2014年河北省軍隊(duì)文職考試考試數(shù)量關(guān)系考情分析
2014年9月20日河北省崗位能力考試結(jié)束,對于廣大考生而言,又是一個幾家歡喜幾家憂的時(shí)刻。但相信,對于很多準(zhǔn)備充分、復(fù)習(xí)努力的考生來說,不難發(fā)現(xiàn)本次軍隊(duì)文職崗位能力試卷題目難度一般。從數(shù)字推理部分來看,雖然今年出題形式比較新穎,但是題目重要考點(diǎn)和往年一樣;對于數(shù)學(xué)運(yùn)算來說,考試重點(diǎn)題型也與往年沒有太大出入,而且有很明顯的借鑒軍隊(duì)文職招聘的特點(diǎn)。總結(jié)此次考試有以下幾大特點(diǎn): (一)數(shù)字推理出題形式新穎 今年的崗位能力題目中變動最大的題型當(dāng)是數(shù)字推理,以往的數(shù)字推理都是根據(jù)前幾項(xiàng),推后一項(xiàng),例如: 13,17,19,23,29,() 但是今年數(shù)字推理是根據(jù)前幾項(xiàng)找規(guī)律,推第N項(xiàng),例如: 數(shù)列1,3,7,15,31,63,中的第8個數(shù)是() 但形式上的變化也無非是換湯不換藥的做法,除了最后一個題涉及到計(jì)算機(jī)知識中二進(jìn)制之外,其他的題型考點(diǎn)與以往相同,分別為:基礎(chǔ)數(shù)列、做差的多級數(shù)列、三三分組數(shù)列,因此對于大部分考生來說,輕松拿到四個題的分?jǐn)?shù)應(yīng)該沒問題。
從數(shù)學(xué)運(yùn)算方面看,??祁?0個題,分布在8個考點(diǎn);本碩類15個題,分布在8個考點(diǎn)??键c(diǎn)分布均勻,且題目難度較低,多考察基礎(chǔ)題型。比如幾何問題更重點(diǎn)考察幾何構(gòu)造問題,行程問題,也多考察基礎(chǔ)行程問題。具體分布見下表: (三)考試重點(diǎn)與軍隊(duì)文職招聘一致 縱觀本次考試,考試重點(diǎn)與軍隊(duì)文職招聘大致相同,比如軍隊(duì)文職招聘中今年出現(xiàn)了溶液問題,軍隊(duì)文職同樣也出現(xiàn)了溶液問題。甚至有些題型與軍隊(duì)文職招聘極為相似,比如今年河北軍隊(duì)文職招聘第42題: 從2000到6000的自然數(shù)中,不含數(shù)字5的自然數(shù)有多少個: 個個 個個 而軍隊(duì)文職專科第41題,本碩第46題: 從1到400的自然數(shù)中,不含數(shù)字1的自然數(shù)有()個。
(四)最值問題由軍隊(duì)文職人員招聘、軍隊(duì)文職招聘的重點(diǎn)轉(zhuǎn)為政法重點(diǎn) 今年崗位能力中數(shù)學(xué)運(yùn)算部分,??浦谐霈F(xiàn)最值問題中的最不利構(gòu)造,本碩中出現(xiàn)一道最不利構(gòu)造,一道多幾何反相構(gòu)造。而在以往的軍隊(duì)文職考試中,最值問題還是不太常見的。也就意味著出題專家所出題目更加注重考察考生的思維能力。同樣,最值問題也是河北軍隊(duì)文職招聘中的重點(diǎn)題型,也就意味著,軍隊(duì)文職中的考試重點(diǎn),往往是與軍隊(duì)文職招聘掛鉤的。 總之,此次軍隊(duì)文職考試題目難度不高,高頻考點(diǎn)比較突出,而且反映出一個軍隊(duì)文職出題的一個重要信息,即與軍隊(duì)文職招聘基本一致,望大家在這次考試中能夠取得良好的成績!
2013年河北省軍隊(duì)文職考試考試崗位能力最值問題解法集錦
最值問題是河北省軍隊(duì)文職考試考試每年的常考題型,因此也應(yīng)該是考生備考過程中需要重點(diǎn)掌握的題型。紅師軍隊(duì)文職考試考試研究中心將就河北軍隊(duì)文職招聘中出現(xiàn)的最值問題進(jìn)行整理,希望考生能從中掌握最值問題的解題思路和常用方法。首先我們先來復(fù)習(xí)下最值問題中涉及到的知識點(diǎn): 當(dāng)題干中出現(xiàn)至少(才)保證、至少、最最多(少)、排名第最多(少)等字眼時(shí),均可判定該題為最值問題。 常見題型: 1.最不利構(gòu)造: 特征:至少(最少)保證;方法:答案=最不利的情形+1。 2.多集合反向構(gòu)造: 特征:都至少;方法:反向、加和、做差。 3.構(gòu)造數(shù)列: 特征:最最,排名第最;方法:構(gòu)造一個滿足題目要求的數(shù)列 2012-河北42.
