2019年軍隊文職人員招聘崗位能力技巧之差分比較
2019年軍隊文職人員招聘崗位能力技巧之差分比較。比較方法第三階-差分比較，在過往的學習過程當中，關于比較大小這種題型，我們已經(jīng)學習過觀察比較法和同位比較法。但是經(jīng)過實際做題大家會發(fā)現(xiàn)，有些題目，使用觀察比較法或是同位比較法很難快速的比較出來。今天所學的差分比較法就是基于同位比較基礎之上的一種延伸，能夠一定程度解決上述問題。 首先應該想到能不能通過觀察解決，那么我們可以看到433的2倍是866，略小于分母877.所以這是個略小于50%的分數(shù)。另外一個，347的2倍是694，同樣略小于分母。所以后面這個也是略小于50%的，那么通過觀察，我們無法比較出大小。 其次我們再用同位比較法來嘗試，先看兩個分子，347與433相差了86，用錯位加減法來衡量，相當于34的2倍還多一些。
此時分子分母具體變化的幅度哪個大仍然是不好觀察。所以對于這類題目，就要用到今天所學的差分比較法。那么我們來看看差分比較的方法和原理，回頭再解決這道題。 二、解題原理 我們用數(shù)量當中溶液的模型來分析。 三、解題步驟 1、把兩個分數(shù)按照左大右小的方式列出來 2、分子分母同時作差得到新分數(shù)，新分數(shù)寫在大分數(shù)的左側，保證大分數(shù)永遠在中間。 3、用新分數(shù)和小分數(shù)或者大分數(shù)做比較，確定三者關系。這在三個數(shù)中，不等號永遠同向。 以上是關于2019年軍隊文職人員招聘試崗位能力技巧之差分比較的主要內(nèi)容，最后我們把差分法的特點做一下總結。首先我們回憶做題的過程，剛才都是差分之后，通過觀察或者同位比較的方式最終來解決問題。
其次，我們再看同位比較與差分一樣，都是相同的位置做比較，同位比較比的是變化幅度，算的是乘除法關系。差分是通過相同位置作差得到新分數(shù)后，用新分數(shù)和另外的小分數(shù)做比較，在這時我們既可以橫向相同位置比較，也可以縱向通過觀察的方式比較。也就是說差分法在同位比較的基礎之上，增加了比較維度。第三，我們可以看到，差分法可以多次作差甚至無限作差，通過這種方式擴大分數(shù)之間的差距，最終成為可以通過觀察比較出大小關系的題目。
2018年北京軍隊文職考試考試：用大師的算法教你解方程 —方程與未知數(shù)
青年見禪師：女友總是跟我鬧分手，希望大師指點。禪師笑而不語，抓來名叫戰(zhàn)斗雞、打灰雞、唧唧復唧雞、叫花雞四只雞，在雞腿上纏了根線，禪師說，他只要一拉線，雞立即跌倒，雞掙扎起來繼續(xù)走，禪師又一拉，雞又跌倒，戰(zhàn)斗雞被拉倒的次數(shù)是總次數(shù)的1/5，打灰雞被拉到的次數(shù)為總次數(shù)的1/3，唧唧復唧雞被拉到的次數(shù)為戰(zhàn)斗雞和打灰雞次數(shù)之和的1/4，而叫花雞比唧唧復唧雞多12次，禪師告訴青年，如果能回答出來他的問題，就指點他如何去做，禪師問青年唧唧復唧雞被拉倒多少次? 青年陷入苦思冥想中： 我去，我問的問題和這有什么關系，算了算了，大師比較高深，一定有妙招，經(jīng)過大師的指點后，一定可以讓女友回心轉意，迎娶白富美，走上人生的巔峰。
如果讓拉倒的總次數(shù)X前有個系數(shù)，這樣去乘分數(shù)的時候不就都整數(shù)了嘛，哈哈哈哈哈，說干就干。 總次數(shù)未知數(shù)X前，配個系數(shù)15，我設總次數(shù)為15X，哎呦，這樣的話戰(zhàn)斗雞不就是3X，打灰雞就是5X，唧唧復唧雞是(5X+3X)1/4=2X，哈哈哈哈，多簡單，我就是個天才，迎娶白富美，走向人生巔峰指日可待。一共15X，剩下的叫花雞肯定就是15X-3X-5X-2X=5X，叫花雞比唧唧復唧雞多12次，那么5X-2X=12，那么X=4.果然我是最強大腦，這樣的話唧唧復唧雞就是2X=8次。 大師大師，八次八次，大師笑而不語。 然后青年若有所悟：大師您是讓我長時間持之以恒，以及欲擒故縱，放長線釣大魚，我懂了我懂了，果然是大濕?
方程法是解決數(shù)量關系常用的方法，方程法應用的關鍵在于未知數(shù)的設法，最初我們學的是求什么設什么，在這里給大家強調(diào)兩種未知數(shù)的設法，題中四只雞和總次數(shù)都是未知量。 ①、在設未知數(shù)時我們設中間量，也就是設一個未知數(shù)頂好幾個用 ②、如果未知數(shù)前系數(shù)為分數(shù)時，為了方便計算，我們在設未知數(shù)時給未知數(shù)前配個系數(shù)，達到將分數(shù)化成整數(shù)的目的，這樣方面計算。
