2017軍隊(duì)文職考試考試：圖形推理中的那些線你都知道嗎

軍隊(duì)文職考試考試網(wǎng)發(fā)布2017軍隊(duì)文職考試考試：圖形推理中的那些線你都知道嗎，下面是關(guān)于2017軍隊(duì)文職考試考試：圖形推理中的那些線你都知道嗎這一問(wèn)題的具體分析，更多2017軍隊(duì)文職考試考試考試答題技巧，請(qǐng)點(diǎn)擊軍隊(duì)文職考試考試網(wǎng)。 一、數(shù)清直線曲線 例1 解析：圖一中直線數(shù)目為5條，曲線數(shù)目為0條，圖二中直線數(shù)目為5條，曲線數(shù)目為2條圖三中直線數(shù)目為0條，曲線數(shù)目為2條 二、常考規(guī)律總結(jié) 1.數(shù)量關(guān)系 圖形推理中數(shù)的考察，最多的為線條數(shù)目的考察，可以是相同數(shù)目，也可以是成規(guī)律的數(shù)目。 例2：請(qǐng)從所給的四個(gè)選項(xiàng)中，選擇最合適的一個(gè)填入問(wèn)號(hào)處，使之呈現(xiàn)一定的規(guī)律性：

軍隊(duì)文職考試考試崗位能力最后一周沖刺三大策略

2013年軍隊(duì)文職考試考試即將就要拉開(kāi)大幕，這對(duì)于緊張備戰(zhàn)數(shù)月的廣大考生來(lái)說(shuō)是步入夢(mèng)想殿堂的重要一刻。如何想在考場(chǎng)上體現(xiàn)出備戰(zhàn)數(shù)月的成果，成功步入軍隊(duì)文職考試行列，這最后一周的備考至關(guān)重要。在此，紅師教育軍隊(duì)文職考試考試研究中心資深專家孫莉?yàn)榭忌贫丝茖W(xué)合理的崗位能力備考策略，以助考生夢(mèng)想成真。 一、查漏補(bǔ)缺 經(jīng)過(guò)前段幾個(gè)月的備考，各位考生應(yīng)該已經(jīng)對(duì)自己知識(shí)的掌握有了一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，明確了五大模塊中的優(yōu)勢(shì)模塊和劣勢(shì)模塊。在這最后一周的時(shí)間里，各位考生首先要做的事情就是查漏補(bǔ)缺。將之前的筆記復(fù)習(xí)一遍，對(duì)于歷年河北省四級(jí)的真題以及之前做錯(cuò)的題目要反復(fù)熟悉、做好總結(jié)。尤其是那些沒(méi)有過(guò)多時(shí)間備考的在職考生更需要把之前有限的題目拿來(lái)反復(fù)思考，以做到舉一反三。

在選取模擬題目的時(shí)候，紅師教育軍隊(duì)文職考試考試研究中心資深專家孫莉提醒考生要注意選取常規(guī)題目，盡量避免爭(zhēng)議題目的出現(xiàn)。這樣才能在考前的最后一周時(shí)間里真正做到總結(jié)提高。 二、調(diào)整心態(tài) 心態(tài)是考試中非常重要的一環(huán)，好的心態(tài)有助于考生在考場(chǎng)上發(fā)揮出應(yīng)有的水平。甚至有人說(shuō)河北省四級(jí)，崗位能力試題90分鐘125道題目，考的更多的就是心態(tài)。因此，在考前的最后一周，適時(shí)的調(diào)整心態(tài)對(duì)于各位考生來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。通過(guò)對(duì)于崗位能力知識(shí)的查漏補(bǔ)缺，為自己樹(shù)立信心。同時(shí)可以同有過(guò)軍隊(duì)文職招聘經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)交流心得，吸取他們的成功經(jīng)驗(yàn)。此外，還可以進(jìn)行適當(dāng)?shù)倪\(yùn)動(dòng)或其他娛樂(lè)活動(dòng)，以此緩解緊張情緒，放松心態(tài)，以最佳狀態(tài)迎接這次四級(jí)。

