2018年軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力資料解讀：兩大亮點(diǎn)解讀
2018年軍隊(duì)文職考試考試崗位能力部分已經(jīng)告一段落，不出意外，考生都在討論今年崗位能力的種種出人意表及種種意料之內(nèi)。每年軍隊(duì)文職人員招聘都會(huì)有新的亮點(diǎn)，今天紅師就帶您一起去看2018年軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力資料分析中的兩大亮點(diǎn)。 亮點(diǎn)一、簡單題型正如虎撲來? 對(duì)于大多數(shù)考生來說，自然是希望題型越簡單越好，在平時(shí)復(fù)習(xí)中，考生也是更青睞于相對(duì)簡單的題型，而對(duì)于比較復(fù)雜或者難度較大的題型都是望而卻步，硬著頭皮在復(fù)習(xí)，可謂用盡洪荒之力。而不少考生反映近年來的題型越來越復(fù)雜了，真相真是如此嗎? 資料分析中大多數(shù)考點(diǎn)都是相對(duì)簡單的，而比較復(fù)雜的題型是：增長量的計(jì)算、特殊增長率(平均數(shù)增長率、年均增長率、混合增長率等)、基期比值計(jì)算等。
2015年資料分析考查到比值變化、比重變化，而偏計(jì)算類題目更多，難度適中。 而2018年考查到的較難的只有一個(gè)比重變化，它只是出現(xiàn)在了綜合題型內(nèi)，且不需要計(jì)算。而簡單的增長率問題、現(xiàn)期比重問題占了大多數(shù)題目。 綜合來看，在2016年考查特殊題型較多外，2017年、2018年考查難度并不大。尤其18年考題更趨向簡單化。因此，考生更應(yīng)該把握住基本題型，理解問題，抓準(zhǔn)、算穩(wěn)! 亮點(diǎn)二、資料分析增長量比較新題型 資料分析往年考查的形式都是以公式計(jì)算為主，而今年資料分析的增長量比較卻是以餅狀圖的形式呈現(xiàn)?？忌恍枰蔑瀳D所占大小進(jìn)行比較即可，這跟我們之前所講的利用量角器量出圖形角度大小來代替數(shù)據(jù)大小比較的知識(shí)相吻合。
資料分析綜述來看，2018年軍隊(duì)文職人員招聘一方面較難題目幾乎沒有，另一方面，其考查的增長量難度更偏向簡單，與餅狀圖相結(jié)合，值得考生注意。最后，紅師預(yù)祝所有考生信達(dá)所愿，成功上岸!
2018年軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力言語理解之言語文段都是套路(一)
在軍隊(duì)文職考試考試中，言語理解與表達(dá)這個(gè)模塊的考試內(nèi)容涉及到許多的文字材料，但只要我們進(jìn)行一定數(shù)量的題目練習(xí)，就能摸索、總結(jié)出言語文段的套路，從而幫助我們理解文段來答題。那么，今天華小圖就為廣大考生著重總結(jié)、分析一下言語文段中常出現(xiàn)的主要四大套路。 第一大套路：開門見山 在軍隊(duì)文職考試考試崗位能力中言語文段中常常開門見山給我們介紹一個(gè)全新的名詞概念，這個(gè)概念我們之前極有可能從來沒接觸過。然后，進(jìn)一步介紹該名詞概念產(chǎn)生的背景、內(nèi)涵或作用原理，最后重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)該名詞概念的作用、影響或意義。 軍隊(duì)文職考試考試講究一定的意義性。就像《士兵突擊》中許三多常說的那句話：我要做有意義的事。言語部分的意義性表現(xiàn)得更為明顯和突出。
像第一種言語文段套路的意義性，就體現(xiàn)在突出強(qiáng)調(diào)該新名詞概念的作用、影響或意義。那么，文段的重點(diǎn)以及正確選項(xiàng)往往也就在此。
