解放軍文職招聘考試簡(jiǎn)報(bào)的概念和作用-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-11-2516:09:45簡(jiǎn)報(bào)的概念和作用（一）簡(jiǎn)報(bào)的概念簡(jiǎn)報(bào)，顧名思義，就是簡(jiǎn)明扼要的情況報(bào)道。它是黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位內(nèi)部用來(lái)匯報(bào)工作，溝通情況，反映問(wèn)題，交流經(jīng)驗(yàn)的一種事務(wù)文書。簡(jiǎn)報(bào)不屬于正式公文，對(duì)上級(jí)，它代替不了請(qǐng)示、報(bào)告；對(duì)下級(jí)，它代替不了通知、決定、指示等行政公文。簡(jiǎn)報(bào)只在有關(guān)單位內(nèi)部交流，一般不公開報(bào)道。有的簡(jiǎn)報(bào)在報(bào)頭部分印有內(nèi)部文件，注意保存字樣，有的還有一定的保密性，只送上級(jí)機(jī)關(guān)或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人。簡(jiǎn)報(bào)是一個(gè)總稱，其他的還有《XX簡(jiǎn)訊》、《XX動(dòng)態(tài)》、《情況反映》、《內(nèi)部參考》、《XX通訊》、《XX信息》、《XX工作》等名稱。簡(jiǎn)報(bào)可以定期編發(fā)，也可以根據(jù)工作需要，不定期編發(fā)。（二）簡(jiǎn)報(bào)的作用1、匯報(bào)工作，反映情況簡(jiǎn)報(bào)最初是由行政機(jī)關(guān)編印向上級(jí)反映重大問(wèn)題和重要情況的工作報(bào)告。早在1956年6月9日，國(guó)務(wù)院就在《關(guān)于所屬各部門工作報(bào)告制度的規(guī)定》中明確要求：各辦、外交、計(jì)委、建委、體委、民委、僑委，每?jī)芍芟蚩偫韺懸淮魏?jiǎn)報(bào)，明白扼要地報(bào)告所掌管的范圍內(nèi)重大問(wèn)題的處理、工作中的重要情況和經(jīng)驗(yàn)。毛澤東同志在《談?lì)I(lǐng)導(dǎo)方法》中也說(shuō)過(guò)：還有一個(gè)方法就是發(fā)簡(jiǎn)報(bào)。縣委對(duì)地委，地委對(duì)省委，省委對(duì)中央，都要有簡(jiǎn)報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接到這樣的簡(jiǎn)報(bào)，掌握了情況，有問(wèn)題就有辦法處置了?？梢姡?jiǎn)報(bào)是下級(jí)向上級(jí)匯報(bào)工作，反映情況的重要公務(wù)文書，它有助于領(lǐng)導(dǎo)正確決策?，F(xiàn)在，簡(jiǎn)報(bào)雖然已不屬于公文的范疇，但作為內(nèi)部信息交流的刊物，同樣可以作為上級(jí)機(jī)關(guān)的耳目，及時(shí)向上級(jí)反映單位工作近況，便于上級(jí)管理部門及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，了解下情，有針對(duì)性地指導(dǎo)工作。2、溝通信息，交流經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)報(bào)是機(jī)關(guān)、單位工作中使用頻率最高的一種文書。系統(tǒng)與系統(tǒng)、部門與部門、單位內(nèi)部各崗位之間，由于分工不同，各司其職，相互間缺少了解、聯(lián)系。通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)形式，可以溝通情況，傳遞信息，交流經(jīng)驗(yàn)。特別是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，及時(shí)交流工作、學(xué)習(xí)中的新情況、新問(wèn)題、新經(jīng)驗(yàn)，既可以促進(jìn)相互了解，取長(zhǎng)補(bǔ)短，減少失誤，也可以增強(qiáng)大局意識(shí)，進(jìn)一步搞好協(xié)作。3、指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)往往運(yùn)用簡(jiǎn)報(bào)形式，向下屬單位宣傳黨和政府的方針政策，傳達(dá)有關(guān)文件精神，宣傳推廣典型經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)工作實(shí)踐。
