2020年軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力備考:四類資料題型閱讀題技巧

在軍隊(duì)文職考試考試中,資料分析一般考四道大題,共20個(gè)小題,占總題量的15%左右。從分值上說,一般資料分析是1題1分(沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的說法,這種說法最為普遍),占滿分的20%??梢哉f是整個(gè)崗位能力中單題分值最高的題型之一。 關(guān)鍵的一點(diǎn)還在于這部分試題屬于大眾得分項(xiàng),如果你這部分達(dá)不到平均成績以上,那么就很難使得崗位能力成績高于對(duì)手了。 但資料分析做題容易,耗時(shí)多,想要拿到高分并不容易!調(diào)查發(fā)現(xiàn),大部分考生在這一模塊丟分的愿意不外乎是:讀不懂題意、概念不清、找不到數(shù)據(jù)、計(jì)算公式不熟、計(jì)算量大、粗心大意看錯(cuò)了數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、時(shí)間、單位 下面就來給大家分享資料分析的一些閱讀技巧: 一、文字資料 文字資料是大家最為頭疼的,從客觀上講,文字資料不直觀,統(tǒng)計(jì)指標(biāo)多,條件隱蔽性強(qiáng);

所以從主觀和客觀兩個(gè)方面來看,文字資料顯得不是很受歡迎。 遇到文字資料分析題,建議大家先略讀資料,只讀每段的第一句話,知道講的什么事,對(duì)于數(shù)據(jù),大可不必看。通過這種閱讀,理清楚資料的邏輯關(guān)系(總分關(guān)系、并列關(guān)系、遞進(jìn)關(guān)系)。然后去看問題,圈出題干中的關(guān)鍵詞,根據(jù)關(guān)鍵詞和之前的泛讀,快速到資料中尋找數(shù)據(jù)。找到相關(guān)數(shù)據(jù)后,根據(jù)問法,列出算式,然后看選項(xiàng),根據(jù)各個(gè)選項(xiàng)的差距大小,確定要精算還是估算。 二、表格資料 表格資料條理清晰,結(jié)構(gòu)完整,我們很容易有一個(gè)直觀大體的初步印象。同文字資料相比,表格資料的數(shù)據(jù)更加直觀;同圖形資料相比,表格資料承載了更多的信息量。 表格資料中尋找數(shù)據(jù)相對(duì)比較容易,但是信息量大,會(huì)導(dǎo)致計(jì)算量也比較大。

很多表格資料題目不能得分,是因?yàn)闆]有理清表格中數(shù)據(jù)間的關(guān)系或者粗心大意。 閱讀時(shí),不但要看清橫向和縱向的統(tǒng)計(jì)指標(biāo),而且要理解這些統(tǒng)計(jì)指標(biāo)之間的關(guān)系,是包含關(guān)系還是并列關(guān)系,不要一看到其中就認(rèn)為是包含關(guān)系,關(guān)系的確定要靠數(shù)據(jù)來說話。 三、圖形資料 圖形資料讀取數(shù)據(jù)比文字資料簡(jiǎn)單,包含的數(shù)據(jù)信息不如表格資料豐富,從這兩點(diǎn)來看,圖形資料是三種形式中最簡(jiǎn)單的。圖形資料的數(shù)據(jù)形式更加直觀,利用圖形來表達(dá)很多文字和表格無法傳遞的信息,一些題目的解答直接根據(jù)圖形而不用根據(jù)數(shù)字即可選出答案。圖形資料??嫉挠兄鶢顖D、折線圖和餅狀圖三種形式。 1.對(duì)于柱狀圖和折線圖,主要瀏覽標(biāo)題、橫軸、縱軸和圖注,弄清不同柱體或折點(diǎn)所表示的含義。

對(duì)于餅狀圖,主要瀏覽標(biāo)題、單位和圖注,弄清圖中數(shù)據(jù)所表示的含義。 3.混合圖形資料中包含兩個(gè)或者更多的圖形。 四、綜合資料 這類資料看上去更加復(fù)雜多變,閱讀和理解的難度也在上升。在查找數(shù)據(jù)的時(shí)候,有時(shí)候數(shù)據(jù)具有唯一性,只能在文字、表格或圖形資料中找到,這樣只是增加了查找的難度,還可以接受。但是有時(shí)候同一個(gè)信息既在文字資料中有,也在表格、圖形資料中有,而且兩者的表現(xiàn)形式不一致,文字資料中可能是全局?jǐn)?shù)據(jù)(比如2019年資產(chǎn)總額),而表格、圖形資料中是局部數(shù)據(jù)(2019年第一季度資產(chǎn)總額、第二季度資產(chǎn)總額),一旦沒有找到最合適的數(shù)據(jù),可能會(huì)使我們的計(jì)算量增大。 綜合資料雖然說難度大一些,但是它是考試的趨勢(shì),我們只有進(jìn)行大量練習(xí),才能在文字、表格、圖形資料中游刃有余。

