2016年軍隊(duì)文職人員招聘筆試數(shù)量關(guān)系考前30天備考計(jì)劃
距離每年一度的軍隊(duì)文職人員招聘只有30天時(shí)間了，作為全社會(huì)關(guān)注度僅次于高考的大規(guī)?？荚?，考生在這剩下的一個(gè)月的時(shí)間里，如何有效利用時(shí)間，結(jié)合自身復(fù)習(xí)情況，爭取在接下來的軍隊(duì)文職考試考試筆試部分拿到理想的成績，為自己的軍隊(duì)文職考試之路取得一個(gè)開門紅，是全萬千考生非常關(guān)注的一個(gè)話題，而在軍隊(duì)文職人員招聘筆試內(nèi)容中，數(shù)量關(guān)系是讓許多考生相當(dāng)頭疼的部分，那么考生如何能夠在備考數(shù)量關(guān)系考題過程中做到事半功倍呢?接下來由紅師教育數(shù)量關(guān)系方面的培訓(xùn)老師就這個(gè)問題提出自己的幾點(diǎn)建議，希望對(duì)考生能夠有所幫助。 一、對(duì)數(shù)量關(guān)系有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。 許多考生反映數(shù)量關(guān)系太難了，根本不知道怎么做，所以就會(huì)在軍隊(duì)文職人員招聘筆試過程中放棄這一部分試題得分，這是非常不可取的，我們應(yīng)該知道數(shù)量關(guān)系并非我們想象的那么復(fù)雜，數(shù)量關(guān)系的考題也是有規(guī)律可循的，如果掌握了這些規(guī)律，我們便得到了解決我們頭疼的數(shù)量關(guān)系考題的黃金鑰匙。
為我們后期做真題研究常考題型做好準(zhǔn)備工作。 三、結(jié)合真題，有側(cè)重的進(jìn)行復(fù)習(xí)(兩周左右) 通過研究近年來真題，就會(huì)發(fā)現(xiàn)崗位能力中數(shù)學(xué)運(yùn)算部分考察的題型主要有有行程問題、工程問題、最值問題、容斥問題、幾何問題和排列組合與概率問題等。針對(duì)這幾大題型，考生只要掌握每個(gè)題型?？贾R(shí)點(diǎn)、必備公式及其解題思路。每次做完真題參考解析查看答案，尤其是錯(cuò)題錯(cuò)在哪了，有沒有更好的解題方法。這些都要考生學(xué)會(huì)總結(jié)并做好筆記，方便后期復(fù)習(xí)。并通過不斷的練習(xí)提升解題速度和正確率，做到有針對(duì)地復(fù)習(xí)，提升復(fù)習(xí)效果。 軍隊(duì)文職考試考試最近幾年的考試題目還是相對(duì)穩(wěn)定的，所有題目基本萬變不離其宗，考生需要將歷年真題舉一反三的反復(fù)研究。
四、梳理知識(shí)點(diǎn)，回顧做過的真題(6天左右) 結(jié)合教材以及筆記梳理?？碱}型的解題思路，由于距離考試時(shí)間較近，考生沒有必要再做新題，可以將做過的歷年真題進(jìn)行溫習(xí)，理清思路，做到心中有數(shù)。 五、調(diào)整考試狀態(tài)，進(jìn)行全真?？?3天左右) 臨近考試，考生要學(xué)會(huì)調(diào)整心態(tài)。雖然說軍隊(duì)文職人員招聘對(duì)每個(gè)考生都是一次非常珍貴的機(jī)會(huì)，但是考生需要知道軍隊(duì)文職人員招聘筆試本質(zhì)上還是一次考試，一個(gè)好的心態(tài)對(duì)我們的正常備考有著舉足輕重的作用。經(jīng)常會(huì)有考生在這種考試前一段時(shí)間無法集中注意力，沒有心情去看書，看備考資料，整個(gè)人感覺非常煩躁，這樣的情緒萬萬要不得，考生需要加強(qiáng)自控能力，平心靜氣做好備考工作。另外考生最好在臨近考試之前按照考試流程做一套崗位能力的模擬題，時(shí)間上最好與軍隊(duì)文職人員招聘時(shí)間同步(早上9:00-11:00)，感受一下軍隊(duì)文職人員招聘氛圍，對(duì)每個(gè)模塊的答題時(shí)間分配有個(gè)安排。