解放軍文職招聘考試公文的寫作技巧-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-09-2023:10:03公文的寫作技巧公文的基本任務(wù)在于傳達(dá)和貫徹黨的方針、政策，發(fā)布法規(guī)，請(qǐng)示和答復(fù)問(wèn)題，指導(dǎo)和商洽工作，報(bào)告情況，交流經(jīng)驗(yàn)等。所以，公文的主要表述方式有三種：敘述、議論、說(shuō)明。一、敘述敘述是一種陳述事物狀況和變化過(guò)程的方法。在公文撰寫中，主要用來(lái)介紹情況，交待問(wèn)題，說(shuō)明原委。敘述作為一種最基本的表達(dá)方式，其作用是保證內(nèi)容完備簡(jiǎn)明，讓人一目了然，頭緒清楚，增強(qiáng)完整的條理性。詳略得當(dāng)，中心突出。敘述主要包括寫人和敘事。在公文中一般不專門寫人，但敘事是常用的。敘事的功能通常表現(xiàn)如下：（一）敘事的功能表現(xiàn)*1請(qǐng)示性、陳述性公文中的情況反映――是作為匯報(bào)做法的根據(jù)出現(xiàn)的。*2商洽性公文中的事由――商洽性的公文是平行機(jī)關(guān)，或不相隸屬機(jī)關(guān)之間經(jīng)常用的一種公文，目的在于商洽工作，而商洽的事由和根據(jù)，必須通過(guò)敘述表達(dá)。如：公函。*3指示性公文中提出的存在的問(wèn)題――是作為發(fā)指示的根據(jù)出現(xiàn)的。*4答復(fù)性公文提出的來(lái)文所要求解決問(wèn)題的情況――在行文中必須先有對(duì)來(lái)文提出問(wèn)題的情況敘述，然后才能指出解決問(wèn)題的辦法。這樣才能有針對(duì)性。如批復(fù)、人民來(lái)信處理等。
解放軍文職招聘考試重農(nóng)主義或農(nóng)業(yè)主義-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-09-1514:34:11重農(nóng)主義或農(nóng)業(yè)主義假使科爾伯特的偉大事業(yè)能夠讓它一帆風(fēng)順地進(jìn)行下去；假使南特敕令的撤銷，路易十四的酷慕虛榮，好大喜功，及其后代的驕奢淫逸，沒有把科爾伯特所播下的種子在萌芽時(shí)就加以摧殘，結(jié)果在法國(guó)竟出現(xiàn)了欣欣向榮的工商事業(yè)；假使僥幸得很，法國(guó)教會(huì)的巨大財(cái)產(chǎn)竟轉(zhuǎn)讓給了大眾；假使由于這樣的演變，產(chǎn)生了強(qiáng)有力的議會(huì)下院，靠了它的勢(shì)力使封建貴族獲得了改進(jìn)假使處于這樣的情況，就絕對(duì)不會(huì)出現(xiàn)所謂重農(nóng)主義。這一學(xué)派顯然是起源于法國(guó)的當(dāng)時(shí)情況，也只能與那時(shí)的情況相適應(yīng)。當(dāng)這一學(xué)派創(chuàng)始的時(shí)候，法國(guó)的地產(chǎn)大部分掌握在教會(huì)和貴族的手里。耕地農(nóng)民則呻吟憔悴在農(nóng)奴境地與人身壓迫之下，他們陷入了迷信、愚昧、怠惰與貧困的深淵中。那些掌握著生產(chǎn)手段的地主們，只是鎮(zhèn)日游手好閑，度著逍遙佚宕的生活，他們對(duì)農(nóng)民生活既漠不關(guān)心，對(duì)農(nóng)業(yè)也毫無(wú)興趣。真正的耕地農(nóng)民，對(duì)于農(nóng)業(yè)改進(jìn)，既沒有精神手段，也沒有物質(zhì)手段。專制君主對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者的無(wú)饜之求，封建勢(shì)力在這方面的壓迫變本加厲，使農(nóng)民對(duì)教士與貴族享有的免稅權(quán)益，感到越來(lái)越難以忍受。