2013軍隊(duì)文職人員招聘資料分析預(yù)測(cè)與分析
通過(guò)上述的分析，我們其實(shí)可以得出這樣的結(jié)論，只要我們掌握了常見(jiàn)的考點(diǎn)，我們就可以掌握考試的核心，即命題人會(huì)對(duì)數(shù)據(jù)做什么樣的處理，這就使得我們的備考是有的放矢的。 第二部分軍隊(duì)文職人員招聘資料分析考點(diǎn)全預(yù)測(cè) 考點(diǎn)1：基期量相關(guān)只有1種考核形式： 基期量計(jì)算已知末期量和增長(zhǎng)率，求基期量，可直接利用公式：
崗位能力言語(yǔ)理解與表達(dá)提升策略
2015年軍隊(duì)文職考試考試報(bào)名已截止，第一時(shí)間為各位考生提供備考指導(dǎo)與專(zhuān)業(yè)知識(shí)輔導(dǎo)答疑，對(duì)軍隊(duì)文職考試考試中的各個(gè)詳細(xì)問(wèn)題作出詳細(xì)解答，祝各位在2015年軍隊(duì)文職考試考試中取得優(yōu)異的成績(jī)，考取理想的職位!更多備考資料，請(qǐng)關(guān)注 言語(yǔ)理解與表達(dá)在軍隊(duì)文職人員招聘行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)中的總題量為40道，是崗位能力中單個(gè)測(cè)試項(xiàng)目題量最大的一項(xiàng)，所以言語(yǔ)答得好壞與否直接影響到考生的成績(jī)以及后面的發(fā)揮，希望各位考生能夠予以重視。 一、考生備考中容易出現(xiàn)的問(wèn)題 1、備考初期，覺(jué)得此類(lèi)題難度不大，隨著復(fù)習(xí)的深入發(fā)現(xiàn)做題的正確率沒(méi)有很大的提高; 2、做題時(shí)，往往感覺(jué)很有把握的題目，選出來(lái)的答案卻是錯(cuò)誤的; 3、一般可以順利的排除兩個(gè)選項(xiàng)，但是剩下的兩個(gè)卻是左右搖擺，沒(méi)有把握;
二、備考策略 第一步，系統(tǒng)化、專(zhuān)業(yè)化的學(xué)習(xí)?？梢酝ㄟ^(guò)選擇適合的課程進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，以求達(dá)到壓縮性提高使考生少走彎路，特別是在時(shí)間比較緊迫的情況下，選擇網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)會(huì)大大提高備考效率，另外一定要找專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、師資雄厚、服務(wù)到位的輔導(dǎo)班以避免因?yàn)榻邮芰朔菍?zhuān)業(yè)化的輔導(dǎo)致使考生無(wú)謂的浪費(fèi)了大量時(shí)間、精力和財(cái)力，從而錯(cuò)失達(dá)成理想的良機(jī)。 第二步，善于總結(jié)，提升能力。在系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了相應(yīng)技巧后要及時(shí)總結(jié)，把學(xué)到的知識(shí)消化掉，學(xué)為所用。比如把關(guān)聯(lián)詞法，壓縮提干法，排除法等方法適時(shí)的運(yùn)用到解題中去， 第三步，真題演練，學(xué)以致用。學(xué)習(xí)了解題的技巧就要通過(guò)大量的真題演練來(lái)達(dá)到熟練、有效的運(yùn)用的目的，這些技巧的運(yùn)用不僅可以使考生在這次能力型考試中提升解題能力而且可以有效保證考生在有限的時(shí)間內(nèi)達(dá)到最高的準(zhǔn)確率，訓(xùn)練的過(guò)程就是知識(shí)再現(xiàn)和熟練的過(guò)程，這有助于考生在正式的考試中能夠充分發(fā)揮所學(xué)，不致因?yàn)榘l(fā)揮失常影響成績(jī)。
2017年軍隊(duì)文職考試考試：言語(yǔ)理解與表達(dá)之邏輯填空備考指南
軍隊(duì)文職人員招聘的崗位能力言語(yǔ)題型一般分為三大類(lèi)型，分別是片段閱讀、邏輯填空和語(yǔ)句表達(dá)。總題量為40道，而邏輯填空題就占了20道，可見(jiàn)邏輯填空的重要性。而且邏輯填空的題目沒(méi)有片段閱讀和語(yǔ)句表達(dá)那么長(zhǎng)，在做的時(shí)候排斥感沒(méi)有那么強(qiáng)，只要加強(qiáng)練習(xí)，還是可以很快提分的。 軍隊(duì)文職人員招聘的邏輯填空題主要考查實(shí)詞和成語(yǔ)的辨析，近年來(lái)對(duì)虛詞的考查已經(jīng)很少了，所以大家在備考的時(shí)候著重備考實(shí)詞和成語(yǔ)的辨析即可。注重平時(shí)的積累，在讀書(shū)看報(bào)的時(shí)候多注意實(shí)詞、成語(yǔ)的搭配及使用情況。成語(yǔ)方面可以買(mǎi)一本紅師出版的軍隊(duì)文職人員招聘高頻成語(yǔ)表，了解軍隊(duì)文職人員招聘高頻成語(yǔ)的意義和用法。 我們可以通過(guò)空格前后的關(guān)聯(lián)詞語(yǔ)來(lái)推斷正確選項(xiàng)。
不同的關(guān)聯(lián)詞代表了不同的邏輯關(guān)系，邏輯關(guān)系不同前后詞語(yǔ)的語(yǔ)義和感情傾向之間的關(guān)系也是不同的。通常情況下，轉(zhuǎn)折關(guān)聯(lián)詞前后的詞語(yǔ)語(yǔ)義形成對(duì)比，感情傾向不一致；遞進(jìn)關(guān)聯(lián)詞前后的詞語(yǔ)語(yǔ)義前輕后重，感情傾向大體一致；而并列關(guān)系又分為正向并列和反向并列兩種，正向并列前后內(nèi)容和詞義的輕重處于同一層次，而反向并列前后內(nèi)容相反。
