duì)公文的體式作出了統(tǒng)一的規(guī)定；提出了統(tǒng)一的要求。各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位制發(fā)文件都應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的體式（包括文體、文面格式和版面形式）辦理，不能隨心所欲，另搞一套。

面試計(jì)劃組織類題目的常見誤區(qū)及應(yīng)對(duì)技巧

公職類面試中，計(jì)劃組織題是非常重要的一類題型，各位考生因?yàn)槿鄙傧鄳?yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和組織經(jīng)驗(yàn)，剛剛接觸時(shí)一般會(huì)覺得很難，一頭霧水，不知道從何開始，經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)之后，漸漸掌握了一些答題技巧，但是又常會(huì)陷入另一種局面，就是套路化，答題沒有新意。今天，專家就帶大家梳理一下，考生在回答此類題目的常見誤區(qū)，給出解決的辦法，給考生做個(gè)提醒，盡量在自己的作答中避免此類誤區(qū)，讓自己的答題有新意、有特點(diǎn)。第一個(gè)誤區(qū)是，不能真正的讀懂題目，不了解領(lǐng)導(dǎo)的真實(shí)意圖。這一部分體現(xiàn)在考生對(duì)于對(duì)于活動(dòng)目的的回答上，往往只是重復(fù)題干或說一些套路語言。舉例：你所在的社區(qū)打算舉辦普及金融知識(shí)宣傳活動(dòng)，假如由你負(fù)責(zé)這次活動(dòng)，你會(huì)重點(diǎn)做好哪些工作?考生對(duì)于目的的回答往往是，領(lǐng)導(dǎo)將此次工作交給我，是對(duì)我的充分信任，我會(huì)以高度的責(zé)任感認(rèn)真完成此項(xiàng)工作，這種說法是非常沒有誠意的，因?yàn)闆]有向考官體現(xiàn)你真的了解領(lǐng)導(dǎo)布置此項(xiàng)工作的意圖，考生應(yīng)真的去探究此次工作到底為了達(dá)成什么目的，比如如果換成：此次活動(dòng)，可以提高居民的金融安全意識(shí)，豐富金融知識(shí)，避免發(fā)生金融詐騙事件，這樣的說法顯然更有誠意。第二個(gè)誤區(qū)是，不管活動(dòng)類型、活動(dòng)目的、活動(dòng)規(guī)模，一律成立工作小組，制定工作計(jì)劃，申請(qǐng)資金，做好應(yīng)急準(zhǔn)備。這種說法不是不對(duì)，是沒有考慮到具體題目的要求，沒有體現(xiàn)自己的個(gè)性化思考。舉例：?jiǎn)挝淮蛩憬M織對(duì)工作人員實(shí)施業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，如果由你負(fù)責(zé)，將會(huì)怎么開展?在這里可以看到，單位組織的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，是相對(duì)來說比較簡(jiǎn)單小規(guī)模的活動(dòng)，很少涉及到什么應(yīng)急事件，也不需要所謂的工作小組，那么考生如果還是按照上述說法去答題，難免陷入套路化的陷阱。第三個(gè)誤區(qū)是，在具體實(shí)施階段，缺少實(shí)質(zhì)內(nèi)容。所謂實(shí)質(zhì)內(nèi)容就是要向考官闡述，為了達(dá)到活動(dòng)目的，到底要做哪些具體工作。這些具體工作應(yīng)該是可操作的，符合工作實(shí)際的。舉例：普及金融知識(shí)的宣傳活動(dòng)，考生往往回答類似我會(huì)與同事通力配合，我會(huì)維持好現(xiàn)場(chǎng)秩序，會(huì)運(yùn)用各種方法給群眾講解金融知識(shí)等模糊不清、套路的說法，基本對(duì)實(shí)施工作沒有什么可操作性。那么，一個(gè)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的回答應(yīng)該是怎么樣的呢，請(qǐng)看示例：采取多種宣傳方式，一是電子宣傳。將金融知識(shí)普惠公眾服務(wù)等宣傳標(biāo)語，在我們社區(qū)的電子顯示屏上滾動(dòng)播放，營造良好輿論氛圍，形成宣傳聲勢(shì)。