2017軍隊文職考試考試：資料分析怎么解題才能做到快
軍隊文職考試考試網(wǎng)發(fā)布2017軍隊文職考試考試：資料分析怎么解題才能做到快，下面是關(guān)于2017軍隊文職考試考試：資料分析怎么解題才能做到快這一問題的具體分析，更多2017軍隊文職考試考試考試答題技巧，請點擊軍隊文職考試考試網(wǎng)。 在軍隊文職考試考試中，資料分析設(shè)置在試卷的最后一部分，雖然資料分析相對來說比較簡單但是往往會被考生忽略，原因主要是以下兩個方面：一方面資料分析這部分對于沒有基礎(chǔ)的考生而言，首先在材料內(nèi)容的理解上有難度，所以單純靠看書和做一些題效果比較差，效率也比較低，所以相當(dāng)一部分考生認(rèn)為這部分備考難度較大，干脆就放棄了;另一方面由于崗位能力題量大時間短，所以也有一部分考生在答題時根本做不到資料分析或沒有時間好好做，只能匆忙做一做，草草了事。
為什么說資料分析在考試中是一個非常重要的內(nèi)容呢?主要有以下兩方面的原因： 第一、在崗位能力試卷的五個部分中資料分析無論是從題目本身的難易程度還是備考難度上來看，都是最容易的。 資料分析這種題目本身不像數(shù)量關(guān)系需要你有一定的數(shù)學(xué)思維，也不像判斷推理需要你有較強的邏輯思維，所以對思維的要求是比較低的。 第二、對于資料分析這個部分在備考的時候，只要結(jié)合系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，提分效果是非常明顯的。 15個題目正確率達(dá)到70%是很容易的。所以對于資料分析考生在備考時一定要予以足夠重視，再結(jié)合系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，崗位能力分?jǐn)?shù)能有很大提升。大部分同學(xué)都存在一個誤區(qū)，認(rèn)為資料分析只有計算，其實我們在做每一道資料分析題目時都會做三件事情：首先是判斷一道題考查的是什么內(nèi)容，然后是快速查找數(shù)據(jù)確定公式進(jìn)行列式，最后才是計算。
首先判斷考查內(nèi)容。 這里大家要明確的是在做資料分析時，一定要先用30秒至1分鐘左右的時間快速瀏覽一下材料內(nèi)容并且圈畫出重點的名詞以便快速的查找數(shù)據(jù)，然后再看后面題目，根據(jù)題目中出現(xiàn)的概念快速判斷考查的是增長、比重、平均量還是倍數(shù)然后結(jié)合題目中關(guān)鍵信息和最初瀏覽把握的信息快速確定所需數(shù)據(jù)的位置，從而提高查找數(shù)據(jù)的速度及準(zhǔn)確率。 其次找到數(shù)據(jù)之后要快速列式。 這一部分大家要了解列式實質(zhì)考察的是對概念的理解和熟練應(yīng)用。通過學(xué)習(xí)我們要達(dá)到的目標(biāo)就是快速的找到數(shù)據(jù)并且根據(jù)不同的數(shù)據(jù)確定公式進(jìn)行列式。在資料分析中，大家需要重點掌握的概念主要有：增長，百分點，倍數(shù)，比重和平均量，涉及到的公式需要熟悉并區(qū)分好不同公式的適用環(huán)境。
在軍隊文職考試考試中，資料分析并不是考察大家精算的能力，而是對于數(shù)據(jù)整體分析和把握的能力，也就是估算的能力。所以考生在備考的時候需要重點掌握一些估算方法：尾數(shù)法，首數(shù)法，特征數(shù)字放，有效數(shù)字法，同位比較法，記住不同的方法適用于什么樣的列式形式：首數(shù)法適用于加減運算;首數(shù)法適用于一步除法列式形式;特征數(shù)字法適用于有百分?jǐn)?shù)出現(xiàn)的形式;有效數(shù)字法適用于乘除運算以及乘除混合運算;同位比較法適用于乘除運算的比較。
2020軍隊文職招聘崗位能力備考：無關(guān)項如何排除怎么排除？
邏輯判斷部分在軍隊文職人員招聘、軍隊文職招聘或者軍隊文職考試、銀行、教師招聘中考察的力度都比較大，尤其是軍隊文職人員招聘和軍隊文職招聘，屬于必考題型之一。其中可能性推理的題量考察比較穩(wěn)定，基本在7道題左右，考察力度比較大，既是難點也是重點。可能性推理是一種與必然性推理思維相反的題目。我們都知道必然性推理中，只要我們掌握了一定的邏輯規(guī)則，在已知的前提下進(jìn)行推理一定可以得到一個確定無疑的結(jié)論，但是可能性推理則不一樣，就算此前提為真結(jié)論也不一定為真，所以前提和結(jié)論之間是有漏洞的;加之，可能性推理的題型比較多，除了要理清楚題干邏輯主線之外，尤其在選項上需要我們重點突破。因為可能性推理一般會問到最能加強最能削弱的是哪一個，涉及到選項比較的問題，所以有一類選項是特別需要我們?nèi)リP(guān)注的，即無關(guān)項，因為無關(guān)項既不能支持也不能削弱，在命題人眼中，這是非常好的一類干擾項，那么無關(guān)項應(yīng)該如何去判定，或者它有什么樣的特征呢，今天就給大家總結(jié)一下無關(guān)項的特點。
