軍隊(duì)文職管理面試_2018山西軍隊(duì)文職招考面試熱點(diǎn)

2018山西軍隊(duì)文職招考面試熱點(diǎn)：廁所革命面面觀

一、熱點(diǎn)背景11月19日，2017世界廁所日暨中國(guó)廁所革命宣傳日?；顒?dòng)在京舉行，國(guó)家旅游局發(fā)布《全國(guó)旅游廁所建設(shè)管理新三年行動(dòng)計(jì)劃(2018-2020)》，提出從2018至2020年，全國(guó)計(jì)劃新建、改擴(kuò)建旅游廁所6.4萬(wàn)座，其中新建4.7萬(wàn)座以上，改擴(kuò)建1.7萬(wàn)座以上。(11月20日人民網(wǎng))習(xí)近平總書記就廁所革命作出重要指示：廁所問(wèn)題不是小事情，是城鄉(xiāng)文明建設(shè)的重要方面，不但景區(qū)、城市要抓，農(nóng)村也要抓，要把這項(xiàng)工作作為鄉(xiāng)村振興的一項(xiàng)具體工作來(lái)推進(jìn)，努力補(bǔ)齊這塊影響群眾生活品質(zhì)的短板。二、命題預(yù)測(cè)各地政府把解決群眾如廁難問(wèn)題作為保障和改善民生、推進(jìn)文明城市創(chuàng)建的重要抓手，對(duì)于在城市、農(nóng)村、景區(qū)開展的廁所革命，你怎么看?三、思路解析總體表態(tài)在全面建成小康社會(huì)的今天，在鄉(xiāng)村振興的大背景下，公廁革命把小事當(dāng)成大事辦，是非常必要的，但在肯定公廁革命所取得的成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)該注意到公廁革命本身存在的問(wèn)題，讓其更好的發(fā)展。積極意義1,廁所的狀況關(guān)乎民生需求和百姓健康，廁所革命提高了群眾如廁的舒適度，降低了公共衛(wèi)生隱患，極大地改善了民生。2,廁所革命是城市管理和服務(wù)水平的重要體現(xiàn)，這也是體現(xiàn)政府敢作為善作為的基本要求。3，廁所革命提高城市形象，也體現(xiàn)了景區(qū)的建設(shè)水平，促進(jìn)了旅游業(yè)的發(fā)展，而廁所革命的意義還在于它從城市擴(kuò)張到鄉(xiāng)村的深度與廣度。在鄉(xiāng)村，移風(fēng)易俗促進(jìn)公共管理。存在問(wèn)題1,城市的公廁數(shù)量少，而且分布很不均衡，農(nóng)村公廁更少，甚至連旱廁都沒有。從現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看，景區(qū)外廁所落后于景區(qū)內(nèi)廁所、農(nóng)村廁所落后于城市廁所、中西部廁所落后于東部地區(qū)廁所等問(wèn)題，還比較突出不僅嚴(yán)重地制約著居民生活條件的改善，而且容易引發(fā)各類衛(wèi)生和疾病問(wèn)題。2，缺少管理。不是多建廁所就能稱為廁所革命，還要看廁所的使用在理念與內(nèi)涵上是否發(fā)生了質(zhì)的變化。3,當(dāng)前推動(dòng)廁所革命的主體五花八門，衛(wèi)生系統(tǒng)、城管系統(tǒng)、旅游系統(tǒng)、交通系統(tǒng)等往往各自為營(yíng)、各自為戰(zhàn)。這就造成缺乏統(tǒng)籌，缺乏統(tǒng)一的協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)。四、紅師解析1.推進(jìn)廁所革命，要變革觀念。廁所是公共文明的重要載體，不是面子工程，很多地方把廁所外在修飾的很好，但卻不注重廁所質(zhì)量與管理，所以我們要轉(zhuǎn)變觀念，重在合理實(shí)用、便利耐用。2.推進(jìn)廁所革命，要政府主導(dǎo)，社會(huì)參與。廁所是公共服務(wù)設(shè)施，地方政府應(yīng)將廁所納入當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃;同時(shí)鼓勵(lì)社會(huì)參與，大力推廣以商建廁、以商管廁、以商養(yǎng)廁模式，鼓勵(lì)社會(huì)各界和機(jī)關(guān)企業(yè)單位捐贈(zèng)廁所，推動(dòng)廁所革命的熱潮。我們應(yīng)整治陋習(xí)，養(yǎng)成文明如廁的良好習(xí)慣。只有每個(gè)人都能自覺做到文明如廁，廁所革命才能真正落地生根。3.要抓好硬件建設(shè)，，要針對(duì)城市布局不平衡和鄉(xiāng)村聚居點(diǎn)沒有公廁的問(wèn)題，加大這些沒有公廁區(qū)域的公廁新建工作，比如車站、碼頭、學(xué)校周邊、商業(yè)街區(qū)等地方，要切實(shí)解決如廁難題;對(duì)一些環(huán)境治療較差、設(shè)施不完善的老舊公廁進(jìn)行改建擴(kuò)建，比如菜市場(chǎng)、老舊院落、安置小區(qū)等公廁，進(jìn)一步提升公廁的設(shè)施配套和衛(wèi)生水平;4.要堅(jiān)持建管結(jié)合，落實(shí)管理人員，加強(qiáng)城鄉(xiāng)各類公廁常態(tài)化管理，提升環(huán)境品質(zhì)和居民體驗(yàn)。拓展公共廁所專業(yè)化管理的新渠道，運(yùn)用新科技手段加強(qiáng)公廁管理。