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2019年吉林省軍隊(duì)文職考試考試崗位能力難度分析
2019年吉林軍隊(duì)文職招聘落下帷幕,考試的的時(shí)間、題量與往年一致,甲級105道題目,乙級100道題目,但與去年相比模塊題量分布有微小變化,資料分析題量恢復(fù)為2篇材料、10道題目,常識總題量恢復(fù)為20道題??荚囌w難度不變,各模塊時(shí)間分布如初,個別模塊難度有所增減,具體分布如下: 言語理解與表達(dá) 2019年吉林省軍隊(duì)文職招聘中言語部分從題量上來看,甲乙級題量考察各不相同,2018年甲乙級均考察35道題目,2019年甲級考察35道,乙級則考察30道。從考察內(nèi)容上來看,2019年吉林省軍隊(duì)文職招聘中崗位能力考試題目的變化較大,以言語題目為例,以往占片段閱讀三分之一題量的細(xì)節(jié)理解題在今年甲、乙卷中均只各出現(xiàn)一道題目。
其中,軍隊(duì)文職招聘甲級出現(xiàn)一道,乙級出現(xiàn)兩道:一題是針對于修辭類考察,另一題是針對于詩文引用類考察。雖然細(xì)節(jié)理解題的減少為我們節(jié)省了大量時(shí)間,但個別邏輯填空題難度加大,可見今年出題人在題型的選擇與難點(diǎn)的分布上與以往有所不同。 判斷推理 縱觀軍隊(duì)文職招聘試題,判斷推理部分難度和以往相差不多。由于圖形推理部分兩年沒有考試,今年恢復(fù)出現(xiàn),對于大多數(shù)考生而言是一個難點(diǎn),但今年圖形推理考查都是基礎(chǔ)知識并不難。而在類比推理這個模塊難度較大,原因在于一、涉及到較多常識,比如詩句常用的修辭手法;二、成語語義;三、涉及到二級辨析,因此,考生應(yīng)當(dāng)平時(shí)注重日常知識的積累與儲備以及掌握對比思維。邏輯判斷部分依然是論證題目占據(jù)半壁江山。
雖然形式上有所變動,但還是以往的知識點(diǎn)。 常識判斷 2019年吉林省軍隊(duì)文職招聘常識題目相對于2018年題目總數(shù)有所減少,由25題減少到20題。總體難度適中,歷史人文、自然科技、哲學(xué)各個模塊依然是重點(diǎn)考核點(diǎn)。甲級題目略難于乙級。甲級第12題考察了月亮和太陽的代稱、別稱,是我們吉林省??碱愋?,但是難度系數(shù)較高。乙級第16題考察自然地理的天體知識,和我們?nèi)粘I畋容^遠(yuǎn),相對來說比較難一些。 數(shù)量關(guān)系與資料分析 2019年吉林軍隊(duì)文職考試崗位能力考試,甲乙兩級難度均有一定增加,從題量上看,與去年相比甲乙兩級考試資料分析模塊均增加1篇材料,5道題目,考點(diǎn)均為傳統(tǒng)題型,但計(jì)算強(qiáng)度增加。 數(shù)字推理模塊考察更加靈活,出現(xiàn)了3項(xiàng)遞推數(shù)列與特殊數(shù)列當(dāng)中的機(jī)械分組數(shù)列。
數(shù)學(xué)運(yùn)算題量分布常年不變,難度與往年基本沒有變化,甲級在幾何問題中出現(xiàn)了幾何公式運(yùn)用的考點(diǎn),相對新穎,乙級考點(diǎn)均為傳統(tǒng)題型。從難度上看,以往難點(diǎn)集中題型:概率問題與工程、行程問題的考察難度都不大。 資料分析題量增加一篇,但難度不大,考點(diǎn)均為傳統(tǒng)題型出現(xiàn)了,增加了年均增長率與預(yù)計(jì)現(xiàn)期量的結(jié)合應(yīng)用。在數(shù)據(jù)獲取,數(shù)據(jù)精度計(jì)算上看,難度都不大,但計(jì)算量與去年軍隊(duì)文職招聘相比,略有增加。