2017軍隊(duì)文職考試考試崗位能力題庫：能源與減排熱點(diǎn)問題看過來
軍隊(duì)文職考試考試網(wǎng)發(fā)布2017軍隊(duì)文職考試考試崗位能力題庫：能源與減排熱點(diǎn)問題看過來，下面是關(guān)于2017軍隊(duì)文職考試考試崗位能力題庫：能源與減排熱點(diǎn)問題看過來這一問題的具體分析，更多2017軍隊(duì)文職考試考試考試答題技巧，請點(diǎn)擊軍隊(duì)文職考試考試網(wǎng)。 能源是指人類能夠獲取利用的能量資源。 能源按其來源可分為三類：第一類是來自地球以外的太陽能，包括由太陽能轉(zhuǎn)化形成的化石資源(煤、石油、天然氣等)、生物質(zhì)能、水能、風(fēng)能、海洋能等資源。第二類是地球本身蘊(yùn)藏的能量資源，主要是核裂變能、核聚變能及地?zé)崮苜Y源。第三類是地球和月球、太陽等天體之間有規(guī)律的運(yùn)動(dòng)所形成的能源，如潮汐能等。 按其能否重復(fù)產(chǎn)生，又可分為可再生能源和非再生能源。
經(jīng)過億萬年形成的、短期內(nèi)無法恢復(fù)的能源，稱為非再生能源，如原煤、原油、天然氣等。 能源分為傳統(tǒng)能源和新能源兩種。新能源最主要的特點(diǎn)在于污染小、儲量大。關(guān)注新能源技術(shù)，是我推行低碳經(jīng)濟(jì)的一個(gè)重要方面。
2013年軍隊(duì)文職人員招聘常識常見題型匯總
2013年大綱已經(jīng)發(fā)布，今年部分仍然意在測查考生應(yīng)知應(yīng)會的知識及運(yùn)用知識分析判斷的基本能力，重點(diǎn)在于對情社情的了解程度和綜合管理基本素質(zhì)等，整體而言科目要求與往年沒有變化。題目類型依然涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化、科技等知識模塊，相對崗位能力其他模塊而言知識點(diǎn)龐雜，涉及范圍較廣。 將對2009年到2012年軍隊(duì)文職人員招聘真題進(jìn)行梳理，按照考查的知識點(diǎn)將其歸納為政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、人文、科技六個(gè)部分，對各部分在軍隊(duì)文職人員招聘中所占比重進(jìn)行了如下總結(jié)。 2009年至2012年常識判斷題型變化圖 注：1.指導(dǎo)思想包括馬克思主義、毛澤東思想概論及中特色社會主義理論體系 2.人文包括文學(xué)、藝術(shù)、傳統(tǒng)文化等，因類型較多，故不一一列舉 由上表可見，常識判斷在軍隊(duì)文職人員招聘中的題量穩(wěn)定保持在25道，除科技題外，以文科類知識為重。
一、時(shí)政部分比重較大，跨考趨勢明顯 關(guān)注時(shí)事、掌握情社情是工作人員應(yīng)有的基本素質(zhì)，作為選拔性考試的軍隊(duì)文職人員招聘，重視時(shí)政熱點(diǎn)的考查也是毋庸置疑的?？v觀歷次軍隊(duì)文職人員招聘，除了對中央重要文件、重要會議等純粹時(shí)政熱點(diǎn)的考查外，時(shí)政也經(jīng)常成為命題背景出現(xiàn)在其他知識的考查中。
2019軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力常識判斷備考：常見公職人員犯罪
刑法是軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力常識判斷中?？嫉闹R點(diǎn)之一，那么你了解刑法嗎? 刑法400多個(gè)罪名之中，涉及到公職人員犯罪的就有50多個(gè)，簡直太多了，不能忍!其實(shí)我們考試并不會涉及全部的內(nèi)容，所以我們也不需要一一列舉，只需要將考試當(dāng)中涉及到的較為高頻的罪名搞明白，記清楚就好。下面咱們看看有哪些常見的公職人員犯罪。 1.貪污罪VS挪用公款VS挪用特定款物罪 貪污罪，在我們生活中可能是最常見的一種公職人員犯罪了。它是指工作人員和受機(jī)關(guān)、有公司、企業(yè)、軍隊(duì)文職考試、人民團(tuán)體委托管理、經(jīng)營有財(cái)產(chǎn)的人員，利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財(cái)物的行為。 記住，只要是跟財(cái)產(chǎn)有關(guān)的工作人員或者工作人員，只要將有的財(cái)物揣進(jìn)自己的口袋，非法占有的，那就是貪污罪。
