『2019年軍隊文職考試考試崗位能力輔導培訓』軍隊文職考試考試崗位能力輔導真題
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軍隊文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作熱點：補齊技能短板 提高就業(yè)能力
|背景鏈接*為困難企業(yè)轉(zhuǎn)崗職工提供有針對性的技能培訓服務、幫助新員工快速勝任新崗位、圍繞市場急需緊缺職業(yè)開展培訓近期，北京、海南、江蘇、云南、陜西、新疆等多地出臺職業(yè)技能提升行動實施方案，提出了未來3年新增技能勞動者和高技能人才的具體目標任務。|公考角度中公解讀*[提出觀點]開展大規(guī)模職業(yè)技能培訓，是提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾、促進擴大就業(yè)的重要舉措，是經(jīng)濟邁向高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。[綜合分析]在就業(yè)總量壓力不減，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出的情況下，有人沒活兒干，有活兒沒人干，成為我國就業(yè)難和招工難并存的寫照。在一些行業(yè)領(lǐng)域，技術(shù)工人求人倍率一直維持在1.5以上，高技能人才求人倍率維持在2以上的水平，平均兩三個崗位等待一個人前來求職。大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓，已成為保持就業(yè)穩(wěn)定、緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾的關(guān)鍵舉措。在此形勢下，各地聚焦職業(yè)技能培訓，頗具深意。從國際先進國家高技能人才占比情況看，我國技能人才培養(yǎng)的任務還很艱巨。隨著勞動者對實現(xiàn)更高質(zhì)量更充分就業(yè)的愿望更加強烈，職業(yè)技能培訓覆蓋面不夠廣泛、培訓質(zhì)量有待提高、供給能力不足等問題逐漸凸顯。在當前經(jīng)濟運行穩(wěn)中有變、經(jīng)濟下行壓力加大、外部經(jīng)貿(mào)摩擦不斷等不確定性因素加劇的形勢下，打造一支知識型、技能型、創(chuàng)新型高素質(zhì)技能人才隊伍，已成為支撐我國經(jīng)濟持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一招。[參考對策]做好職業(yè)技能培訓，必須堅持市場需求導向。隨著經(jīng)濟社會快速發(fā)展，對不同領(lǐng)域的技能人才提出了新的挑戰(zhàn)，比如對服務領(lǐng)域精細度要求不斷提高。近年來，隨著大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等新興行業(yè)快速發(fā)展，新職業(yè)不斷涌現(xiàn)，市場對技能人才的需求日益?zhèn)€性化，這就要求培訓內(nèi)容和方式要與時俱進，以更有針對性地滿足市場主體持續(xù)發(fā)展的要求。做好職業(yè)技能培訓，需要激發(fā)各方積極性。過去，職業(yè)技能培訓往往被許多勞動者忽視其利害，被社會各界低估其價值，被就業(yè)的目標性掩蓋了自身的重要性。近年來，很多國家特別是制造業(yè)強國都高度重視技能人才，普遍出臺了相關(guān)政策措施。因此，推動職業(yè)技能培訓需要國家激勵引導、勞動者積極參與、社會各界重視支持。如今，在各級政府支持下，部分企業(yè)通過探索創(chuàng)新技能工人的培養(yǎng)成長和收入分配體系，一舉解決了人才培養(yǎng)與技術(shù)生產(chǎn)兩大難題，不斷嘗到甜頭。未來要讓勞動者看到技能培訓對職業(yè)生涯發(fā)展的重要性，讓企業(yè)意識到開展職業(yè)技能培訓對引領(lǐng)自身發(fā)展的意義，以實現(xiàn)勞動者和培訓主體都能大規(guī)模參與其中。做好職業(yè)技能培訓，還要做好長遠規(guī)劃。開展技能培訓行動非一日之功，需久久為功。一方面，要進一步健全職業(yè)技能提升資金投入機制，充分利用好失業(yè)保險基金結(jié)余等，探索把資金更好更有效地投入職業(yè)技能培訓領(lǐng)域。另一方面，要發(fā)揮現(xiàn)有技工院校作用，在擴大招生規(guī)模的同時，把技工院校打造成培養(yǎng)大國工匠的搖籃，擴大年輕技能人才的基數(shù)，以進一步緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。資料來源：經(jīng)濟日報：補齊技能短板提高就業(yè)能力韓秉志
