2019軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力備考 資料分析中怎么用估算解題
何種條件下考生們可以使用估算呢?在資料分析中，當(dāng)選項(xiàng)相差較大，或者被比較數(shù)據(jù)相差較大，且運(yùn)算過程較復(fù)雜或計算式較復(fù)雜時，選擇應(yīng)用估算。 2019軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力備考：資料分析實(shí)例解析 例如：2006年全省參加企業(yè)養(yǎng)老保險人數(shù)964.4萬人，比上年末增加87.6萬人;企業(yè)實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)722萬人，企業(yè)養(yǎng)老保險基金收入318.2億元，支出192.3億元，累計結(jié)余453.7億元，比上年末增加125.9億元，基金支付能力穩(wěn)定上升，支付能力達(dá)26個月。參加失業(yè)保險人數(shù)504.4萬人，比上年末增長;基本醫(yī)療保險參保人數(shù)730.6萬人，比上年末增長;工傷保險參保人數(shù)604萬人，比上年末增長。 與上年末相比，2006年末，以下四個項(xiàng)目人數(shù)增加最多的是： A.
參加失業(yè)保險人數(shù) C.基本醫(yī)療保險參保人數(shù)D.工傷保險參保人數(shù) 根據(jù)材料選項(xiàng)A為87.6萬人，選項(xiàng)B為，選項(xiàng)C為，選項(xiàng)D為，選項(xiàng)D中所以D約為151萬人，選項(xiàng)B和C直接觀察可判斷肯定也小于151萬，所以答案選D。 除了采用估算法，答題時對于較難的驗(yàn)證類題目，要注意放棄原則，這類題即使在時間充足的情況下得分率也較低，在考試當(dāng)中是最應(yīng)該放棄的題目類型。 怎樣練習(xí)估算法? 要想把估算運(yùn)用的靈活自如，首先每天保證一套真題的題量，也就是至少做四篇資料分析，做題時要盡量采用估算法，要注意不要每題都只列出式子，最后拿計算器一算，那樣到考試當(dāng)中沒有計算器的時候相當(dāng)于每題都要蒙答案，效果最差。 資料分析速算技巧有很多，我們將在今后一一介紹。
要想估算拿高分，在備考2019軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力時就要多加練習(xí)。