2018新疆軍隊(duì)文職招考面試熱點(diǎn)：誰(shuí)建群誰(shuí)負(fù)責(zé)

《互聯(lián)網(wǎng)群組信息服務(wù)管理規(guī)定》10月8日起施行誰(shuí)建群誰(shuí)負(fù)責(zé)國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室9月7日印發(fā)《互聯(lián)網(wǎng)群組信息服務(wù)管理規(guī)定》提出，互聯(lián)網(wǎng)群組建立者、管理者應(yīng)履行群組管理責(zé)任，即誰(shuí)建群誰(shuí)負(fù)責(zé)誰(shuí)管理誰(shuí)負(fù)責(zé)，依據(jù)法律法規(guī)、用戶協(xié)議和平臺(tái)公約，規(guī)范群組網(wǎng)絡(luò)行為和信息發(fā)布。該規(guī)定自2017年10月8日正式施行。規(guī)定要求，互聯(lián)網(wǎng)群組信息服務(wù)提供者應(yīng)落實(shí)信息內(nèi)容安全管理主體責(zé)任，配備與服務(wù)規(guī)模相適應(yīng)的專業(yè)人員和技術(shù)能力，建立健全用戶注冊(cè)、信息審核、應(yīng)急處置、安全防護(hù)等管理制度。規(guī)定強(qiáng)調(diào)，互聯(lián)網(wǎng)群組信息服務(wù)提供者應(yīng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)群組信息服務(wù)使用者進(jìn)行真實(shí)身份信息認(rèn)證，建立信用等級(jí)管理體系，合理設(shè)定群組規(guī)模，實(shí)施分級(jí)分類管理，并采取必要措施保護(hù)使用者個(gè)人信息安全?！兑?guī)定》明確，互聯(lián)網(wǎng)群組信息服務(wù)提供者應(yīng)當(dāng)落實(shí)信息內(nèi)容安全管理主體責(zé)任，配備與服務(wù)規(guī)模相適應(yīng)的專業(yè)人員和技術(shù)能力，建立健全用戶注冊(cè)、信息審核、應(yīng)急處置、安全防護(hù)等管理制度?！兑?guī)定》強(qiáng)調(diào)，互聯(lián)網(wǎng)群組信息服務(wù)提供者應(yīng)當(dāng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)群組信息服務(wù)使用者進(jìn)行真實(shí)身份信息認(rèn)證，建立信用等級(jí)管理體系，合理設(shè)定群組規(guī)模，實(shí)施分級(jí)分類管理，并采取必要措施保護(hù)使用者個(gè)人信息安全?！兑?guī)定》要求，互聯(lián)網(wǎng)群組建立者、管理者應(yīng)當(dāng)履行群組管理責(zé)任，依據(jù)法律法規(guī)、用戶協(xié)議和平臺(tái)公約，規(guī)范群組網(wǎng)絡(luò)行為和信息發(fā)布，構(gòu)建文明有序的網(wǎng)絡(luò)群體空間?；ヂ?lián)網(wǎng)群組成員在參與群組信息交流時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，文明互動(dòng)、理性表達(dá)。中公預(yù)測(cè)國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室9月7日印發(fā)《互聯(lián)網(wǎng)群組信息服務(wù)管理規(guī)定》提出，互聯(lián)網(wǎng)群組建立者、管理者應(yīng)履行群組管理責(zé)任，即誰(shuí)建群誰(shuí)負(fù)責(zé)誰(shuí)管理誰(shuí)負(fù)責(zé)，從管理者的實(shí)名制到建立信用等級(jí)管理體系等方面更細(xì)致的對(duì)群組加以管理。對(duì)此你怎么看?中公答案隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)群組方便了人民群眾工作生活，密切了精神文化交流。加強(qiáng)對(duì)群組的管理力度乃大勢(shì)所趨。目前一些互聯(lián)網(wǎng)群組信息服務(wù)提供者落實(shí)管理主體責(zé)任不力，部分群組管理者職責(zé)缺失，造成淫穢色情、暴力恐怖、謠言詐騙、傳銷賭博等違法違規(guī)信息通過(guò)群組傳播擴(kuò)散，一些不法分子還通過(guò)群組實(shí)施違法犯罪活動(dòng)，損害公民、法人和其他組織合法權(quán)益，破壞社會(huì)和諧穩(wěn)定，人民群眾反映強(qiáng)烈，所以改管理規(guī)定的出臺(tái)是非常必要的。另外，第一次以明文規(guī)定的方式對(duì)網(wǎng)絡(luò)群組的建立者和管理者進(jìn)行行為約束，更有威懾力和警示作用。而從管理者的實(shí)名制到建立信用等級(jí)管理體系等方面更細(xì)致的對(duì)群組加以管理方便我們平臺(tái)掌握相應(yīng)的群組數(shù)據(jù)，實(shí)施精確的動(dòng)態(tài)化管理。關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)群組信息的服務(wù)治理，需要我們嚴(yán)格落實(shí)該項(xiàng)管理規(guī)定。對(duì)于違反規(guī)定的個(gè)人或組織應(yīng)給予一定的處罰，如納入誠(chéng)信檔案等。對(duì)于情節(jié)十分嚴(yán)重的也必須考慮加大處罰力度。當(dāng)然我們必須認(rèn)識(shí)到，互聯(lián)網(wǎng)群組信息的治理還需互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、社會(huì)公眾等多方的參與健全完善輿論監(jiān)督、社會(huì)評(píng)議、投訴舉報(bào)等手段，不斷推進(jìn)行業(yè)自律規(guī)范，共同構(gòu)建良好網(wǎng)絡(luò)生態(tài)。|||

