軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力歸納推理常見(jiàn)陷阱解析：偷換概念
軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力的歸納推理題主要失分原因是什么?掉入推理陷阱是廣大考生們拿不到分的主因，老師介紹，軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力歸納推理題的主要陷阱有三種，了解失分陷阱并熟練掌握軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力解題技巧，高分手到擒來(lái)。 對(duì)于軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力中的歸納推理，其題干信息沒(méi)有明顯的識(shí)別特點(diǎn)，提問(wèn)方式也只是常規(guī)的由此可以推出?由此無(wú)法推出?，我們?cè)诮忸}時(shí)一定要牢記不添加任何前提，不進(jìn)行過(guò)度推理，僅憑借題干信息推選出正錯(cuò)選項(xiàng)，但軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力考場(chǎng)上，多數(shù)小伙伴慌忙中就顧不得那么多了，最終與正確選項(xiàng)擦肩而過(guò)。事實(shí)上，歸納推理的陷阱項(xiàng)也是有規(guī)律可循的，她最常見(jiàn)的陷阱設(shè)置有三類(lèi)，一是偷換概念，二是無(wú)由猜測(cè)，三是夸大事實(shí)。
偷換概念是指：選項(xiàng)中提到的關(guān)于某件事情的概念，與題干中涉及這件事情的概念不同。它如何設(shè)置呢,我們來(lái)看一看。 軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力解題技巧舉例說(shuō)明：