2016年軍隊(duì)文職人員招聘常識(shí)30天速成提分備考策略
一、研究大綱，熟悉考情 知己知彼，方百戰(zhàn)不殆，磨刀不誤砍柴工，我的很多俗語都說明了，提前著手準(zhǔn)備考試，熟知考試考情情況，考什么，怎么考查，難易程度，各部分分值比重，這些都是考生在備考一開始需要了解的內(nèi)容。仔細(xì)研究歷年的大綱，分析今年和去年大綱的異同。這個(gè)階段，約需要1-2天時(shí)間。 二、真題精解，揣摩趨勢(shì) 對(duì)于常識(shí)來說，從2009年之后，開始涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史人文、地理科技等諸多內(nèi)容，但仔細(xì)研究真題，會(huì)發(fā)現(xiàn)命題具有一定特征，如軍隊(duì)文職人員招聘常識(shí)中，歷史人文部分，比較喜歡按照專題來進(jìn)崗位能力查，我粹的京劇和中藥，都在軍隊(duì)文職人員招聘常識(shí)中出現(xiàn)過了，那考生通過對(duì)真題的精細(xì)研究，來熟知命題人的命題趨勢(shì)，精準(zhǔn)制作復(fù)習(xí)計(jì)劃，逐步復(fù)習(xí)。
三、精選資料，循序復(fù)習(xí) 市面上林林總總的復(fù)習(xí)備考資料，對(duì)于考生來說，選擇合適的復(fù)習(xí)資料，無錯(cuò)漏，有針對(duì)性，復(fù)習(xí)方能見成效。建議成套選擇資料，備考書籍，備考真題，備考模擬題。首先，經(jīng)過真題分析研究后，熟知了軍隊(duì)文職人員招聘常識(shí)的測(cè)查方式，則按照軍隊(duì)文職人員招聘常識(shí)書籍來復(fù)習(xí)備考，在此，給考生一個(gè)建議，可將常識(shí)書籍分為三部分，每次復(fù)習(xí)時(shí)，都是繼續(xù)接著上次第一部分的，第二部分的，第三部分的，而非從第一頁一直看到最后一頁的方式去復(fù)習(xí)?；A(chǔ)復(fù)習(xí)，約需要710天;其次，做模擬題，通過模擬題，來檢驗(yàn)自己第一部分的復(fù)習(xí)成果，由于需要不斷回看自己之前遺漏，忘記的內(nèi)容，這一部分，約需要10-15天。 四、總結(jié)規(guī)律，提煉技巧 通過系統(tǒng)復(fù)習(xí)，系統(tǒng)做題后，比較細(xì)心的考生會(huì)發(fā)現(xiàn)，雖然常識(shí)在行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)諸科目中技巧很弱，但依然是有技巧的。
并用技巧去驗(yàn)證之前所做題，進(jìn)行熟練掌握。約需要3-5天。 五、合適輔導(dǎo)，事半功倍 就軍隊(duì)文職人員招聘的考查難度來說，一個(gè)月的復(fù)習(xí)其實(shí)還是較短，如果考生覺得自己時(shí)間不夠充裕，精力也有限，則可以選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，跟班學(xué)習(xí)，從而迅速熟知考點(diǎn)，起到事半功倍的效果。 對(duì)于常識(shí)，要重視量的積累，每天花費(fèi)半小時(shí)，看書，做題，經(jīng)過一個(gè)月的積累，會(huì)有十分明顯的差別。 預(yù)祝大家成功!