2019河南軍隊(duì)文職招考面試熱點(diǎn)：如何看待共享單車集體漲價(jià)

熱點(diǎn)背景：2019年4月以來(lái)，多家共享單車平臺(tái)先后上調(diào)服務(wù)價(jià)格。目前在北京地區(qū)，按照新的計(jì)費(fèi)規(guī)則，摩拜單車與小藍(lán)單車的價(jià)格相同，15分鐘內(nèi)收費(fèi)1元，每超過(guò)15分鐘加0.5元。而哈啰單車，則從每小時(shí)2元調(diào)整為每15分鐘1元，騎行1小時(shí)需要支付4元，是原來(lái)的2倍。命題預(yù)測(cè)：4月以來(lái)，多家共享單車平臺(tái)先后上調(diào)價(jià)格，覆蓋北京、上海、杭州等地。按新的計(jì)費(fèi)規(guī)則，用戶騎行1小時(shí)，基本要花費(fèi)2.5元左右，有的平臺(tái)甚至漲到了每小時(shí)4元。針對(duì)共享單車集體漲價(jià)的做法，你如何看?紅師解析：1.分析共享單車集體漲價(jià)的背景、目的和意義。背景：前期，共享單車行業(yè)投入大，供需失衡，只注重投放率和覆蓋率，忽略了管理和服務(wù)，導(dǎo)致共享單車行業(yè)虧損嚴(yán)重，也給城市管理帶來(lái)極大的難題。目的和意義：價(jià)格未超出合理范疇，在群眾可接受的范圍內(nèi)，不僅能夠?qū)崿F(xiàn)平臺(tái)盈利，也能夠完善共享單車服務(wù)功能，為用戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)共享單車行業(yè)健康、可持續(xù)運(yùn)營(yíng)，真正有效解決出行最后一公里的難題。2.闡述共享單車集體漲價(jià)可能存在問(wèn)題。(1)價(jià)格與公交、地鐵等交通工具而言，不占優(yōu)勢(shì)，部分用戶棄用;(2)漲價(jià)與服務(wù)不成正比，導(dǎo)致共享單車行業(yè)再次陷入困局;3.闡述具體對(duì)策。(1)延伸服務(wù)鏈，為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓用戶更方便地騎車、用車，減少開鎖后騎不了、掃二維碼沒反應(yīng)等情況的發(fā)生，增強(qiáng)用戶體驗(yàn)，增加用戶黏性，創(chuàng)新盈利點(diǎn);(2)經(jīng)營(yíng)管理要走向精細(xì)化，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，剔除不必要的經(jīng)營(yíng)管理成本;(3)市場(chǎng)要整合資源、科學(xué)調(diào)度，供需平衡，資源最大化利用;(4)各家單車平臺(tái)要主動(dòng)加強(qiáng)和政府部門的溝通、協(xié)調(diào)，把投放、管理、維護(hù)等工作同當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要結(jié)合起來(lái)，形成政府、企業(yè)、社會(huì)共同參與、齊抓共管的治理格局。

