2018軍隊文職人員招聘崗位能力數(shù)量關系高頻考點：概率問題
2018軍隊文職人員招聘崗位能力數(shù)量關系高頻考點：概率問題。概率問題是軍隊文職人員招聘崗位能力當中很重要的一類題型，從近3年來看，2015年副軍隊文職招聘了2個題目，市地考了1個題目，2016年副省和市地均考了一個題目并且題目相同，2017年副省仍然考了2個題目，市地考了1個題目，并且這一個題目是兩套卷相同題目，從此可以看出概率問題出題頻率非常高，同時此類題型也是能夠拉開檔次的題目，好多考生都不擅長概率問題，概率問題和排列組合有著密切聯(lián)系，但是切不可將二者混為一談。 在生活中人們常說某人有百分之幾的把握通過某次考試，職員有多大的機會通過職位晉升考試，某球隊打贏對手的可能性等等，這些都是概率的實例。
別是否屬于古典概率，分別為有限性和等可能性，有限性是指情況數(shù)可數(shù)，等可能性是指每種情況發(fā)生的可能性相同，見到題目如果見到隨機、任意取等字眼可以判斷為古典概率。古典概率的公式為P(A)=A所包含的等可能性的基本事件數(shù)總的等可能性的基本事件數(shù)，在這里如何辨別什么是分子所指的A所包含的等可能性的基本事件數(shù)，就看題目最后一句話問的是什么概率，分母的總的等可能性的基本事件數(shù)是指問題前面那句話。比如說在一個袋子里裝有10個小球，除了顏色外其余均相同，6紅4白，從中任意取一個小球，該球是紅球概率有多大? 解析：問題求的P(A)為一個球為紅球，分子部分也是要找到一個球且為紅球的情況數(shù)為6個紅球中任意取出一個，有6種情況;
明白公式后，我們還要知道分子、分母求解方法有兩種，一個是枚舉法，如上面所舉的例子，另一個是用排列組合的方法進行求解。下面我們來看看歷年考試情況： 例1.某單位有50人，男女性別比為3:2，其中有15人未入黨，如從中任選1人，則此人為男性黨員的概率最大為多少?()
2018軍隊文職人員招聘代入排除—你沒那么了解的解題利器
2018軍隊文職人員招聘代入排除你沒那么了解的解題利器。最近的娛樂圈散發(fā)著戀愛的酸臭味，前有氣質(zhì)男神張若昀和梨渦美女唐藝昕高調(diào)秀恩愛，后有九億夢男神林更新和素顏美女王麗坤秘游日本，接著就是逗比男神薛之謙和不知道什么美女高磊鑫微博復合。每天都圖圖沉迷工作，足不出戶，也總能收到秀恩愛的攻擊。 還是說正事，標題已經(jīng)清晰地暴露了圖圖今天要分享的內(nèi)容，很多孩子是不屑的，這么簡單的東西，要你講?話不要說太滿，縱觀近幾年軍隊文職招聘，能用代入排除的考題頻頻出現(xiàn)，而正確率卻不甚理想。什么原因?因為簡單而不重視，甚至遇到題反應不過來可以用代入排除法。作為一款小身材大容量的解題利器，代入排除法攻擊范圍之廣，什么選項信息充分(所求對象不止一個)、年齡、星期日期、多位數(shù)、余數(shù)(多了、少了)、不定方程都沒在怕的，實際上題目邏輯清晰但是不能列式或者列式復雜的題基本上都可以用代入排除法。
因為篇幅有限，圖圖小列幾個題給大家感受一下。
2018軍隊文職人員招聘崗位能力不定方程解題秒殺計
2018軍隊文職人員招聘崗位能力不定方程解題秒殺計如何從萬千組合中快速推斷出正確的、符合題意的那一組解。解法有三： 何為不定方程? 我們所接觸的方程，簡單可分為兩大類：定方程與不定方程。 定方程指的是未知數(shù)的個數(shù)等于方程的個數(shù)。比如一個方程寫成3x+10=46，其中未知數(shù)(x)的個數(shù)是1，方程也是1個，二者相等。再比如方程組x+y=27，50x+45y=1290，有2個未知數(shù)(x、y)，同時有2個方程，也相同。此時我們發(fā)現(xiàn)，定方程的特點是解為定值，也就是說，根據(jù)方程我們能夠且只能算出一組解是滿足等式的。 與定方程不同，不定方程是指未知數(shù)的個數(shù)多于方程的個數(shù)。比如11x+8y=89，2個未知數(shù)1個方程;
這類方程出現(xiàn)后，它的最大問題就是如何解，因為單看方程的話，會有無數(shù)組解，每一個x都會有對應的y。但由于不定方程的未知數(shù)的值往往受到題目的限制，比如在軍隊文職招聘中，往往要求是正整數(shù)。所以不定方程的題目設置即是要考生找出，或者是猜出、推測出，滿足題意的那一組解。 簡單不定方程解法 如何從萬千組合中快速推斷出正確的、符合題意的那一組解。解法有三： 1.代入排除 超級簡單的方法，不論智商在不在線：將A、B、C、D四個選項，代入到等式中進行驗證，成立即為正解。
2020軍隊文職人員招聘崗位能力資料分析之養(yǎng)犬傷人
對于遛狗不牽繩你怎么看?近日，太原實施了新版新版《太原市養(yǎng)犬管理條例》，明確表示了遛狗不牽繩將被罰款、帶狗乘電梯避開使用高峰期等相關條款，讓養(yǎng)犬用戶感到莫大的壓力。另外其他地區(qū)也陸續(xù)出臺養(yǎng)狗新政，以提高對不文明行為的處罰力度，為文明養(yǎng)犬立下了規(guī)矩。 據(jù)網(wǎng)友評論，新版《太原市養(yǎng)犬管理條例》是最嚴養(yǎng)狗令對于養(yǎng)犬人的行為作出了多項限制。遛狗、帶寵物狗乘電梯或進出公共場所，養(yǎng)犬人都需格外小心! 新版《條例》明確，太原市城市建成區(qū)和縣(市)人民政府所在地鎮(zhèn)建成區(qū)為重點管理區(qū)域。依照新規(guī)，在重點管理區(qū)域內(nèi)養(yǎng)犬，每戶限養(yǎng)一只。并且在重點管理區(qū)域內(nèi)，攜帶犬只出戶應當遵守規(guī)定：為犬只束牽引帶，牽引帶長度不得超過1.