在這樣情況下，那些主要行業(yè)，即所依靠的是本國(guó)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力與廣大群眾消費(fèi)力的那些行業(yè)，就無(wú)法支持；只有從事于生產(chǎn)供特權(quán)階極使用的奢侈品的那些行業(yè)，還能努力爭(zhēng)取發(fā)展。物質(zhì)生產(chǎn)者對(duì)于熱帶地區(qū)產(chǎn)品既沒有大量消費(fèi)能力，又無(wú)法用自己的剩余產(chǎn)品來(lái)償付，因此國(guó)外貿(mào)易的發(fā)展有了限制；而國(guó)內(nèi)貿(mào)易也在省際關(guān)稅的壓迫下奄奄不振。在這樣情況下，這就難怪當(dāng)時(shí)一些有思慮的人對(duì)當(dāng)前普通存在的困苦艱難的原因作了研究以后，會(huì)得出這樣的信念，認(rèn)為只要農(nóng)業(yè)沒有能從束縛中獲得解放，有土地有資本的人對(duì)農(nóng)業(yè)全無(wú)興趣，農(nóng)民依然陷于人身依附的境地，陷于迷信、怠惰與愚昧狀態(tài)，租稅依然不能減經(jīng)，不能由各階級(jí)公平負(fù)擔(dān)，國(guó)內(nèi)關(guān)稅限制依然存在，國(guó)外貿(mào)易不能發(fā)展，只要這樣的情勢(shì)不變，就談不到國(guó)家福利。但是我們必須注意，這些所謂有思慮的人，有些是國(guó)王或?qū)m廷的御醫(yī)，朝內(nèi)的寵幸，有些是貴族和教士的心腹或知交，他們對(duì)于專制勢(shì)力或貴族和教士是不能、也不會(huì)公開反抗的。他們要傳布自己的見解只有一個(gè)方法，這就是把他們的改革計(jì)劃隱藏在一種奧妙的學(xué)理之下，表面上不露痕跡，這正同早期以及晚期都曾試行過(guò)的、把政治與宗教改革思想潛伏在哲學(xué)理論內(nèi)容中的做法一樣。與他們處于同一時(shí)代、同一國(guó)家的哲學(xué)家，眼見法國(guó)陷入了完全混亂狀態(tài)，就想在博愛主義與世界主義的廣泛范圍內(nèi)求得安慰，這種情形，就象一戶的家長(zhǎng)，當(dāng)他看到家庭四分五裂，無(wú)可奈何時(shí)，只好從酒鄉(xiāng)中尋求一時(shí)的享樂一樣；現(xiàn)在重農(nóng)主義者也是學(xué)的這個(gè)樣，他們抓住了普遍自由貿(mào)易的世界主義思想，作為可醫(yī)百病的萬(wàn)應(yīng)靈丹。他們抓住了這一點(diǎn)真理以后，就把他們的思想提高到這樣的標(biāo)準(zhǔn)，然后又從中發(fā)現(xiàn)了土地的凈收入這一論點(diǎn)，作為他們?cè)缫研赜谐芍竦哪切┧枷氲幕A(chǔ)。由此就產(chǎn)生了他們的學(xué)說(shuō)體系的基本準(zhǔn)則：只有土地能產(chǎn)生凈收人，因此農(nóng)業(yè)是財(cái)富的唯一根源。從這一點(diǎn)出發(fā)，可以得出無(wú)限奇妙的結(jié)論首先封建制度必須鏟除，必要時(shí)土地占有也不例外；然后，土地既為一切財(cái)富的根源，一切租稅就應(yīng)當(dāng)從這里征收；然后貴族與教會(huì)享有的免稅特權(quán)必須取消；最后必須把工業(yè)者看成是不生產(chǎn)的階級(jí)，它不應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)納稅義務(wù)，可是也不應(yīng)當(dāng)受到國(guó)家保護(hù)，因此關(guān)稅就必須取消?？傊麄兪虑耙呀?jīng)有了絕大真理橫梗在心頭，決定要加以證明，因此就不惜用最荒謬的論點(diǎn)來(lái)設(shè)法證明他們的那些絕大真理。關(guān)于國(guó)家，以及與其他各國(guó)相處關(guān)系中國(guó)家的特殊環(huán)境與情況這類問(wèn)題，可以不必再加考慮，因?yàn)檫@在百科全書里就已經(jīng)說(shuō)清楚，它說(shuō)，個(gè)人福利是以全人類福利為轉(zhuǎn)移的。因此這里關(guān)于國(guó)家、戰(zhàn)爭(zhēng)以及國(guó)外商業(yè)政策這些問(wèn)題，就一概不必再加考慮，歷史和經(jīng)驗(yàn)盡可置之度外，或任意加以曲解。