2016年事業(yè)單位A類崗位能力資料分析整體深度分析

2016年軍隊(duì)文職考試崗位能力部分告一段落,紅師教育就今天考試A類試卷資料分析部分的整體難度進(jìn)行深度的剖析,發(fā)現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn): 1.考試題量各省略有不同 資料分析題量根據(jù)每個(gè)省份略有不同主要集中在10題、15題。其材料組成仍然是文字性材料、表格型材料、綜合型材料以及柱狀圖等。共2-3篇材料,每個(gè)材料均對(duì)應(yīng)5道題目。 2.部分考點(diǎn)與去年吻合 基礎(chǔ)題型仍是考察重點(diǎn),整體的題型與2015年A類試卷大相徑庭。例如,基期量計(jì)算、比重計(jì)算、增長率比較、平均數(shù)計(jì)算等。其中增長相關(guān)的考點(diǎn)仍是軍隊(duì)文職考試考試的重要組成部分。 特別值得一提的是,近年新出現(xiàn)考察的題型,例如,基期比重計(jì)算、比重變化、比重差值計(jì)算等今年也紛紛出現(xiàn),成必考題型。

題型難度上升、知識(shí)點(diǎn)與重合 以往的目中規(guī)中矩,主要考點(diǎn)集中,多為為增長相關(guān)、簡(jiǎn)單比重計(jì)算等,難度中等。但是今年的考試難度明顯增加,尤其是考察了難點(diǎn)平均值增長率,并且題干描述不易識(shí)別,例,2014年,新醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)鏈規(guī)上企業(yè)平均每百億元產(chǎn)值貢獻(xiàn)的利潤比上年增長?,乍一看是求增長率,可是很多考生因讀不懂本題題干而無從下手,本題應(yīng)使用公式為(a%-b%)/(1+b%),這一考點(diǎn)在2016年軍隊(duì)文職考試考試中也出現(xiàn),難度偏大。 另外,今年的資料分析考試中,比重變化為重中之重,獨(dú)受專寵,幾乎每一個(gè)材料都有所涉獵,包括比重升降的變化判斷、具體比重差值計(jì)算等,其中比重差值計(jì)算仍然是遵從經(jīng)驗(yàn)選項(xiàng),選擇最小的那個(gè)百分點(diǎn)。

選項(xiàng)設(shè)計(jì)有變化 軍隊(duì)文職考試考試近幾年很少出現(xiàn)選項(xiàng)差距較小導(dǎo)致計(jì)算量會(huì)非常大的題目,與之相比,以往軍隊(duì)文職考試考試的題型選項(xiàng)差距較小,一般情況下,不易估算,硬算的題目較多。而2016年的考題,選項(xiàng)設(shè)計(jì)明顯更加科學(xué)、成熟,選項(xiàng)差距變大,設(shè)計(jì)合理,容易估算。由此可見,相比計(jì)算能力,對(duì)資料的分析能力,軍隊(duì)文職考試更加重視。 5.細(xì)節(jié)陷阱出現(xiàn) 以往的陷阱會(huì)出現(xiàn)在綜合分析題目中,但是今年,在較多題目中均有涉及。例如,有一道題目是增長率比較,直接讀數(shù)即能選出答案,這類題目可以說是送分題,但是在選項(xiàng)里面出現(xiàn)了相近詞匯的混淆到底是找利稅還是利潤,稍不留神,即掉入命題人設(shè)計(jì)的陷阱中。 (編輯:qy)

2018江西軍隊(duì)文職考試考試崗位能力資料分析五類題干解讀

2018江西軍隊(duì)文職考試考試崗位能力資料分析五類題干解讀,江西軍隊(duì)文職考試考試崗位能力內(nèi)容通常有五大專項(xiàng),其中屬于理科部分的是數(shù)量關(guān)系和資料分析,數(shù)量關(guān)系對(duì)于一部分考生來說屬于偏難得題目,得分較少,而江西軍隊(duì)文職考試考試崗位能力資料分析恰好相反,大家只要經(jīng)過一段時(shí)間的復(fù)習(xí),正確率往往會(huì)提升很快。換言之就是,對(duì)于資料分析這個(gè)專項(xiàng),各位考生的投入和產(chǎn)出比例較高,往往是我們拿高分的一個(gè)部分,尤其是考試時(shí)間越來越臨近的時(shí)候,我們對(duì)這個(gè)專項(xiàng)進(jìn)行2018江西軍隊(duì)文職考試考試崗位能力資料分析沖刺學(xué)習(xí)成效會(huì)比較明顯! 眾所周知,在做題目時(shí),讀懂題干信息,明確題干求什么是一個(gè)十分重要的環(huán)節(jié)。因?yàn)槊總€(gè)題目,通過解讀題干可以找到此題在問啥,而問題往往是我們思維的起點(diǎn),然后通過對(duì)這個(gè)問題的思考我們?nèi)デ蠼?,最終把這個(gè)題目解答,又回到題干本身,也就是我們思維的終點(diǎn)。