挪用公款罪，除了是工作人員是犯罪主體外，最大的特點(diǎn)就是在挪字上，并不是要將的公款自己非法占有，而只是挪作他用，主觀上日后有可能會歸還的，這與貪污罪的非法占為己有，有著本質(zhì)不同。另外，如果是工作人員，將救災(zāi)、搶險(xiǎn)等財(cái)物挪用，按照貪污罪從重處罰。 挪用特定款物罪指違反特定款物專用的財(cái)經(jīng)管理制度，挪用用于救災(zāi)、搶險(xiǎn)、防汛、優(yōu)撫、扶貧、移民、救濟(jì)款物，情節(jié)嚴(yán)重，致使和人民群眾利益遭受重大損害的行為。挪用特定款物罪的犯罪對象是特定的，是用于救災(zāi)、搶險(xiǎn)、防汛、扶貧、優(yōu)撫、移民、救濟(jì)的款物，這些特定款物必須專用，既可以是錢，也可以是物。本罪的主體是單位。所以，本罪最大的特點(diǎn)是單位犯罪，如果是個(gè)人，并不構(gòu)成本罪。
2.濫用職權(quán)VS罪玩忽職守罪VS徇私枉法罪 濫用職權(quán)罪是指工作人員濫用職能，致使公共財(cái)產(chǎn)、和人民利益遭受重大損失的行為。主要表現(xiàn)為作為方式，超越權(quán)限，處理無權(quán)處理的事物或者不顧職責(zé)的程序和宗旨隨心所欲地處理事務(wù)。 玩忽職守罪：指及機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，不履行或不認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，致使公共財(cái)產(chǎn)、和人民利益遭受重大損失的行為。主要表現(xiàn)為不作為方式，不履行職責(zé)或者怠于履行職責(zé)。 徇私枉法罪：指司法工作人員徇私枉法，徇情枉法，在刑事訴訟中，對明知是無罪的人而使其受到追溯，對明知是有罪的人而故意包庇使其不受追訴，或者在刑事審判互動(dòng)中故意違背事實(shí)和法律作枉法裁判的行為。切記!該罪的主體是司法工作人員，而不是全部的工作人員。
A.檢察院公訴人 B.司法工作人員 C.審判工作人員 D.黨務(wù)工作者 本題考查的是徇私枉法罪的主體。該罪的主體是特殊主體，即司法工作人員。司法工作人員是指有偵查、檢察、審判、監(jiān)管職責(zé)的人員。主要是司法工作人員中從事偵查、檢察、審判工作的人員。包括軍隊(duì)文職招聘考試、安、監(jiān)獄、軍隊(duì)保衛(wèi)部門、人民檢察院中的偵查人員;人民檢察院包括鐵路運(yùn)輸檢察院、林業(yè)檢察院等專門檢察院的檢察人員;人民法院的審判人員，所以答案是ABC。 軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力常識判斷中的刑法我們就先介紹到這里，更多關(guān)于2019軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力備考、軍隊(duì)文職考試考常識判斷知識點(diǎn)正整理、數(shù)量關(guān)系技巧分析、言語理解與表達(dá)解題方法等內(nèi)容，盡在紅師教育。
2015年軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力備考方略
