2018年軍隊文職考試考試：資料分析命題規(guī)律預(yù)測
資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。資料分析是一個重要的模塊，所占分值較高，而且能夠通過系統(tǒng)的復(fù)習(xí)在資料分析部分盡可能多拿分。下面就給大家簡單介紹資料分析模塊的軍隊文職人員招聘命題規(guī)律。 一、題量基本不會變化 在軍隊文職考試考試中，資料分析的題量至始至終沒有改變，無論省部級還是地市級資料分析模塊都是考察20道題。通常情況下，試卷上會有4篇材料，每篇材料后有5道題。但是要注意的是，2016年的軍隊文職人員招聘卷中出現(xiàn)了一次例外。該年軍隊文職人員招聘地市級依舊是4篇材料20道題，但省部級試卷將其中一篇材料改成了兩篇材料，第一篇材料對應(yīng)2道題、第二篇材料對應(yīng)3道題。
在2017年軍隊文職人員招聘中，資料分析又改回了原來的4篇材料20題。 因此，考生在平時的訓(xùn)練中，一定要鍛煉自己的快速閱讀能力，在閱讀的過程中保持對數(shù)字的敏感度。 二、資料類型趨于穩(wěn)定 近年來軍隊文職人員招聘資料分析的題型如下表：
2018年軍隊文職考試考試：言語理解整體深度分析
2018軍隊文職考試考試行政職業(yè)能力測驗于12月10日上午11時落下帷幕。就2018年軍隊文職考試考試崗位能力言語理解與表達(dá)模塊而言，整體趨勢與往年沒有太大變化，總體題量依舊保持40道不變，且題型依然以片段閱讀、語句表達(dá)、邏輯填空為主;副省級言語理解中還延續(xù)了去年考到的篇章閱讀，不過，地市級依然無緣篇章閱讀，這些都與去年的考查趨勢保持一致。但穩(wěn)中有新，在一些題目的考查上也進(jìn)行了探索與創(chuàng)新。下面就2018軍隊文職考試考試言語整體情況進(jìn)行深度分析，方便廣大考生了解和掌握。 一、具體題型考查穩(wěn)中有變 就考到的具體題型而言，2018年軍隊文職考試考試崗位能力無論是副省級還是地市級言語理解，片段閱讀的重點題型依然為主旨概括題、意圖判斷題和細(xì)節(jié)理解題，在地市級言語理解題目中，對于詞句理解題、代詞指代題、態(tài)度觀點題、標(biāo)題填入題也進(jìn)行了考查。
題目難度方面，除了個別主旨概括題目稍難作答之外，片段閱讀題目整體難度不高;語句表達(dá)題型主要包括語句排序、語句銜接和下文推斷題，題量和難度與往年趨同，語句排序題是考生的難點;邏輯填空題量依然占據(jù)半壁江山，難度中規(guī)中矩，需要考生具有較強(qiáng)的語言基礎(chǔ)。副省級言語理解還考到了兩篇篇章閱讀，題目難度較為簡單。此外，在地市級言語理解中，出現(xiàn)了較新的提問方式，例如這段文字反駁了哪種觀點，這種提問方式與判斷推理題目結(jié)合較緊，表明各部分題目考查界限趨向弱化。 二、解題思維和技巧依然適用 在2018年軍隊文職考試考試崗位能力言語理解的作答過程中，傳統(tǒng)的抓主體詞、找主旨句、結(jié)合語境、辨析選項的思維依然適用;關(guān)聯(lián)詞語、行文脈絡(luò)、巧抓話題、表達(dá)傾向、代詞指代、標(biāo)點符號、輔證論述是解答言語各類題型行之有效的解題技巧。
考生只要在平時的學(xué)習(xí)過程中循序漸進(jìn)、夯實基礎(chǔ)，掌握基本的解題思路和技巧，搞定大部分的言語考題并非難事。 三、文段內(nèi)容注重社會熱點
2018年軍隊文職考試考試數(shù)量關(guān)系命題規(guī)律預(yù)測
在軍隊文職考試考試中，省部級崗位崗位能力的總題量為135題，其中數(shù)量關(guān)系占15題，而地市級崗位的總題量為130題，其中數(shù)量關(guān)系占10題。地市級的10題是屬于省部級15題的一部分，而且這十題是屬于相對容易的題目。但即便是簡單的題目，對于大部分考生來說數(shù)量這十題跟其他模塊相比也是最難拿分的模塊，所以很多考生在考試中都習(xí)慣性的選擇放棄數(shù)量題。然而，軍隊文職人員招聘的難度比例基本都控制在5:3:2，每個模塊都有簡單的題，而且都會占到一半，對于這類型題目，考生如果放棄了是非?？上У模灰晕⒂悬c數(shù)學(xué)基礎(chǔ)都是可以做出來的，接下來我們來分析下軍隊文職人員招聘數(shù)量題的具體題型。 首先，可能有部分考生會問，2018年軍隊文職人員招聘有沒可能會出現(xiàn)數(shù)字推理題呢?
其次，我們通過近三年的軍隊文職人員招聘真題給大家分析下哪些題型是必考題，哪些是考試中重點拿分題型。從15-17年的軍隊文職人員招聘真題來看，有以下幾類題型是屬于必考題型：包括年齡問題、工程問題、行程問題、排列組合問題、概率問題、幾何問題。這些必考題型當(dāng)中，年齡問題，工程問題在考試中一般是以簡單的題型出現(xiàn)，建議考生們在考試時可以優(yōu)先做;對于排列組合問題，如果高中基本的排列組合知識沒有遺忘的話，做排列組合及概率題也比較簡單，很容易搞定;那么行程及幾何問題一般情況下都是作為壓軸的計算題，考生們做題時可以選擇適當(dāng)放棄。所以在這里提醒考生，今年18年的考試題型中，這幾個題型應(yīng)該還會再出現(xiàn)，在復(fù)習(xí)時可以挑選重點題型強(qiáng)化練習(xí)。
再者就是集合問題，雖然在17年軍隊文職人員招聘中并沒有出現(xiàn)，但是在15、16年軍隊文職人員招聘都有出現(xiàn)相關(guān)題目，所以在18年軍隊文職人員招聘中很大概率會再次出現(xiàn)集合問題，所以提醒考生對于集合問題當(dāng)中的兩集合、三集合的公式以及畫圖法要做重點掌握;最后還有一個星期日期問題，在近幾年的軍隊文職人員招聘中也是作為高頻考點出現(xiàn)，考生需要掌握星期日期的基本知識，比如：平年閏年的判定等。 在了解完考試中的必考題型及高頻考點后，最重要的是考生們需要掌握數(shù)學(xué)運(yùn)算的解題技巧，對于軍隊文職人員招聘題目而言，最常用的方法就是代入排除法與方程法。首先代入排除法是可以用于大量的數(shù)學(xué)運(yùn)算題中，需要考生不斷做題，養(yǎng)成一種做題習(xí)慣，在考試中可以達(dá)到事半功倍的效果;
數(shù)量關(guān)系的題型考察范圍比較廣，考生們在備考時一定要對重點題型強(qiáng)化復(fù)習(xí)，做到會做的題不丟分，就可以在軍隊文職人員招聘中比其他考生占據(jù)更有力優(yōu)勢。