二是銀行網(wǎng)點(diǎn)宣傳。利用社區(qū)周圍銀行網(wǎng)點(diǎn)柜員辦業(yè)務(wù)或者在營業(yè)大廳擺放宣傳資料，積極向客戶和公眾宣傳金融知識(shí)，使客戶在等待辦理業(yè)務(wù)時(shí)了解金融知識(shí)，增強(qiáng)百姓金融安全意識(shí)，風(fēng)險(xiǎn)觀念。三是現(xiàn)場(chǎng)宣傳。請(qǐng)金融理財(cái)方面的專家或者經(jīng)偵警察在社區(qū)廣場(chǎng)設(shè)置宣傳點(diǎn)，制作展板，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放宣傳單，并同時(shí)接受現(xiàn)場(chǎng)咨詢。四是入戶宣傳。和社區(qū)居委會(huì)做好安排，深入開展宣傳活動(dòng)，把金融安全等知識(shí)手冊(cè)送到百姓手中并多向他們講解金融知識(shí)和金融安全風(fēng)險(xiǎn)。這種回答非常具體、明確，讓考官真正能聽清楚考生舉辦活動(dòng)的真正思路。以上是計(jì)劃組織類題目作答的常見誤區(qū)及應(yīng)對(duì)技巧，中公教育專家建議考生在備考此類題型時(shí)，多查閱資料，看政府部門在實(shí)際工作中具體是如何做的，多學(xué)習(xí)多總結(jié)，才能真正避免套路化。

解放軍文職招聘考試新聞產(chǎn)品的商品性表現(xiàn)出哪些特點(diǎn)?-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

發(fā)布時(shí)間：2017-09-02 23:00:32新聞產(chǎn)品的商品性表現(xiàn)出哪些特點(diǎn)?答：新聞產(chǎn)品商品性的最大特點(diǎn)是 雙重出售 ，除此之外還有：1)使用價(jià)值的不確定性。（新聞產(chǎn)品是精神產(chǎn)品，不同人使用價(jià)值不同2)價(jià)值保持期限的短促性。（保值期限只有一天）3)一次性生產(chǎn),一次性消費(fèi)。4)推銷范圍有限。（超出范圍很難推銷）5)參與性強(qiáng)?！裨谛侣勈聵I(yè)管理中承認(rèn)新聞產(chǎn)品的商品性,同新聞工作中新聞 商品化 的做法是完全不同的兩回事.不論是在理論上,還是在實(shí)踐上,都不容許把 商品性 與 商品化 混淆起來.●怎樣看待新聞的商品化？承認(rèn)新聞產(chǎn)品的商品性，同新聞工作中 商品化 的做法是完全不同的兩回事。承認(rèn)新聞產(chǎn)品具有商品性，是為了給新聞事業(yè)管理的研究提供必要的前提，是為了促使新聞機(jī)構(gòu)自覺運(yùn)用商品經(jīng)濟(jì)的規(guī)律來加強(qiáng)自己的維生機(jī)制。而新聞商品化是指新聞工作中無視社會(huì)效益的存在而單純追求經(jīng)濟(jì)利益的行為。新聞商品化的本質(zhì)，是將新聞機(jī)構(gòu)變成為利潤(rùn)而運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器，新聞從業(yè)人員變成為新聞謀私的無恥 文儈 。新聞工作商品化的墮落行為，是我們堅(jiān)決加以反對(duì)，也絕對(duì)不能允許的?！裎覈鐣?huì)主義新聞事業(yè)杜絕新聞工作商品化行為有三個(gè)方面的基本保證：１我國社會(huì)主義的各級(jí)各類新聞機(jī)構(gòu)是國有制單位，從所有制上保證其不致淪為少數(shù)人的牟利工具２＊＊＊＊接受中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持作為黨、政府和人民喉舌的根本性質(zhì)，克服商品化的政治保證。３某種意義上，新聞機(jī)構(gòu)與受眾的關(guān)系可以說是黨和政府與人民群眾的一個(gè)側(cè)面。不受群眾化的群眾基礎(chǔ)。●在我國創(chuàng)辦報(bào)紙必須具備的條件？有確定的能切實(shí)擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的主辦單位和主管部門有符合法律規(guī)定，體現(xiàn)一定程度專業(yè)分工范圍的編輯方針有一定數(shù)量和質(zhì)量的編輯、記者隊(duì)伍有與所辦報(bào)紙規(guī)模相適應(yīng)的創(chuàng)辦資金、場(chǎng)所、出版與印刷條件以及維持報(bào)紙正常出版的穩(wěn)定的資金來源。

