2020貴州軍隊(duì)文職招考面試備考技巧：哲理故事如何捕捉更多道理
說(shuō)到哲理故事，大家肯定都知道一些，比如我們小時(shí)候耳熟能詳?shù)男」适?，龜兔賽跑、掩耳盜鈴等。小時(shí)候大多看個(gè)樂(lè)呵，后來(lái)長(zhǎng)大了，才從這些故事中明白一些道理。公考面試中也經(jīng)常會(huì)涉及到哲理故事，讓我們談啟示，或者談看法。這幾年哲理故事考查比例有所上升，屬于面試中的熱門(mén)題目，考官也越來(lái)越注重考查考生的聯(lián)想與思維發(fā)散的能力，所以考生復(fù)習(xí)中一定要認(rèn)識(shí)到這類(lèi)題目的重要性。然而，看起來(lái)像是通俗易懂的哲理故事題目，卻讓很多考生在考場(chǎng)里犯了難，不知如何下手，尤其是很多人讀完故事，找不到其中蘊(yùn)含的道理。下面專(zhuān)家就告訴大家哲理故事該怎么找道理。一、價(jià)值認(rèn)同。意思是通過(guò)認(rèn)同別人的一些做法或者想法，由此展開(kāi)聯(lián)想，可以得出一些道理。以題目為例：狐貍和獅子分工合作，狐貍負(fù)責(zé)搜尋獵物，獅子負(fù)責(zé)捕殺，獲得獵物后平分，倆人合作很好。他們的這種做法，我們應(yīng)該表示認(rèn)可，發(fā)揮出各自的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)，體現(xiàn)出很強(qiáng)的合作意識(shí)。二、多角度看問(wèn)題。通過(guò)題干中涉及到不同的主體或做法去分析道理。以這個(gè)小故事為例：師父分別給兩個(gè)徒弟一桶水一桶魚(yú)，要求他們放生。第一個(gè)徒弟直接提著一桶水和一桶魚(yú)去放生，到了地方死了一大半，而第二個(gè)徒弟把魚(yú)分別放在兩個(gè)水桶去放生，魚(yú)基本沒(méi)有死。題中師父交代的核心任務(wù)是放生魚(yú)，因此生存是根本，第一個(gè)徒弟則純粹為了放而放，從這個(gè)角度告訴我們做事情要把握核心目標(biāo);第二個(gè)徒弟在拿到兩個(gè)桶后將魚(yú)和水混合放置，所以放生成功，從這個(gè)角度告訴我們做事要講究方式方法。三、因果分析。通過(guò)整體把握故事情節(jié)，從結(jié)果的好壞來(lái)分析導(dǎo)致最終結(jié)果的原因到底是什么，這些原因往往就是我們需要從故事中捕獲的道理。以面試題目為例：蜂房的蜜流出來(lái)，吸引了很多蒼蠅來(lái)吃蜜，因?yàn)樘懔硕忌岵坏秒x開(kāi)，不久就被黏住而飛不走了。蒼蠅因?yàn)樘^(guò)貪心而被黏住，為了短暫的快樂(lè)而丟掉了自己的自由甚至是生命，所以警醒我們做人不能太過(guò)貪心。四、對(duì)比分析。通過(guò)題干一些相同的要素，而這些相同的要素之間存在著一種對(duì)比的關(guān)系，或是面對(duì)同一問(wèn)題采取不同做法，或產(chǎn)生不同結(jié)果，我們可以通過(guò)對(duì)比找差異，從而明確哲理。以面試題目為例：一艘貨船在卸貨返航途中遭遇暴風(fēng)雨，老船長(zhǎng)果斷下令：打開(kāi)船艙讓水進(jìn)來(lái)。水進(jìn)入船艙后，船平穩(wěn)行進(jìn)。老船長(zhǎng)說(shuō)船在負(fù)重時(shí)是最安全的，而空船是最危險(xiǎn)的。卸貨后的空船容易被風(fēng)吹倒，傾翻被水注入，而負(fù)重的船可以保持穩(wěn)定，通過(guò)兩種船的對(duì)比，啟示我們要學(xué)會(huì)負(fù)重前行，要有抵御困難，面對(duì)風(fēng)雨的能力。總的來(lái)說(shuō)，首先，可以通過(guò)逐句分析題干，與我們腦海中儲(chǔ)存的道理連線，迅速得出答案。其次，只憑借感性的分析還不夠，還可以通過(guò)理性的推導(dǎo)來(lái)得出更多的道理，整體把握，尋找故事因果。除此之外還要多站在不同的主體角度考慮問(wèn)題。中公教育溫馨提醒大家，上述方法并不是割裂的，而是相輔相成的，要學(xué)會(huì)綜合運(yùn)用。
2020安徽軍隊(duì)文職招考面試技巧：回答問(wèn)題時(shí)如何快速理清思路?