據(jù)《2019年中寵物行業(yè)白皮書》顯示，2019年全城鎮(zhèn)寵物犬只數(shù)為5503萬只，比2018年增長。隨著養(yǎng)犬數(shù)量增長，近年來，犬傷人事件也時有發(fā)生，令不少人聞犬色變。 2019年7月，上海市一位日籍女子在道路行走時，一條大型犬只突然沖上身死死咬住她的左手臂，事后緊急送醫(yī); 2019年3月，吳江市一送水工人在業(yè)主家放置水桶時，被一德牧犬咬傷小腿; 2018年8月，成都一13歲男孩在小區(qū)被一條德牧羊犬撲倒，左耳被咬穿; 2018年9月，杭州一孕婦因爭執(zhí)被狗主人斥責辱罵，被推肚子，導致其最后被緊急送醫(yī) 以上種種犬只傷人事件給到的啟發(fā)就是，針對犬只管理的政策條例需要及時的發(fā)布，盡量減少此類事件發(fā)生，讓行人不在膽戰(zhàn)心驚。
相關細則如下： 例如，今年1月1日起，修訂后的《蘇州市養(yǎng)犬管理條例》正式施行?！稐l例》中也明確要求，攜犬外出要由完全民事行為人束1.5米以內(nèi)牽引帶。 本月，廣州市人大常委會也公布了《廣州市養(yǎng)犬管理條例(修訂草案)》，并向社會征求意見。 盤點各地新政，共同點在于加大了對不文明養(yǎng)犬行文的懲處力度。遛狗不牽繩、違規(guī)養(yǎng)犬都將面臨罰款。在蘇州，未按規(guī)定攜帶犬只外出的，由軍隊文職招聘考試機關責令改正，對單位處以五百元以上二千元以下罰款，對個人處以五十元以上五百元以下罰款。 而《廣州市養(yǎng)犬管理條例(修訂草案)》提出，攜帶犬只進行戶外活動未用犬繩牽領，或者未遵守條例其他規(guī)定，導致犬只傷害他人的，軍隊文職招聘考試機關可以沒收犬只，并對養(yǎng)犬人處以一萬元罰款。
2米的，由軍隊文職招聘考試機關依照行政處罰法的規(guī)定，當場處五十元罰款。 除了以上關于犬只管理條例之外，還有些地方試行了犬只管理APP以及犬只信用分的推動。例如濟南軍隊文職招聘考試研發(fā)出養(yǎng)犬管理APP，并實施養(yǎng)犬管理信用積分制，被扣12分后，犬只將被沒收。武漢地市內(nèi)養(yǎng)犬人的不文明行為將與個人信用掛鉤。根據(jù)當?shù)卣撸瑑纱问芰P的養(yǎng)犬人將納入嚴重失信名單，并且物業(yè)如果對違規(guī)養(yǎng)犬坐視不管，最高會處以3萬元罰款。足以說明，想要當好鏟屎官，不守規(guī)矩可不行。 總結(jié) 有人說限制了養(yǎng)犬人日常遛狗行為是侵犯了他們的權益，理當更改條款。仔細想，如果沒有條例去做限制，日后還會有更多傷人事件發(fā)生，更多的市民對狗會產(chǎn)生恐慌，如果不約束的話，將間接的侵犯市民的權益。
第十六條侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。 所以，我們在享受自己與愛犬歡樂時光的同時，一定不能任由狗狗撒歡亂跑，這會給行人帶來麻煩，甚至一些大型犬會給他人造成傷害。遵守規(guī)矩，規(guī)范養(yǎng)犬。
