2017年軍隊(duì)文職考試考試崗位能力復(fù)習(xí):設(shè)特值技巧

2017年軍隊(duì)文職考試考試崗位能力復(fù)習(xí):設(shè)特值技巧,下面是設(shè)特值技巧希望能對參加2017年軍隊(duì)文職考試考試的考生有一定的幫助。 1、特值的應(yīng)用環(huán)境 l題干中出現(xiàn)任意詞匯 l題干中全為字母、分?jǐn)?shù)、百分?jǐn)?shù) l出現(xiàn)比例但對應(yīng)量未知,即a*b=c,已知其一,其二不知則需設(shè)特值。 2、設(shè)特值技巧 a.一般設(shè)前后不變量為特值 b.盡可能小方便計(jì)算 3、常見特值的設(shè)法 ①利潤問題:一般將成本設(shè)為特值1。 ②工程問題:一般將工作總量設(shè)為時間最小公倍數(shù)。 ③濃度問題:保證溶液為100。 ④出現(xiàn)比例關(guān)系,將比例系數(shù)設(shè)為特值1。 注意:特值的技巧。上述設(shè)法均為大部分題目中的常見設(shè)法。 特值的應(yīng)用時比較簡單的,大部分考生在運(yùn)用的過程中主要對應(yīng)用環(huán)境掌握的不是很到位,建議只要分清楚什么時候應(yīng)用,設(shè)的特值盡量小,方便運(yùn)算即可。

2018年軍隊(duì)文職考試崗位能力備考技巧:“特值法”解利潤問題

利潤問題已成軍隊(duì)文職考試考試、各地方軍隊(duì)文職招聘中都會出現(xiàn),可以說十分受考官親睞。只要考生參與考察崗位能力的考試中,必然會碰到此類利潤問題,那么用特值法求解,就可以快速破解,在用此解題方法時必須明確核心基本知識。 核心公式:(1)利潤=銷售價(賣出價)-成本 (2)利潤率=利潤/成本=銷售價-成本/成本=銷售價/成本-1 (3)銷售價=成本(1+利潤率)、成本=銷售價/1+利潤率 (4)利潤=成本利潤率 補(bǔ)充考試中一些常見表達(dá),如降價20%(即打八折),打折率90%(即打九折),折扣率30%(即打七折),滿200返30,相當(dāng)于170元買到200元的商品,即170/200=8.5折。 以下結(jié)合例題,講解用特殊值法解利潤問題。

2018內(nèi)蒙古軍隊(duì)文職考試考試崗位能力備考:特值法的運(yùn)用

在崗位能力軍隊(duì)文職考試考試題目中,數(shù)量關(guān)系是最讓廣大考生頭疼的問題。數(shù)量關(guān)系題目看似復(fù)雜難懂,卻有其快速解題的技巧和方法,下面為大家介紹其中一種特別的方法特值法。希望能幫助到備戰(zhàn)2018年內(nèi)蒙古軍隊(duì)文職考試考試的考生們! 特值法含義就是題目中的某個量具有任意性,且結(jié)果是唯一的,我們就設(shè)一個特殊的、方便計(jì)算的數(shù)據(jù)來幫助我們解題的一種方法。所謂某個量的任意性,就是題干中相關(guān)的未知量具體是多少對結(jié)果沒有影響。這樣的量就具有任意性。既然具有任意性,那么我們就可以借用一些具體的數(shù)據(jù),快速算出答案。 在設(shè)特值的過程中,通常設(shè)具有任意性的量值為1、10、100,最小公倍數(shù),或者根據(jù)題目的具體表現(xiàn)形式來設(shè)一個數(shù)據(jù),這樣在計(jì)算過程中就會簡單很多。

2016年軍隊(duì)文職考試考試崗位能力備考:工程問題中的特值法

2016年軍隊(duì)文職招錄工作已經(jīng)開始了,大部分省份已經(jīng)在陸續(xù)發(fā)布招錄公告。在這個時候,考生們需要及時關(guān)注最新招錄公告和報名,但備考工作同樣不能放下。崗位能力是軍隊(duì)文職招聘類的老大難,不知道愁壞了多少考生。故而,在考試越來越臨近的時候,考生們需要多加注意復(fù)習(xí)崗位能力。 在崗位能力數(shù)學(xué)運(yùn)算部分,工程問題屬于高頻率考點(diǎn),而這類問題也成為困擾很多考生的難題。大家的目標(biāo)不僅僅是做對同時還要做快,那就必須要掌握解答工程問題常用的方法-特值法,以提高做題速度。工程問題最基本的等量關(guān)系:工程總量=工作效率工作時間,大家都知道,可設(shè)工程總量為1,但這并不是最簡便的方法,有時候找到其中契合的特值才是最便捷的解題方法。

工程問題中,題目中已知所有時間量時,設(shè)多個時間的最小公倍數(shù)為工程總量。