2018軍隊(duì)文職人員招聘數(shù)量關(guān)系沒你想得那么難
離軍隊(duì)文職人員招聘(12月10日)只有不到2個(gè)月的時(shí)間了，怎么辦，該如何備考?重點(diǎn)在哪?想想是不是都覺得頭疼，備考重點(diǎn)是言語理解?邏輯判斷?公共基礎(chǔ)知識(shí)?申論?可能每個(gè)考生基礎(chǔ)不同，備考的重點(diǎn)也會(huì)不同，但在數(shù)量關(guān)系這個(gè)模塊上，我覺得考生都很容易形成共識(shí)，因?yàn)榇蟛糠挚忌加X得這個(gè)模塊是高投入低產(chǎn)出，性價(jià)比不高。 盡管如此，紅師研究院的老師們卻發(fā)現(xiàn)一個(gè)非常有趣的現(xiàn)象：很多考生在備考這個(gè)階段覺得數(shù)學(xué)不好，所以把很多時(shí)間和精力放在這部分上，但是只要一走進(jìn)考場(chǎng)，大家基本上都會(huì)非常默契的把這個(gè)模塊放在最后做，怕萬一自己陷進(jìn)去影響了整體得分。參加過軍隊(duì)文職招聘的同學(xué)都明白，這樣做其實(shí)就相當(dāng)于放棄了數(shù)量關(guān)系，因?yàn)榭荚嚂r(shí)間實(shí)在是太緊張，到最后肯定是有些題沒時(shí)間做了，這就等同于放棄了數(shù)量關(guān)系。
可能有考生會(huì)疑惑，下面老師就給大家展示下這幾年軍隊(duì)文職人員招聘數(shù)量關(guān)系題的考試情況。 (一)數(shù)學(xué)運(yùn)算整體情況分析 2014-2017年軍隊(duì)文職人員招聘數(shù)學(xué)運(yùn)算題型分類詳盡統(tǒng)計(jì)
“周瑩”帶你成為2018軍隊(duì)文職人員招聘數(shù)量大咖
《那年花開月正圓》里周瑩一步步地從一個(gè)江湖賣藝人成為陜西女首富，那你能否也一步步地從數(shù)量小白，到數(shù)量大咖?圖圖老師相信只要你愿意像周瑩一樣努力，定能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。那和圖圖老師一起看看勁往哪里使。 情景一：一次老爺吳蔚文和管家在討論如何降低朝廷軍需訂單中藥膏的成本，因?yàn)樵谶@藥膏之中有一味很貴的藥材血竭。周瑩提議用杜鵑葉代替血竭，這時(shí)候吳蔚然十分氣憤得罵了周瑩。效果一樣，成本降低未嘗不可。主要還是誠信二字。 在軍隊(duì)文職人員招聘中數(shù)量關(guān)系可以說是崗位能力里面最難的一類題。所有大部分人覺得數(shù)量關(guān)系題一做就懵，所以別做了直接蒙算了。寶寶對(duì)待她不真誠，那考試結(jié)果當(dāng)然不如意啦。學(xué)習(xí)來不得半點(diǎn)虛假。 情景二：周瑩自從在沈家做了丫鬟之后，被吳聘救到吳家做客。
她很積極學(xué)習(xí)商業(yè)知識(shí)。先是專心當(dāng)學(xué)徒，想學(xué)知識(shí)，打好財(cái)務(wù)基本功，才有了她后來在生意上的游刃有余?？梢娀A(chǔ)知識(shí)是未來成績的墊腳石。數(shù)量關(guān)系模塊也是一樣的。先熟練掌握知識(shí)點(diǎn)，進(jìn)而反復(fù)運(yùn)用知識(shí)點(diǎn)做例題，再刷題。 情景三：寶寶們是不是覺得《那年花開月正圓》里商戰(zhàn)太激烈，每天都是雙十一。其實(shí)正是得力于周瑩的創(chuàng)新精神。在軍隊(duì)文職人員招聘中也是如此，知識(shí)點(diǎn)就固定范圍，年年考必定考創(chuàng)新題型。也就是說在平時(shí)的學(xué)習(xí)中寶寶們也不要忘記創(chuàng)新，要具有發(fā)散思維。 誠信、重基礎(chǔ)、創(chuàng)新就是周瑩帶寶寶們成為2018軍隊(duì)文職人員招聘數(shù)量大咖的秘訣，寶寶們不要忘記哦!
2013軍隊(duì)文職人員招聘數(shù)量關(guān)系之賦值法的應(yīng)用
賦值法是軍隊(duì)文職人員招聘中最常用的一種解題技巧，在2012和2011年的軍隊(duì)文職人員招聘中，都有5道題可以使用賦值法來簡(jiǎn)化計(jì)算，占題目總數(shù)的1/3。因此，紅師軍隊(duì)文職考試考試研究中心提醒考生一定重視并掌握賦值法的應(yīng)用，在考場(chǎng)中能夠熟練使用。 賦值法是根據(jù)題目的具體情況，對(duì)某些未知量賦予確定的值，再推出其他相關(guān)量及最終結(jié)果的方法，所賦的實(shí)際值不影響最終的結(jié)果。當(dāng)題目某些量沒有給出具體數(shù)值，而只給出比例關(guān)系，且具體數(shù)值對(duì)最終結(jié)果沒有影響時(shí)，我們一般考慮使用賦值法。賦值法以便于運(yùn)算、取整運(yùn)算為原則，若題干中有分?jǐn)?shù)，則賦值要選取分母的倍數(shù)；若題干中有比例特征，則根據(jù)比例倍數(shù)進(jìn)行賦值。 賦值法的應(yīng)用非常廣泛，主要應(yīng)用于分?jǐn)?shù)應(yīng)用題、工程問題、行程問題、費(fèi)用問題等題型中。