2020山東軍隊文職招考考試軍隊文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作范文：多措并舉促創(chuàng)業(yè) 農(nóng)民增收譜華章
城鎮(zhèn)化進程加速推進的今天，雖然我國農(nóng)民的比例已經(jīng)由08年的70%下降到了12年的，但毋庸置疑，農(nóng)民仍是我國人口比例最多的部分，農(nóng)業(yè)人口的數(shù)量仍是我國人口、經(jīng)濟、民生問題繞不開的一道坎。再結(jié)合國家的新農(nóng)村建設、城鎮(zhèn)一體化建設思路，可以看出，讓全體農(nóng)民完成身份轉(zhuǎn)化并非中國特色城鎮(zhèn)化的未來出路，鄉(xiāng)村也要有鄉(xiāng)村本身的發(fā)展前景。在此背景下，農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、增收致富就顯得尤為重要。愛農(nóng)護農(nóng)，以政策助農(nóng)民披荊斬棘。好的政策包括制定與執(zhí)行兩大方面，制定方面，我黨的性質(zhì)決定，始終以最廣大人民的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，因此，政策從制定階段開始就必須要充分考慮到民情民意;惠農(nóng)問題又是所有民生問題的重中之重，只有政府出臺政策才能給百姓提供保障打消群眾后顧之憂。執(zhí)行方面，李克強總理在國務院常務會議上曾明確提到，別讓政策聽著好聽,落實起來卻處處受限，好心辦壞事政策不了了之的情況在我國也不是什么新鮮事跡，現(xiàn)實情況正是一眾農(nóng)民因為缺乏保障而畏縮不前。唯有制定和執(zhí)行兩方面都得到有效解決，才能以政策的有效性促進農(nóng)民創(chuàng)業(yè)。資金投入，以補貼為農(nóng)民排憂解難。不僅是農(nóng)民，各大群體在響應國家雙創(chuàng)號召時或多或少都會面臨資金問題，尤其是農(nóng)民兄弟，有技術(shù)、有熱情，但缺少資金不知擊碎了多少農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)夢。一方面無物抵押，農(nóng)村青年最有價值的土地、房屋、宅基地均不能用來抵押貸款，牲畜、農(nóng)作物雖能變現(xiàn)卻也不能作為質(zhì)押;另一方面無人擔保，農(nóng)村青年有限的社交圈子讓他們找到合適的擔保人難上加難。長期的積弊造成了農(nóng)村貸款滿足率低位震蕩，遠遠無法滿足群眾需求。因此，只有加大財政支持力度，不斷完善相關(guān)的金融稅費配套政策，才能解除群眾創(chuàng)業(yè)的燃眉之急。緊跟時代，以培訓替農(nóng)民添油助力。長期處于農(nóng)村，勢必會導致農(nóng)民朋友們眼光、科技水平、綜合素質(zhì)、職業(yè)能力有限，這是客觀現(xiàn)實，是不容回避、亟待解決的。用先進的知識進行培訓，武裝頭腦，體現(xiàn)時代特征，既是農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的客觀要求，也是對政府公共服務能力的真實考驗。職業(yè)能力，可以幫助農(nóng)民朋友們在創(chuàng)業(yè)時變的更從容，相關(guān)的法律法規(guī)、政策知識則可以幫助農(nóng)民朋友更好的享受到政策紅利、切實提供保障。沒有相關(guān)能力的，我們要通過培訓實現(xiàn)從無到有，有相關(guān)能力的，我們更要通過培訓實現(xiàn)從有到優(yōu)。只有這樣，才能切實提高百姓的抗風險能力，真正提升創(chuàng)業(yè)成功率。農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的三農(nóng)問題一直都是我們發(fā)展中的重要問題，尤其在如今發(fā)展的關(guān)鍵期、決勝期，三農(nóng)問題能否得到好的解決直接關(guān)系到我國全面小康發(fā)展的成色。在社會主義市場經(jīng)濟背景下，面對殘酷的競爭及農(nóng)民創(chuàng)業(yè)自身的局限，唯有政策、資金、培訓三管齊下，正確引導，農(nóng)民方能真正地完成創(chuàng)業(yè)。農(nóng)民創(chuàng)業(yè)順利完成，生活水平顯著提高，農(nóng)村自然會越來越好，百姓自然會回流，城鄉(xiāng)均衡、新農(nóng)村問題自然迎刃而解。