2018甘肅軍隊(duì)文職招考面試七類人際問題作答示例

在國考筆試成績(jī)公布后，對(duì)于考生來說接下來準(zhǔn)備國考面試學(xué)習(xí)變得尤為重要。許多考生開始為面試蓄力，畢竟機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人，只有早作準(zhǔn)備，才可能抓住來之不易的面試機(jī)會(huì)，搶占先機(jī)。對(duì)于結(jié)構(gòu)化最常見的一種題型，人際處理關(guān)系類的題目，看似簡(jiǎn)單，卻能凸顯你的水平和能力，應(yīng)該怎么樣去應(yīng)對(duì)呢?中公教育專家在此跟大家分享答題思路。一、工作繁忙時(shí)應(yīng)怎么辦?首先，應(yīng)該端正自己的心態(tài)，認(rèn)識(shí)到忙碌的工作能夠不斷的提升自己的能力，是鍛煉的機(jī)會(huì)，另一方面也要認(rèn)識(shí)到，可能也是自己工作能力不足、效率不高導(dǎo)致這樣忙碌的狀態(tài)。其次，對(duì)于手頭上的工作，要認(rèn)真對(duì)待，全力以赴，決不懈怠。同時(shí)對(duì)于現(xiàn)有工作，進(jìn)行認(rèn)真的梳理，結(jié)合實(shí)際情況制定科學(xué)合理的工作計(jì)劃，合理安排工作時(shí)間，優(yōu)化工作流程，把握工作規(guī)律，提高效率完成好工作。最后，要不斷的提升自己的能力，多閱讀專業(yè)的書籍鞏固理論，多向老同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)他們豐富的經(jīng)驗(yàn)，多跟領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請(qǐng)示匯報(bào)調(diào)整工作方向，以此更好的承擔(dān)工作任務(wù)，完成崗位職責(zé)。二、溝通能力的使用可以怎么辦第一，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該做到多請(qǐng)示多匯報(bào)，一方面積極跟領(lǐng)導(dǎo)說明自己的工作狀態(tài)，工作上的想法以及工作遇到的問題，以便得到領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)調(diào)整工作方向，另一方面也要主動(dòng)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于工作的安排和工作上的要求，更好的安排工作計(jì)劃完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。同時(shí)，也通過請(qǐng)示匯報(bào)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自身的了解，以便獲得領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)和認(rèn)可。第二，多和同事溝通交流，在工作上多進(jìn)行工作心得的分享，也多向同事了解他們?cè)诠ぷ魃系南敕?，通過這樣的互動(dòng)加強(qiáng)彼此的聯(lián)系，更好的融入這個(gè)集體，增加我們集體的凝聚力。第三，在平時(shí)工作中對(duì)群眾要能夠耐心、細(xì)心、熱心的答疑解惑，對(duì)于群眾的想法要多詢問，對(duì)于群眾的意見要多了解，通過溝通和交流拉近和群眾的距離，更好的了解民之所想，做到民之所向。三、當(dāng)同事疏遠(yuǎn)誤解時(shí)，要融入團(tuán)隊(duì)，具體如下：一方面，在工作中加強(qiáng)和同事的交流和溝通，多向同事請(qǐng)教工作上的想法，請(qǐng)同事指出自己工作中的不足，并且當(dāng)有新的想法和工作上的心得時(shí)也要主動(dòng)和同事分享，傾聽同事的意見，通過這種互動(dòng)，獲得同事的認(rèn)可。