在之前的備考中，可能有些考生習(xí)慣熬夜復(fù)習(xí)，或者為能多點(diǎn)復(fù)習(xí)時(shí)間而打破原有作息規(guī)律。紅師教育軍隊(duì)文職考試考試研究中心資深專家孫莉建議各位考生利用考前最后一周的時(shí)間適當(dāng)改善作息習(xí)慣，科學(xué)合理的安排復(fù)習(xí)時(shí)間，保證充足的睡眠。同時(shí)盡量做到將自己的興奮點(diǎn)和最佳狀態(tài)調(diào)整到同考試時(shí)間一致，這樣就能夠?yàn)槌晒Χ嘣鎏硪环只I碼。 只要各位考生能夠在考前最后一周做到查漏補(bǔ)缺、合理安排，相信都能以飽滿的精神和充足的信心迎戰(zhàn)即將到來(lái)的2013年河北省四級(jí)。最后，紅師教育軍隊(duì)文職考試考試研究中心資深專家孫莉預(yù)祝廣大考生能夠在考場(chǎng)上完美發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想!

2017年遼寧軍隊(duì)文職考試崗位能力備考：考試之前最后的言語(yǔ)復(fù)習(xí)策略

距離2017年遼寧省軍隊(duì)文職考試考試越來(lái)越近，怎么重點(diǎn)復(fù)習(xí)，怎么快速提分成為很多考生的難點(diǎn)，紅師軍隊(duì)文職考試考試給您最全面的的備考指導(dǎo)，沖刺看這里! 軍隊(duì)文職考試考試當(dāng)中的言語(yǔ)理解與表達(dá)部分在考試當(dāng)中占有非常大的比重，題量為40道，這一部分復(fù)習(xí)的好壞直接影響到整個(gè)崗位能力的分?jǐn)?shù)。文字量比較前幾年而言也出現(xiàn)遞增的趨勢(shì)，文字量大，文字難以理解是言語(yǔ)的最大特點(diǎn)，所以時(shí)間和速度是決定言語(yǔ)成敗的關(guān)鍵。 在遼寧省軍隊(duì)文職考試考試中，言語(yǔ)理解與表達(dá)主要有這樣幾種題型，片段閱讀、邏輯填空、語(yǔ)句表達(dá)。其中語(yǔ)句表達(dá)中的病句和歧義句是低頻考題，篇章閱讀也沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)。所以考生在復(fù)習(xí)的過(guò)程中可以把重點(diǎn)放在前邊的三部分。 片段閱讀對(duì)大部分學(xué)生來(lái)說(shuō)最麻煩的就是文字量，所以在最后的沖刺階段，學(xué)生要注意每天的閱讀量，大量的讀報(bào)紙加強(qiáng)對(duì)文字的敏感度。

邏輯填空部分主要考察了考生的基礎(chǔ)能力和語(yǔ)境的分析能力。在最后的沖刺階段要注意對(duì)一些高頻成語(yǔ)的理解和掌握程度，注意對(duì)以往的成語(yǔ)要強(qiáng)化記憶，對(duì)真題當(dāng)中的實(shí)詞辨析也要加強(qiáng)復(fù)習(xí)，這些成語(yǔ)和實(shí)詞都是考試當(dāng)中最容易出現(xiàn)的。 語(yǔ)句表達(dá)部分主要考察了考生正確使用語(yǔ)言的能力，一方面要求考生能夠?qū)⒋騺y順序的語(yǔ)句重新排序，另一方面也要求根據(jù)上下文對(duì)文段進(jìn)行推斷。這一部分是基于理解的表達(dá)，是對(duì)前邊能力的一種提升。因此在備考當(dāng)中考生要著重提高自身規(guī)范表達(dá)和優(yōu)化表達(dá)的能力。 另外，在時(shí)間的分配上也要做好計(jì)劃。強(qiáng)化復(fù)習(xí)階段要注意整體崗位能力部分的復(fù)習(xí)?；A(chǔ)復(fù)習(xí)以積累詞匯和技巧的應(yīng)用為主，可以不必考慮做題的時(shí)間，以積累為主攻方向。

