2013年江西省軍隊文職考試考試《崗位能力》考情預測
根據(jù)往年考情來看，今年江西采用自主命題的概率較大。因此，我們需要把握江西軍隊文職招聘的特點，比如，一是題量一般為35道；二是題型一般為邏輯填空、片段閱讀和語句表達。而片段閱讀占則為重點，尤其是銜接類的題目。三是詞語辨析需重視。邏輯填空這一題型著重于考察近義詞辨析，如簡明、簡練之類的區(qū)分。 二、數(shù)量關系與資料分析 近年來，和軍隊文職人員招聘的步調趨于一致，在數(shù)量關系部分，都是考查15道數(shù)學運算，而數(shù)字推理部分不再作為考查內容。但是，2012年江西軍隊文職招聘中，考查10道數(shù)字推理，10道數(shù)學運算，并且難度系數(shù)明顯低于2011（）。紅師教育提醒各位考生，在2013年江西軍隊文職招聘數(shù)量關系的備考過程當中，千萬不可忽略對于數(shù)字推理的復習。
但是，每年考查側重點有所不同。比如行程問題側重對于間歇問題的考察，排列組合問題側重考查概率問題，建議各位考生，重點把握間歇行程問題和排列組合中的概率問題。 （二）資料分析 近年來，江西軍隊文職招聘資料分析部分較為穩(wěn)定，總題量為20題，包括4篇材料，每篇材料下設5個小題。材料類型包括文字型材料、表格型材料、圖形型材料和復合型材料等，內容多與宏觀經(jīng)濟相關，信息量較大，需要掌握一定的閱讀技巧才能迅速的定位和提取數(shù)據(jù)，同時計算題所占比重較大，更加注重對速算技巧的考查。今年將繼續(xù)貫徹這一命題思路。 三、判斷推理 判斷推理在江西軍隊文職招聘中題量和難度相對穩(wěn)定?？傮w量一般為35題，其中定義判斷，邏輯判斷、圖形推理各10題，類比推理為5題。
二是類比推理，在考點中將適量引入常識內容，如詩詞的考核，省地名的考核等。三是定義判斷，考點范圍依然是以法律，經(jīng)濟和心理學定義為主。四是邏輯判斷，論證類題目難度將有所上升，比如通過設置更復雜的條件關系增加翻譯推理題的難度。 以上便是紅師教育老師通過對近三年江西軍隊文職招聘的特點，做出的一些預測與評估，希望對大家的軍隊文職招聘之路有所幫助，最后，希望大家認真?zhèn)淇?，一舉成公。
2017江西省軍隊文職考試考試：巧解數(shù)量關系幾何問題
不難發(fā)現(xiàn)這些幾何問題的考題中，主要還是以考察幾何計算為主，并且學生只要掌握基本的公式就能求解，那么關鍵是如何求解更快。這是就需要學生巧用幾何計算涉及的方法：公式法、割補法、代換法、擴縮法、抵消法、字母法、等積變換法和整體減部分法。那么軍隊文職人員招聘和軍隊文職招聘哪種方法考查最多呢，可以由以下幾題讓體現(xiàn)。
2017江西省軍隊文職考試考試備考：常識判斷重點知識之自然環(huán)境
常識歷來考查內容十分寬泛，但是不難發(fā)現(xiàn)很多考試點直接聯(lián)系實際，尤其是在當年發(fā)生的事件。以事件知識點為背景的考試題目層出不窮，這就對考生的延伸考點的能力提出了很高的要求。能夠抓住事件并抓住背景知識點，在考場上才能增加勝率，在失分重災區(qū)常識科目中獲得先機。自然環(huán)境是常識判斷中常見的考試點，把握本考點，要以當年發(fā)生的主要事件如社會現(xiàn)象、會議、比賽等為背景，就在已有事件的基礎上進行考點延伸并作為落腳點，對提升成績有一定的幫助。 考情考務： 軍隊文職人員招聘常識是常識模仿的重要對象，查閱軍隊文職人員招聘常識內容對備考也有重要意義。2016年軍隊文職人員招聘常識考查環(huán)境的題目為1道，2015年直接考查環(huán)境的題目為1道，2014年直接考查環(huán)境的題目為3道。
2014年在巴西世界杯召開之際考查了熱帶雨林氣候。因此考生對于社會熱點要高度關注。 真題展示及詳解： 2016--13.根據(jù)合理的城市規(guī)劃，圖中①處最適合建()。 A.化工廠 B.鋼鐵廠 C.造紙廠 D.自來水廠