當(dāng)然，在平時(shí)的工作中也會(huì)主動(dòng)承擔(dān)一些小事、雜事、瑣事比如說打印資料、送文件、打掃衛(wèi)生等通過這些事情的承擔(dān)，也能夠獲得同事的好感而且也會(huì)拉近和同事的關(guān)系。在工作中低調(diào)謙虛的做人，積極主動(dòng)的做事，通過和同事的互動(dòng)從而真正的融入這個(gè)集體，從而更好地開展以后的工作。另一方面，在生活中也要多參加單位組織的團(tuán)建活動(dòng)，在活動(dòng)中主動(dòng)的和同事溝通，也多多表現(xiàn)自己的熱情和開朗的性格，也讓同事能夠了解我生活的一面，通過這種團(tuán)建活動(dòng)，加強(qiáng)我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力向心力，真正成為這個(gè)組織中的一員。四、工作能力不足時(shí)，可以這樣去做：第一，向書本學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)專業(yè)的理論知識(shí)，完善理論體系，夯實(shí)理論基礎(chǔ)加強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng)，通過閱讀養(yǎng)成思考習(xí)慣，提升思維能力，開拓視野，而且也能夠加強(qiáng)文化修養(yǎng)。第二，向同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)同事豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，而且在平時(shí)工作時(shí)也會(huì)注意關(guān)注老同事處理業(yè)務(wù)以及和群眾交流時(shí)的方式方法，做一個(gè)借鑒和積累，完善自身。第三，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的處事方法和對(duì)工作的想法，端正心態(tài)，正確認(rèn)知工作，調(diào)整工作方向，提升工作效率。第四，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷的磨練自己，發(fā)現(xiàn)自身不足，有針對(duì)性的提升和解決，百煉成鋼，只有在不斷的解決問題的過程中，才會(huì)使自己得到真正的提升。五、適應(yīng)新的工作環(huán)境第一，了解單位的規(guī)章制度以及部門構(gòu)成，了解自身工作崗位的工作性質(zhì)，工作流程以及所需的專業(yè)要求，做到心中有數(shù)，以便為自己接下來工作的開展制定合理的工作計(jì)劃，并且能夠按照單位的規(guī)章辦事。第二，新單位意味著有新同事，團(tuán)隊(duì)的和諧才更有利于工作的開展，那么接下來我也會(huì)主動(dòng)跟同事熟悉，在工作中多向同事請(qǐng)教，有想法時(shí)也會(huì)主動(dòng)向同事溝通以便聽取他們的意見，通過工作上的互動(dòng)加強(qiáng)我們之前的聯(lián)系，更好的融入集體，也能夠通過這種互動(dòng)了解同事的工作技巧以及他們的工作性質(zhì)以及工作流程，也方便日后有合作的事情能夠事半功倍。第三，多向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請(qǐng)示匯報(bào)，主動(dòng)積極的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的開展情況以及遇到的問題，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)做工作上的提升，而且也能通過這種請(qǐng)示匯報(bào)讓領(lǐng)導(dǎo)了解我的狀態(tài)方便領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我工作的安排。第四，在工作中要善于思考，加深對(duì)工作的認(rèn)知，而且要端正工作心態(tài)，保持對(duì)工作熱情，設(shè)置工作目標(biāo)，真正成為單位中的一員。