2018年軍隊(duì)文職招考必看：關(guān)于“容錯(cuò)機(jī)制”的考點(diǎn)清單

1.容錯(cuò)機(jī)制，在《2016年政府工作報(bào)告》中李克強(qiáng)總理首次提出：“健全激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，給改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁，讓廣大干部愿干事、敢干事、能干成事。”2.將這種機(jī)制引申到行政層面，從報(bào)告中來(lái)看，這主要是由于干部隊(duì)伍中存在“不作為、不會(huì)為、亂作為”，或“不敢作為”的情況。這就要求政府在行政層面要存有寬容，建立容錯(cuò)機(jī)制，讓干部“能作為、敢作為”。3.在實(shí)際中，可能為確保某一事件的順利進(jìn)展，通常還會(huì)分為一級(jí)容錯(cuò)機(jī)制、二級(jí)容錯(cuò)機(jī)制甚至三級(jí)容錯(cuò)機(jī)制等。4.怎樣才能“鼓勵(lì)大膽探索者，寬容改革失誤者，鞭策改革滯后者”，讓干部在改革創(chuàng)業(yè)中“膽子大，步子穩(wěn)”，提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，是當(dāng)前迫切需要解決的重要課題。建立容錯(cuò)機(jī)制是為鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗提供重要的制度保障。5.積極推進(jìn)容錯(cuò)機(jī)制的建立和完善建立和完善容錯(cuò)機(jī)制，要按照習(xí)近平總書記今年兩會(huì)期間在黑龍江代表團(tuán)提出的“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”要求，進(jìn)一步明確容錯(cuò)認(rèn)定的總原則，把因缺乏經(jīng)驗(yàn)先行先試出現(xiàn)的失誤與明知故犯行為區(qū)分開來(lái)，把國(guó)家尚無(wú)明確規(guī)定時(shí)的探索性試驗(yàn)與國(guó)家明令禁止后的有規(guī)不依行為區(qū)分開來(lái)，把為推動(dòng)改革的無(wú)意過(guò)失與為謀取私利的故意行為區(qū)分開來(lái)，保護(hù)好廣大干部的干事熱情。（1）結(jié)合實(shí)際制定出臺(tái)容錯(cuò)機(jī)制的制度辦法。（2）科學(xué)合理設(shè)置容錯(cuò)認(rèn)定的程序。（3）分類制定容錯(cuò)機(jī)制的配套實(shí)施細(xì)則。（4）以糾錯(cuò)機(jī)制促進(jìn)容錯(cuò)機(jī)制的完善。（5）營(yíng)造全社會(huì)良好的容錯(cuò)氛圍。6.容錯(cuò)機(jī)制的建立健全，無(wú)疑將堅(jiān)定干部改革創(chuàng)新的決心，撐起干事創(chuàng)業(yè)者的“腰板”。但容錯(cuò)并不等于無(wú)限度的寬容，推進(jìn)改革還是要圍繞中央的大政方針，依據(jù)地方實(shí)際，避免拍腦袋決策，進(jìn)入“亂作為”的誤區(qū)。要做到真正意義上的負(fù)責(zé)，還需要有善于負(fù)責(zé)的本領(lǐng)。善于負(fù)責(zé)，必須掌握科學(xué)的思想方法和工作方法。7.“容錯(cuò)機(jī)制”為改革創(chuàng)新者撐腰打氣，最終目的是讓干部能干成造福于民的好事。期待這項(xiàng)機(jī)制能發(fā)揮出強(qiáng)大的能量，讓廣大干部愿干事、敢干事、能干成事，同時(shí)幫助干部樹立正確權(quán)力觀、政績(jī)觀，不斷提高執(zhí)政能力和水平，增強(qiáng)干部在改革創(chuàng)新過(guò)程中的決策自信，提高決策水平。來(lái)自：Tobe軍隊(duì)文職

2018年軍隊(duì)文職招考必看:關(guān)于“習(xí)近平主席八個(gè)首次”考點(diǎn)