在距離2015年軍隊(duì)文職人員招聘還有不到一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，2015年軍隊(duì)文職人員招聘公告已出。根據(jù)公告紅師教育為大家準(zhǔn)備了備考指導(dǎo)。 2015年度軍隊(duì)文職考試考試的公共科目筆試分為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》，全部采取閉卷考試方式。《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》主要測查與軍隊(duì)文職考試職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。 言語理解與表達(dá)主要測查報(bào)考者運(yùn)用語言文字進(jìn)行思考和交流、迅速準(zhǔn)確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力?？忌趥淇紩r(shí)一般會出現(xiàn)如下誤區(qū)： 1、認(rèn)為言語理解與表達(dá)就是考語文基礎(chǔ)知識 2、認(rèn)為言語理解與表達(dá)只需閱讀就好。
4、認(rèn)為只要海量做題必能提升。 考生一定要走出這些誤區(qū)，才能在言語當(dāng)中柳暗花明，在備考時(shí)可以注意： 言語理解與表達(dá)不僅僅考得是考生理解的語文知識，并非語文基礎(chǔ)好做題就對，語文基礎(chǔ)不好做題就不對。大綱當(dāng)中要求的是迅速準(zhǔn)確地把握文字材料內(nèi)涵的能力，所以考生要把握從材料中來到材料中去。 考生在做題時(shí)不要只求答案，要知其然，更要知其所以然。在經(jīng)過內(nèi)部教案的指導(dǎo)后帶著方法去做題，舉一反三，特別是對于易錯(cuò)題和難題，多揣摩干擾選項(xiàng)設(shè)置規(guī)律，總結(jié)言語表達(dá)特點(diǎn)，這樣才能每做一套題都有提升，短時(shí)間內(nèi)取得進(jìn)步。 軍隊(duì)文職人員招聘常識重點(diǎn)測查考生對情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。
但軍隊(duì)文職人員招聘常識所考的內(nèi)容相當(dāng)淺顯，專業(yè)性不強(qiáng)。 判斷推理部分題量為40道，主要測查報(bào)考者對各種事物關(guān)系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。軍隊(duì)文職考試考試判斷推理部分共有四種題型：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷。 相對于其他題型，判斷推理題對考生的邏輯思維能力要求較高。而且隨著考試競爭的白熱化，判斷推理題的難度有穩(wěn)步增加的趨勢。因此，在備考判斷推理的過程中，考生們一定不能有畏難情緒，也不能心浮氣躁，而應(yīng)該腳踏實(shí)地、認(rèn)認(rèn)真真地準(zhǔn)備。 軍隊(duì)文職人員招聘中數(shù)學(xué)運(yùn)算與資料分析部分題量是35題，近年來數(shù)學(xué)運(yùn)算的難易程度略有下降，而資料分析的難度略有上升。
數(shù)學(xué)運(yùn)算：本模塊在整個(gè)崗位能力卷子當(dāng)中難度較高，對于大部分學(xué)生來說，都是弱項(xiàng)。目前軍隊(duì)文職人員招聘公告已出，備考時(shí)間已經(jīng)愈加緊張，在接下來的將近2個(gè)月的時(shí)間中，前一個(gè)月建議大家主要針對于重點(diǎn)模塊進(jìn)行集中訓(xùn)練，包括：行程、工程、排列組合、最值、幾何等;后一個(gè)月主要進(jìn)行套題的訓(xùn)練，以此來提高解題速度和學(xué)習(xí)時(shí)間的分配。 資料分析：本模塊相對難度較小，計(jì)算量較大，但在近幾年的考題中，越來越側(cè)重對資料的閱讀，找數(shù)據(jù)的難度越來越大，計(jì)算量反而小了很多。同時(shí)要注重對于材料閱讀能力的提高，尤其是謹(jǐn)防題目當(dāng)中的小陷阱，以此來提高解題正確率。 最后，希望考生在這一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，用心準(zhǔn)備，細(xì)心做題，耐心總結(jié)，帶著信心上考場