目前，還沒有確切的數(shù)字顯示全共有多少剩男剩女，不過，從個別城市的統(tǒng)計數(shù)據(jù)中，我們不難發(fā)現(xiàn)數(shù)量在迅猛增長。有心理學(xué)家指出，長期獨居的生活，會使人們的社交能力逐漸退化，性情變得孤僻。因此，心理學(xué)家認(rèn)為，大齡青年應(yīng)盡早結(jié)束單身狀態(tài)，否則容易導(dǎo)致心理問題。 以下哪項如果為真，最能削弱上述心理專家的觀點? A.調(diào)查顯示，性情孤僻是單身的主要原因 B.獨立的經(jīng)濟能力讓大部分女性不再依附于男人生活，因此女性在挑選伴侶時就會對外貌、性情等條件更為苛刻 后獨生子女一代從小缺乏人際交往能力，而且恐懼結(jié)婚后要承受太多東西 D.主流文化變遷、婚姻觀念更新和社會穩(wěn)定性等影響是導(dǎo)致全球出現(xiàn)單身潮的共同原因
2016軍隊文職考試考試崗位能力備考：數(shù)量關(guān)系怎么看？
2016年軍隊文職考試即將來臨，紅師教育專家對崗位能力試考題之中的數(shù)量關(guān)系這一大難題模塊進(jìn)行了精準(zhǔn)、全面的分析，希望考生能夠正確看待數(shù)量關(guān)系，在2016年軍隊文職考試中取得好成績。 一、正確看待數(shù)量關(guān)系，把老虎變成貓 俗話說知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。軍隊文職人員招聘崗位能力數(shù)量關(guān)系一般有15道題目，考察的題型大部分都是我們所熟知的。結(jié)合近五年的真題我們可以得知，數(shù)量關(guān)系部分題型組成具有一定的規(guī)律，主要考察行程問題、工程問題、容斥問題、利潤問題、排列組合問題、概率問題、極值問題、計算問題以及幾何問題。有考生看到這里就被嚇到了，題量雖然少，但是考察的題型很全面，并且看到這些題型，似乎很多考生都紅師把他們視為中小學(xué)時期的攔路虎，因此望而卻步，不敢向前。
其他題型也是同樣，那如何深入了解每一只老虎的自身特點呢?很簡單，那就是做真題。只有通過深入剖析真題，我們才能了解命題人的出發(fā)點以及著重點，通過分析近五年的軍隊文職人員招聘崗位能力真題，深入了解每一個題型所考察的知識點，才能做到有效的備考和復(fù)習(xí)。此時考生一定要注意我們做真題的目的不僅僅是為了做出這道題，更多的是通過親身的實踐，總結(jié)出軍隊文職人員招聘命題的趨勢，為后續(xù)的備考做到有的放矢，只有這樣才能真正的把數(shù)量關(guān)系這只攔路虎變成溫順貓。 二、與數(shù)量關(guān)系多見面，把貓變成寵物 經(jīng)過深入剖析真題，我們漸漸放下了對數(shù)量關(guān)系的成見，慢慢轉(zhuǎn)變心態(tài)，把它看成一只溫順的貓，那如何讓這只貓變得更加溫順聽話，從而變成自己的寵物呢?
放到人際交紅師教育往中如此，放到任何事情上其實都可以如此，放到軍隊文職人員招聘崗位能力考試中其實就是多加練習(xí)，每天堅持練習(xí)一部分題目，自然與其就變成了熟人。此時可能會有很多考生由疑問：我都做了十幾二十幾套卷子了，做得題目已經(jīng)很多了，怎么對數(shù)學(xué)還是沒感覺呢?其實盲目做題對于很多考生來說不僅作用不大，往往還會適得其反，所以做題就需要有針對性地練習(xí)，一是針對命題特點進(jìn)行專項練習(xí)，二是找接近軍隊文職人員招聘特點的試題進(jìn)行練習(xí)，比如說各個省份的崗位能力考試真題，軍隊文職人員招聘模擬試題等，再者不要只為了練習(xí)而練習(xí)，在練習(xí)的同時還要不斷地總結(jié)，找到自己的強項，逐個彌補自己的弱項，只有這樣，慢慢數(shù)量關(guān)系這只貓就會變成我們的寵物，慢慢的我們就會喜歡上它。
2019軍隊文職人員招聘崗位能力真假推理備考：矛盾關(guān)系怎么用
軍隊文職人員招聘崗位能力真假推理?？嫉年P(guān)系有三種，分別是矛盾關(guān)系、反對關(guān)系和包含關(guān)系。其中以矛盾關(guān)系考察頻率最高。提到矛盾可能大家最先想到的是楚人賣盾又賣矛的故事。他夸耀自己的盾，說：我的盾堅固無比，任何鋒利的東西都穿不透。又夸耀自己的矛說：我的矛鋒利極了，什么堅固的東西都能刺穿。有人問他：如果用您的矛刺您的盾，結(jié)果會怎么樣呢?那人張口結(jié)舌，一句話也答不上來。但是，邏輯上的矛盾關(guān)系卻不大一樣，它是一種非此即彼的關(guān)系。同時，構(gòu)成矛盾關(guān)系的兩個命題之間必有一真，必有一假。 2019軍隊文職人員招聘軍隊文職考試崗位能力備考矛盾關(guān)系 下面圖圖就帶大家扒一下真假推理?？嫉?對矛盾關(guān)系。 1.A是與A不是。