然而這一學(xué)說(shuō)體系有一絕大長(zhǎng)處，它在表面上為地主打算，攻擊科爾伯特的政策與工業(yè)者的享有特權(quán)，而在實(shí)際上彼它一拳打中的卻是地主的特有權(quán)益：法國(guó)農(nóng)民遭到了苦難，在這一點(diǎn)上可憐的科爾伯特不得不代人受過(guò)盡管人人都曉得，自從科爾伯特執(zhí)政以后，法國(guó)才第一次有了大工業(yè)，而且就是頭腦最遲純的也懂得，工業(yè)是促進(jìn)農(nóng)業(yè)和商業(yè)的主要手段。這些思想家對(duì)于南特敕令的廢除、路易十四無(wú)目的、無(wú)理由的戰(zhàn)爭(zhēng)、路易十五的胡亂花費(fèi)等等因素，都一概置之不問(wèn)?？螌?duì)于人們反駁他的各點(diǎn)，在他的書里逐條敘入，并逐條作了答復(fù)。在他書里出現(xiàn)的、假定為反對(duì)者嘴里說(shuō)出來(lái)的那些道理，都是那樣的健全正確，而他反駁時(shí)提出來(lái)的論點(diǎn)卻是那樣的荒謬絕倫，使人看了簡(jiǎn)直驚奇之至。盡管如此，由于他的理論的趨向與法國(guó)當(dāng)時(shí)的情況相符合，是同那一個(gè)世紀(jì)流行的博愛主義與世界主義思想沆瀣一氣的，因此得到了與這位改革家同時(shí)代人們的贊許，認(rèn)為是智慧的化身。
解放軍文職招聘考試?yán)龝?huì)管理制度-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-08-2010:47:33為做好每日工作布置和總結(jié),及時(shí)糾正工作中發(fā)生的錯(cuò)誤,促進(jìn)各部配合,加強(qiáng)檢查,提高服務(wù)質(zhì)量,特建立例會(huì)制度如下:每周經(jīng)理例會(huì)管理辦法目的：加強(qiáng)每周經(jīng)理例會(huì)，提高會(huì)議效率。第一條．部門領(lǐng)導(dǎo)干部例會(huì)定于每周五舉行一次，由總經(jīng)理主持，總經(jīng)理助理、各部門主管級(jí)人員參加。第二條．會(huì)議主要內(nèi)容為：a.總經(jīng)理傳達(dá)集團(tuán)公司有關(guān)文件以及酒店總經(jīng)理辦公室會(huì)議的精神。b.各部門主管匯報(bào)一周工作情況，以及需提請(qǐng)總經(jīng)理或其它部門協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題。c.由總經(jīng)理對(duì)本周各部門的工作進(jìn)行講評(píng)，提出下周工作的要點(diǎn)，并進(jìn)行布置和安排。d.其它需要解決的問(wèn)題。第三條．例會(huì)參加者在會(huì)上要暢所欲言各持己見，允許持有不同觀點(diǎn)和保留意見，但會(huì)上一旦形成決議，無(wú)論個(gè)人同意與否，都應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。第四條．嚴(yán)守會(huì)議紀(jì)律，保守會(huì)議秘密，在會(huì)議決策未正式公布以前，不得私自泄漏會(huì)議內(nèi)容，影響決議實(shí)施。部門例會(huì)管理辦法第一條.部門例會(huì)每日上午8：00準(zhǔn)時(shí)召開。第二條.例會(huì)每日1-2次。第三條.部門領(lǐng)班及組長(zhǎng)有權(quán)根據(jù)工作需要加開臨時(shí)性例會(huì)布置重點(diǎn)會(huì)員接待工作。第四條.部門例會(huì)內(nèi)容及程序a.檢查考勤及在崗情況。b.檢查儀容儀表及工作精神狀態(tài)。c.檢查服務(wù)及生產(chǎn)、銷售應(yīng)具備的技能知識(shí)情況:如菜單,酒單,主食單的熟悉情況；崗位責(zé)任制、服務(wù)程序、注意事項(xiàng)等。d.總結(jié)前一日工作,提出問(wèn)題并糾正,提出表?yè)P(yáng)和批評(píng)。e.布置當(dāng)日工作。(1)客情報(bào)告及分析。(2)人員分工和應(yīng)急調(diào)整。(3)注意事項(xiàng)及工作重點(diǎn)。f.朗誦企業(yè)理念。