提升的過(guò)程可以結(jié)合基礎(chǔ)過(guò)程一同完成，在這個(gè)過(guò)程中要注意時(shí)間，在技巧的基礎(chǔ)上要提高做題的速度。另外，正確率也要得到提升，一般言語(yǔ)部分要保證在35分鐘左右完成，也可以更快，正確率保證不低于70%。在最后一部分也更為重要，可以把言語(yǔ)放在整套真題中進(jìn)行時(shí)間和順序的分配，在最后一部分里要注意整體質(zhì)量的提升和整體順序的調(diào)節(jié)。 對(duì)于基礎(chǔ)較差的同學(xué)要提早做好復(fù)習(xí)的工作，一定注意基本技巧的運(yùn)用，不能急于求成，欲速則不達(dá)。對(duì)于基礎(chǔ)較好的同學(xué)可以把時(shí)間分配在相對(duì)薄弱的部分，復(fù)習(xí)的策略要根據(jù)自身的情況相應(yīng)的調(diào)節(jié)。另外，在分?jǐn)?shù)上軍隊(duì)文職招聘的分?jǐn)?shù)也是高于軍隊(duì)文職人員招聘的分?jǐn)?shù)的，參照歷年軍隊(duì)文職招聘的分?jǐn)?shù)對(duì)自己做出不同的要求也是備考中的重要部分。

軍隊(duì)文職人員招聘三年一大變，你還是我曾經(jīng)認(rèn)識(shí)的資料分析嗎

軍隊(duì)文職人員招聘三年一大變，你還是我曾經(jīng)認(rèn)識(shí)的資料分析嗎?行業(yè)內(nèi)部流傳，軍隊(duì)文職人員招聘題目三年一大變。不論你信與不信，看看近些年的題目走勢(shì)，總會(huì)讓復(fù)習(xí)不會(huì)那么盲目吧! 數(shù)據(jù)整理中 下面即將為大家呈現(xiàn)2015-2017年軍隊(duì)文職人員招聘省部與地市的資料分析知識(shí)點(diǎn)分布。 結(jié)語(yǔ) 1.關(guān)于材料 軍隊(duì)文職人員招聘至始至終沒(méi)有改變的就是題目數(shù)量，不論曾經(jīng)有沒(méi)有區(qū)分A、B卷，或是省部、地市，資料分析的題目數(shù)量從來(lái)沒(méi)有改變過(guò)。20道題，就是20道題。 但是我們發(fā)現(xiàn)出題人在2016年的軍隊(duì)文職人員招聘卷中做出了一次大膽的嘗試。那一年，省部與地市的資料分析題目并不是完全一致的。其中3篇材料15道題是相同的，但是其余的5道題卻以不同的形式出現(xiàn)在考卷上。

即第一篇材料2道題，第二篇材料3道題。導(dǎo)致當(dāng)時(shí)出現(xiàn)了5篇材料，20道題的形式?？赡苡捎谶@種形式難度太大，或是題目的設(shè)置偏離了資料分析本來(lái)考察的能力要求。2017年的軍隊(duì)文職人員招聘卷子，又回到了原來(lái)的樣子。 所以，是的，一切材料還是原來(lái)的樣子。 2.關(guān)于考察知識(shí)點(diǎn) 軍隊(duì)文職人員招聘在軍隊(duì)文職招聘界一直是扮演著老大哥的角色，他穩(wěn)，他規(guī)范，他令人馬首是瞻，但他也在不斷的突破自己。在看了以上三個(gè)表格，大家最容易得到的結(jié)論是什么?那就是，考察的知識(shí)點(diǎn)變多了，難度變大了。 沒(méi)錯(cuò)，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)。重復(fù)考察一個(gè)知識(shí)點(diǎn)的題目變少了，基本上一題一考點(diǎn)。完全意義上的送分題基本不復(fù)存在，老考點(diǎn)會(huì)以新形式出現(xiàn)。所以我們那些準(zhǔn)備很充分的學(xué)員，在考場(chǎng)上會(huì)覺(jué)得，好像題目不太順手，但卻又一切盡在掌握中，因?yàn)榻忸}方法沒(méi)有變，技巧還是原來(lái)的技巧。

至于難度，并不體現(xiàn)在處理數(shù)據(jù)上，即計(jì)算，而是體現(xiàn)在解題的方法上。想要快速得到答案，更多的要看技巧，而不單單是看誰(shuí)算的快。