1.兩岸領(lǐng)導(dǎo)人首次實(shí)現(xiàn)會(huì)面。2015年11月7日下午3時(shí)，新加坡香格里拉大酒店，兩岸領(lǐng)導(dǎo)人習(xí)近平、馬英九微笑著相向而行，緊握雙手。這是66年來(lái)兩岸領(lǐng)導(dǎo)人的第一次握手。2.首次提出精準(zhǔn)扶貧。2013年11月，習(xí)近平總書記在湘西州十八洞村視察時(shí)，首次作出了“實(shí)事求是、因地制宜、分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)扶貧”的重要指示?！熬珳?zhǔn)扶貧”這個(gè)關(guān)鍵詞，從這里走向全國(guó)。3.首次提出供給側(cè)改革。2015年11月10號(hào)，習(xí)近平在中央財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上首次提出了“供給側(cè)改革”，從11月10號(hào)到18號(hào)，前后9天，中央四次提及“供給側(cè)改革”。4.首次以抗日戰(zhàn)爭(zhēng)暨世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利70周年閱兵式。閱兵于2015年9月3日在北京天安門地區(qū)組織實(shí)施，這是新中國(guó)歷史上第15次大閱兵，是進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái)第2次大閱兵，同時(shí)也是第一次在非國(guó)慶節(jié)舉行的大閱兵。5.首次組織以建軍節(jié)為主題的專項(xiàng)閱兵節(jié)。2017年7月30日，新中國(guó)成立后我軍首次以慶祝建軍節(jié)為主題的盛大閱兵在朱日和軍事訓(xùn)練基地舉行。6.首次提出“一帶一路”。2013年，由中國(guó)國(guó)家主席習(xí)近平在哈薩克斯坦納扎爾巴耶夫大學(xué)演講時(shí)提出7.首位到訪歐盟總部、出席達(dá)沃斯論壇總部的中國(guó)元首。8.首次“一月打七虎”鐵腕反腐前所未有。來(lái)源：Tobe軍隊(duì)文職

2018年軍隊(duì)文職招考必看：關(guān)于“簡(jiǎn)政放權(quán)”的考點(diǎn)清單

1.簡(jiǎn)政放權(quán)，指精簡(jiǎn)政府機(jī)構(gòu)，把經(jīng)營(yíng)管理權(quán)下放給企業(yè)。是中國(guó)在經(jīng)濟(jì)體制改革開始階段，針對(duì)高度集中的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下政企職責(zé)不分、政府直接經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)的狀況，為增強(qiáng)企業(yè)活力，擴(kuò)大企業(yè)經(jīng)營(yíng)自主權(quán)而采取的改革措施。2.十八屆三中全會(huì)強(qiáng)調(diào)，經(jīng)濟(jì)體制改革的核心問(wèn)題是處理好政府和市場(chǎng)的關(guān)系，使市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用，其關(guān)鍵就是轉(zhuǎn)變政府職能。牢牢扭住轉(zhuǎn)變政府職能這個(gè)“牛鼻子”，先是著力推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合，去年又將優(yōu)化服務(wù)納入其中，“放管服”三管齊下、協(xié)同推進(jìn)，中央和地方上下聯(lián)動(dòng)、合力攻堅(jiān)，不斷將改革推向深入。3.應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行的迫切需要；降低制度性交易成本、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效升級(jí)的迫切需要；推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新、培育發(fā)展新動(dòng)能的迫切需要；實(shí)施新一輪高水平對(duì)外開放、培育國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)的迫切需要；提高政府治理能力、全面正確履行政府職能的迫切需要。4.“放管服”改革，是本屆政府“開門第一件大事”，也是國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議連續(xù)5年的“當(dāng)頭炮”。李克強(qiáng)總理指出，推進(jìn)行政體制改革，轉(zhuǎn)變政府職能，是全面深化改革、完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的重要內(nèi)容，也是提高政府現(xiàn)代治理能力的關(guān)鍵舉措，是政府的自身改革?？偫磉M(jìn)而說(shuō)：簡(jiǎn)政放權(quán)、減稅降費(fèi)都屬供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。5.《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要（2015-2020年）》，提出到2020年基本建成職能科學(xué)、權(quán)責(zé)法定、執(zhí)法嚴(yán)明、公開公正、廉潔高效、守法誠(chéng)信的法治政府，特別是明確了深化行政審批制度改革、大力推行“三張清單”、加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管、優(yōu)化公共服務(wù)等政府依法履職的具體舉措。6.“放管服”改革取得了積極成效。一是行政審批事項(xiàng)大幅減少；二是企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)顯著降低；三是事中事后監(jiān)管得到加強(qiáng)；四是政府服務(wù)不斷優(yōu)化。7.要全面推行清單管理制度。這是鞏固和拓展“放管服”改革成效的制度保障。來(lái)源：Tobe軍隊(duì)文職