紅師教育縱觀近年來西藏軍隊(duì)文職考試考試真題,為大家得出! 第一類:簡(jiǎn)單題干。 這類題目在資料分析中出現(xiàn)的次數(shù)較多,屬于比較愛考的一類題目,主要是指利用我們熟悉的公式可以直接解答的一類題目。在做這類題目時(shí)我們需要注意題干所求的時(shí)間和資料所給的時(shí)間是否一致,然后根據(jù)所考考點(diǎn)回顧公式,最后根據(jù)公式到材料里面查找相關(guān)數(shù)據(jù),列出此題的式子,進(jìn)行解答。 例:材料信息可知,2014年,全新登記注冊(cè)市場(chǎng)主體1292.5萬戶,比上年同期增加萬戶,其中,企業(yè)365.1萬戶,個(gè)體工商戶萬戶,農(nóng)民專業(yè)合作社萬戶。 問題:2014年,全新登記注冊(cè)市場(chǎng)主體中個(gè)體工商戶所占的比重約為: 此題屬于簡(jiǎn)單題干的考題,首先,看問題所求的時(shí)間(2014),和材料給出的時(shí)間(2014)是否一致,顯然一致,就是求現(xiàn)期,可以直接利用材料中的數(shù);

最后,根據(jù)公式到材料中找到對(duì)應(yīng)部分和整體的數(shù)據(jù),列出式子為,對(duì)該式進(jìn)行估算即可。 第二類:確定前提的題干。 這類題目在做題時(shí),第一步是關(guān)鍵,如果第一步就錯(cuò)了,后面就沒辦法解答,所以,確定前提正確是解答這類題目的關(guān)鍵。 材料信息:表2014年15月副省級(jí)城市軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)部分軟件業(yè)務(wù)收入情況 問題:2014年15月,信息技術(shù)咨詢服務(wù)收入同比增速最快的副省級(jí)城市,該項(xiàng)收入約是增速最慢的副省級(jí)城市的多少倍? 在做這道題目時(shí),對(duì)于題目中要求確定的增速最快的城市和增速最慢的城市是需要根據(jù)具體的表格信息先確定的,只有確定了這個(gè)前提才能正確解答該題。 第三類:巧用過程量的題干。 這類題目在解答時(shí)屬于偏難的題型,有部分考生容易出錯(cuò)。

例題:材料信息可知,金融業(yè)占第三產(chǎn)業(yè)的比重為,金融業(yè)占GDP得比重為。 問題:第三產(chǎn)業(yè)占GDP的比重為多少? 這道題目屬于單看問題比較簡(jiǎn)單,直接考察比重的基本公式,只要找到對(duì)應(yīng)的第三產(chǎn)業(yè)值和GDP的值即可解答,但是材料信息里面沒有直接給出數(shù)據(jù),都是通過金融業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)給出的,那可以分別用金融業(yè)的數(shù)據(jù)來表示這兩個(gè)需要的量,然后進(jìn)行化簡(jiǎn),最終就可以列為,對(duì)此式進(jìn)行估算即可。 第五類:信息查找題干。 這類題目是最簡(jiǎn)單的一類題目,屬于直接送分的題目,不需要計(jì)算,只需要讀懂題干本身的意思,然后直接在材料里面找相關(guān)信息就可解答,每年都會(huì)有2道左右的題目,是我們所有考生很喜歡的,一般沒什么難度。 紅師教育認(rèn)為,要想真的在江西軍隊(duì)文職考試考試崗位能力資料分析這一部分拿高分,甚至拿滿分,對(duì)于我們來說,還是需要多下點(diǎn)功夫的,隨著2018江西軍隊(duì)文職考試考試越來越臨近,這個(gè)專項(xiàng)是我們重點(diǎn)復(fù)習(xí)的部分,只要你能抓住這個(gè)地方的分?jǐn)?shù),崗位能力整體分?jǐn)?shù)就能更上一層樓。

2015四川軍隊(duì)文職招聘考試考試崗位能力答題技巧:三類資料分析解題技巧

軍隊(duì)文職招聘考試崗位能力考試的資料分析部分主要包括三種題型:文字類資料、表格類資料和圖形類資料。雖然在中,更常見的題型是三大類材料的綜合形式,但是無論是單一材料還是綜合材料,分析材料的技巧都是一樣的。我們應(yīng)該如何去解讀才能迅速把握關(guān)鍵信息,及時(shí)準(zhǔn)確地列出計(jì)算式呢?今天,紅師軍隊(duì)文職招聘考試考試網(wǎng)帶大家一起了解資料分析材料分析技巧。 一、文字類的材料分析 對(duì)于文字類的材料分析應(yīng)該是很多同學(xué)不愿意面對(duì)的題型,字?jǐn)?shù)多,數(shù)據(jù)多。并且其中大部分都是無用數(shù)據(jù),讓人看得眼花繚亂。這一類材料如何解讀呢。軍隊(duì)文職招聘考試考試網(wǎng)建議考生熟練掌握結(jié)構(gòu)閱讀法,主要兩個(gè)策略:一,關(guān)鍵名詞定位法,二,段落大意概括。一般而言,文字資料分為兩種結(jié)構(gòu):多段式、一段式。