2014遼寧軍隊(duì)文職考試備考技巧：筆試數(shù)量關(guān)系之＂最＂
最值問題也叫臨界問題，是讓考生求出臨界情況的一類題目，簡單來說，就是求最大是多少、最小得幾、最多能有多少、最少是多少等的這一類極端情況，所以通過問題很容易看出這題是不是求最值。 不過最值問題在考試中，根據(jù)解題方法的不同，可以分三類：最不利問題、反不利問題和構(gòu)造數(shù)列問題。從最值問題中繼續(xù)區(qū)分出這三類題，也依然可以根據(jù)問法來：如果一道題不止求最值，還有保證、確保、一定、無論如何都成立這樣的意思，那他就很可能是一道最不利問題；如果一道題不止求最值，還要求都滿足，那他一般都是反不利問題；那如果一道題目中通過名次和最值一起限定，基本就是構(gòu)造數(shù)列問題了，比如問題中問排名第四人最多得多少分，那么在這里的名次也包括了第一名和最后一名，也就是說吃的最多的人最多吃了幾顆糖，吃得最多的人就是第一名，問第一名最多吃幾顆，是構(gòu)造數(shù)列問題。
軍隊(duì)文職人員招聘從2006年開始出現(xiàn)最值問題，并保持每年一道考題的模式一直持續(xù)至今，而遼寧省從2009年開始參加北方，在2009到2013的考試中，最值問題出現(xiàn)過3道，其中三類題目各占一道。 綜合分析了軍隊(duì)文職人員招聘和的考試形式，剛剛結(jié)束的軍隊(duì)文職人員招聘考核了構(gòu)造數(shù)列問題，預(yù)計(jì)中也有很大可能會出現(xiàn)這類問題。 三、解題方法 最值問題三類有三種不同的解法，在這里由于篇幅有限，先來介紹點(diǎn)最有可能考到的構(gòu)造數(shù)列問題，通過例題來看他的基礎(chǔ)題型如何做。
2017年省軍隊(duì)文職考試考試筆試提前看
每年上半年地方軍隊(duì)文職考試考試很多省份會安排在同一天進(jìn)行(公共科目)筆試，所以一般被稱為軍隊(duì)文職考試考試多省份。2009年，廣東、天津、湖南、湖北、四川、陜西、西藏等七個(gè)省份的軍隊(duì)文職考試考試同日進(jìn)行筆試?yán)_了每年上半年多省的序幕。之后每年都有新的省份加入，也有部分省份退出。參加上半年的省份數(shù)量在2011年達(dá)到頂峰，共21個(gè)省份同日舉行考試，是有史以來參加省份最多的一年。此外除了上半年外，也有部分省份會在下半年舉行軍隊(duì)文職考試聯(lián)考。至2016年，軍隊(duì)文職考試已經(jīng)經(jīng)過了8年的發(fā)展，考試時(shí)間、命題形式等也漸趨穩(wěn)定和成熟。其中參加上半年軍隊(duì)文職考試的省份一般會在3月份組織報(bào)名，4月份舉行筆試。 二、2017年多省軍隊(duì)文職考試有哪些省?
其實(shí)是一種非官方的稱呼，顧名思義，就是聯(lián)合考試，也就是多個(gè)省份在同一時(shí)間進(jìn)行考試，當(dāng)然，從歷史的沿革來看，參加的各省份的 招錄工作都是單獨(dú)組織的，前期的出公告和大綱、報(bào)名，后期的查分、面試環(huán)節(jié)都是各自單獨(dú)進(jìn)行的，所以，可以認(rèn)為不過是一個(gè)噱頭，軍隊(duì)文職招聘才是真諦。既然是同一天考試，那么從出題的內(nèi)容上看，絕大多數(shù)的題目都是從一個(gè)大題庫中抽取的，以崗位能力為例，各個(gè)軍隊(duì)文職招聘的題量一般為120道題，而給出的大題 庫往往為150道題，這就意味著任意兩個(gè)省之間至少有90道題是一樣的，所以，的考點(diǎn)分布是大同小異的。而這種全統(tǒng)一命題的操作也保證了試題質(zhì)量的 靠譜，基本上趨同于軍隊(duì)文職人員招聘。這是一種時(shí)間統(tǒng)一，題庫統(tǒng)一的。
各省份獨(dú)立發(fā)布招考公告，獨(dú)立組織考試。各省的考試政策、招錄條件等也會存在差別。 從公共科目考試內(nèi)容上來講，大部分省份采用的是同一組專家命制的同一套試卷。崗位能力科目考試題目會有重復(fù)，申論主題材料也基本相同。但各省份也都會在試卷中加入一些本土元素，以凸顯本省的地方特色。 因?yàn)槊磕陞⒓拥母魇》?公共科目)考試都安排在同一天舉行，所以考生只能選擇一個(gè)省份進(jìn)行報(bào)考。表面上看考生的選擇機(jī)會少了，但多省也平攤了報(bào)考人數(shù)，減少了考試競爭，對報(bào)考各職位的考生而言成公的機(jī)會也會增大。
