2017軍隊(duì)文職考試考試：資料分析題不用死算的技巧

軍隊(duì)文職考試考試網(wǎng)發(fā)布2017軍隊(duì)文職考試考試：料分析題不用死算的技巧，下面是關(guān)于2017軍隊(duì)文職考試考試：料分析題不用死算的技巧這一問(wèn)題的具體分析，更多2017軍隊(duì)文職考試考試考試答題技巧，請(qǐng)點(diǎn)擊軍隊(duì)文職考試考試網(wǎng)。 一、學(xué)會(huì)技巧不死算 資料分析題目的計(jì)算量太大，很多題目都需要精確算出答案，或者即使使用有效數(shù)字法，也需要進(jìn)行乘除運(yùn)算，因此，我們要掌握更快捷的方式，有些題目其實(shí)可以一眼就能看穿答案，下面以真題為例進(jìn)行示范。 例題：2013年全GDP總值170125萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)，其中第二產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值為89245萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)，則2013年第二產(chǎn)業(yè)所占比重比2012年? A.上升了3.5個(gè)百分點(diǎn)B.下降了3.

上升了1.5個(gè)百分點(diǎn)D.下降了1.5個(gè)百分點(diǎn)

兩大妙招解2016年軍隊(duì)文職人員招聘言語(yǔ)之語(yǔ)句排序題

軍隊(duì)文職人員招聘語(yǔ)句排序題是近幾年來(lái)受命題專(zhuān)家青睞的題型，它涉及語(yǔ)言的銜接和連貫，是對(duì)考生語(yǔ)言綜合素質(zhì)的一個(gè)考查。它作為軍隊(duì)文職人員招聘的常青藤，不僅題量很穩(wěn)定，每年2道題，位置也很穩(wěn)定，都是位于片段閱讀題的中間部分，并且形式都很相似，一般都是給出六句話(huà)讓考生排序。大部分考生對(duì)這類(lèi)題目又愛(ài)又恨，愛(ài)的理由是這類(lèi)題目是高考的必考題，考生有一定的基礎(chǔ)，起碼不陌生，恨的理由是自己逐字逐句排實(shí)在是太費(fèi)時(shí)了。如何去掉這個(gè)恨的話(huà)，光靠練題是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們可以試試這三個(gè)妙招。 妙招一：看選項(xiàng)。 很多考生一拿到語(yǔ)句排序題，就開(kāi)始逐句閱讀題干，把握題干的主要意思，然后按照文段主干來(lái)排列這幾句話(huà)。這樣的做法并沒(méi)有錯(cuò)，是可以幫我們確定答案，但是效率非常低。

比如

2018年軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力資料解讀：兩大亮點(diǎn)解讀

2018年軍隊(duì)文職考試考試崗位能力部分已經(jīng)告一段落，不出意外，考生都在討論今年崗位能力的種種出人意表及種種意料之內(nèi)。每年軍隊(duì)文職人員招聘都會(huì)有新的亮點(diǎn)，今天紅師就帶您一起去看2018年軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力資料分析中的兩大亮點(diǎn)。 亮點(diǎn)一、簡(jiǎn)單題型正如虎撲來(lái)? 對(duì)于大多數(shù)考生來(lái)說(shuō)，自然是希望題型越簡(jiǎn)單越好，在平時(shí)復(fù)習(xí)中，考生也是更青睞于相對(duì)簡(jiǎn)單的題型，而對(duì)于比較復(fù)雜或者難度較大的題型都是望而卻步，硬著頭皮在復(fù)習(xí)，可謂用盡洪荒之力。而不少考生反映近年來(lái)的題型越來(lái)越復(fù)雜了，真相真是如此嗎? 資料分析中大多數(shù)考點(diǎn)都是相對(duì)簡(jiǎn)單的，而比較復(fù)雜的題型是：增長(zhǎng)量的計(jì)算、特殊增長(zhǎng)率(平均數(shù)增長(zhǎng)率、年均增長(zhǎng)率、混合增長(zhǎng)率等)、基期比值計(jì)算等。

2015年資料分析考查到比值變化、比重變化，而偏計(jì)算類(lèi)題目更多，難度適中。 而2018年考查到的較難的只有一個(gè)比重變化，它只是出現(xiàn)在了綜合題型內(nèi)，且不需要計(jì)算。而簡(jiǎn)單的增長(zhǎng)率問(wèn)題、現(xiàn)期比重問(wèn)題占了大多數(shù)題目。 綜合來(lái)看，在2016年考查特殊題型較多外，2017年、2018年考查難度并不大。尤其18年考題更趨向簡(jiǎn)單化。因此，考生更應(yīng)該把握住基本題型，理解問(wèn)題，抓準(zhǔn)、算穩(wěn)! 亮點(diǎn)二、資料分析增長(zhǎng)量比較新題型 資料分析往年考查的形式都是以公式計(jì)算為主，而今年資料分析的增長(zhǎng)量比較卻是以餅狀圖的形式呈現(xiàn)?？忌恍枰蔑瀳D所占大小進(jìn)行比較即可，這跟我們之前所講的利用量角器量出圖形角度大小來(lái)代替數(shù)據(jù)大小比較的知識(shí)相吻合。

資料分析綜述來(lái)看，2018年軍隊(duì)文職人員招聘一方面較難題目幾乎沒(méi)有，另一方面，其考查的增長(zhǎng)量難度更偏向簡(jiǎn)單，與餅狀圖相結(jié)合，值得考生注意。最后，紅師預(yù)祝所有考生信達(dá)所愿，成功上岸!