2019青海軍隊(duì)文職招考面試熱點(diǎn)：騷擾電話何時(shí)休

熱點(diǎn)背景：今年5月17日，工業(yè)和信息化部信息通信管理局針對(duì)近期95號(hào)碼和移動(dòng)轉(zhuǎn)售業(yè)務(wù)170171等號(hào)段撥打騷擾電話嚴(yán)重?cái)_民、群眾舉報(bào)投訴居高不下等突出問(wèn)題，約談了南京顥志蒼信息科技有限公司等20家呼叫中心企業(yè)和遠(yuǎn)特(北京)通信技術(shù)有限公司等10家移動(dòng)轉(zhuǎn)售企業(yè)。5月22日，工業(yè)和信息化部下屬北京信息通信管理局再次對(duì)北京恢弘科技有限公司等8家呼叫中心企業(yè)進(jìn)行了行政約談。要求被工信部約談的南京顥志蒼信息科技有限公司等9家企業(yè)的95短號(hào)碼全部予以關(guān)停處理。5月22日，工業(yè)和信息化部信息通信管理局又就騷擾電話管控不力問(wèn)題約談了中國(guó)電信集團(tuán)公司和廣東、江蘇、浙江、四川等問(wèn)題突出的四省電信公司，要求中國(guó)電信集團(tuán)公司和參會(huì)四省電信公司簽訂《整改承諾書》，必須采取有效辦法遏制。6月12日江蘇市場(chǎng)監(jiān)督管理局聯(lián)合江蘇省消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)委員會(huì)約談了移動(dòng)、電信、聯(lián)通三大運(yùn)營(yíng)商，并就廣告管理中電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)開展行政指導(dǎo)，要求從源頭上治理騷擾電話問(wèn)題。以上的種種舉措都表明政府層面對(duì)于騷擾電話問(wèn)題的重視，但是是否能在大力整頓之下有效解決騷擾電話這個(gè)長(zhǎng)期存在的問(wèn)題，效果還有待考量。命題預(yù)測(cè)：騷擾電話一直以來(lái)是電信領(lǐng)域的頑疾，政府今年開始重視這一問(wèn)題。工信部自5月份以來(lái)集中約談了北京30家企業(yè)，并且要求中國(guó)電信與四省電信公司簽訂《整改承諾書》，要求必須采取有效辦法遏制騷擾電話。對(duì)此舉你怎么看?紅師解析：1.分析政策目的意義：(1)給予電信運(yùn)營(yíng)商壓力，讓其重視騷擾電話問(wèn)題，采取有效舉措解決問(wèn)題。(2)提高消費(fèi)者的服務(wù)體驗(yàn)，減少騷擾電話對(duì)生活工作的干擾與影響。(3)凈化電信市場(chǎng)環(huán)境，引導(dǎo)市場(chǎng)健康良性發(fā)展。(4)有效減少電信詐騙等案件發(fā)生并打擊電信黑色產(chǎn)業(yè)，保障消費(fèi)者利益不受損失也減少社會(huì)不和諧因數(shù)。2.分析政策可能存在的問(wèn)題：(1)僅僅從電信運(yùn)營(yíng)商一環(huán)上關(guān)注，而不關(guān)注騷擾電話方的法律責(zé)任不能有效解決問(wèn)題。(2)電信運(yùn)營(yíng)商并不具備執(zhí)法能力，沒有權(quán)利監(jiān)聽了解通話內(nèi)容，對(duì)騷擾電話認(rèn)定上存在困難。3.提出對(duì)策建議：(1)不僅從電信公司入手，更要聯(lián)合公安部門集中執(zhí)法打擊電信黑色產(chǎn)業(yè)、公民個(gè)人信息泄露案件，調(diào)動(dòng)群眾積極參與舉報(bào)，形成社會(huì)共治力量。(2)電信公司提升自身技術(shù)能力強(qiáng)化主叫號(hào)碼鑒別與通話溯源，以此加強(qiáng)對(duì)騷擾電話的鑒別與攔截。(3)完善法律條例，對(duì)于騷擾電話涉及的黑產(chǎn)與行為進(jìn)行更加嚴(yán)格的管理約束，提高違法成本。