六、在人際中涉及到合作的事情，合作的同事或者下屬出現(xiàn)不配合工作的情況，可如下處理：首先，主動(dòng)與同事溝通，肯定同事在工作中的表現(xiàn)以及能力，拉近和同事之間的距離，之后說明此次合作項(xiàng)目的重要性，端正同事的工作態(tài)度，提升同事對(duì)于工作的重視度，之后詢問同事對(duì)于工作中以及對(duì)我的想法和意見，如果自身存在問題，及時(shí)的承認(rèn)并且道歉也會(huì)向同事說明會(huì)積極的整改，以獲得同事的認(rèn)可，如果同事對(duì)工作有其他的想法，也會(huì)積極的聽取并且實(shí)際情況進(jìn)行采納同時(shí)和他就此問題進(jìn)行探討達(dá)成一致意見，如果是同事對(duì)于工作有疑問或者不解之處，會(huì)主動(dòng)的給予幫助，詳細(xì)的解說合作項(xiàng)目的具體情況并且分享經(jīng)驗(yàn)，幫助同事投入工作中去。其次，結(jié)合同事的想法和意見，以及我們現(xiàn)在工作的實(shí)際情況，制定科學(xué)的工作計(jì)劃，合理安排工作時(shí)間，劃分工作任務(wù)，優(yōu)化工作流程，高效的完成此次工作。在工作的開展過程中，也會(huì)時(shí)時(shí)關(guān)注同事的想法和工作態(tài)度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，融洽團(tuán)隊(duì)氛圍，使這次工作順利開展。最后，完成工作后，也會(huì)加強(qiáng)和同事的溝通和交流，保持良好的同事關(guān)系。七、工作重復(fù)枯燥產(chǎn)生職業(yè)倦怠感，可以這么去處理：首先，端正心態(tài)，認(rèn)識(shí)到平凡的事情反復(fù)的做才能有非凡的成就，認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在的工作對(duì)自己是一種鍛煉，重復(fù)的工作能夠更好的抓住工作規(guī)律，以便熟練的掌握工作方法和技能，對(duì)自己來說這是一種提升。其次，要能夠?qū)Ｗ⒐ぷ?，為工作中樹立目?biāo)，在完成目標(biāo)時(shí)活動(dòng)工作的成就感，找到工作的樂趣，從而提升工作的積極性和熱情，轉(zhuǎn)變現(xiàn)在的工作狀態(tài)。再次，結(jié)合現(xiàn)在的實(shí)際工作，積極的思考并創(chuàng)新工作方法，對(duì)好的方法要應(yīng)用在實(shí)踐中，提升工作效率，通過創(chuàng)新創(chuàng)意化解工作的枯燥。最后，在生活中養(yǎng)成良好的興趣愛好，比如說健身讀書等，使自己的狀態(tài)得以調(diào)整，以更充沛的精神狀態(tài)投入到工作中去。|||八、面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和批評(píng)如何表態(tài)批評(píng)：對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)要正視，并且深刻的檢討自己，反思自己，承認(rèn)自身不足，同時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)表示在之后的工作中一定會(huì)予以改正。表揚(yáng)：對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)虛心的接受，同時(shí)尋找恰當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)表示，有今天的成績(jī)離不開單位提供的平臺(tái)，離不開同事給予的幫助，更離不開領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)。而且在之后的工作中要保持不驕不躁的態(tài)度，嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻提醒自己沒有最好只有更好，使自己變得更加的優(yōu)秀，從而實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。以上就是我總結(jié)的常見的人際題目的處理方式，最簡(jiǎn)單但是可以說的內(nèi)容還是很多的。希望各位考生認(rèn)真練習(xí)，在此次國考面試中，拔得頭籌成功上岸。網(wǎng)站專門開辟了專欄，由中公教育專家從各類通道搜集有用信息，為考生量身定制，方便查看學(xué)習(xí)。