小伙伴們要想在短短的時(shí)間之內(nèi)把題目答好，就一定要學(xué)會(huì)快速理清楚思路。一、擺正心態(tài)，破除畏難。在考場(chǎng)上高壓緊張的狀態(tài)下，在這場(chǎng)能決定自己未來(lái)命運(yùn)的考試中，很多小伙伴總會(huì)下意識(shí)的以完美來(lái)要求自己。孰不知，以一個(gè)達(dá)不到的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，只會(huì)讓自己更加懼怕考場(chǎng)，思路混亂，讓答題狀態(tài)大打折扣。所以最重要的是擺正自己對(duì)考場(chǎng)的正確認(rèn)識(shí)。沒(méi)有所謂的完美的答題。擺正心態(tài)主要是認(rèn)清楚三個(gè)大于。一是流暢大于內(nèi)容，貼近生活用語(yǔ)加上流暢的表達(dá)遠(yuǎn)比滯澀的專(zhuān)業(yè)用語(yǔ)得分高;二是整體大于部分，一道題、一句話、一個(gè)例子不足以定勝負(fù)，要把握大局，準(zhǔn)備好下一道題;三是層次大于內(nèi)容，內(nèi)容在精不在多，保證考官能夠清晰理解是最重要的。擺正好心態(tài)，破除畏難情緒，才能真正把注意力放到思考和答題中來(lái)，不為外在雜思所擾。二、勤學(xué)苦練，孰能生巧。在遇到自己從來(lái)沒(méi)有遇到過(guò)的題目，沒(méi)有接觸過(guò)的話題時(shí)，腦海中一片空白是很正常的。俗話說(shuō)：不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。要想在考場(chǎng)上有一個(gè)更好的呈現(xiàn)，在極短的時(shí)間中快速理清楚答題思路，就要做好充分準(zhǔn)備。首先就是要了解歷年面試考題，將自己報(bào)考部門(mén)的面試題目進(jìn)行梳理和對(duì)比，就像報(bào)考稅務(wù)的小伙伴們就要了解稅務(wù)局從之前的結(jié)構(gòu)化面試形式到近兩年已經(jīng)變成了結(jié)構(gòu)化小組，題目也越來(lái)越開(kāi)放多元。總結(jié)歷年考題，就是了解面試規(guī)律和面試特點(diǎn)，找準(zhǔn)面試重點(diǎn)測(cè)查要素;其次要自己試著去答每年的面試考題，總結(jié)出每道題型自己的答題思路、答題方法和常用的答題表述。比方說(shuō)題目中考察的是對(duì)于一個(gè)現(xiàn)象的看法，就可以從現(xiàn)狀、影響、原因、對(duì)策的角度去分析;最后去找和考題類(lèi)似的模擬題目回答，運(yùn)用自己的答題方法和答題思路答題，不斷鞏固自己的答題技巧，這樣在最短時(shí)間內(nèi)找到自己答題思路。三、拋除雜念，專(zhuān)心審題。很多考生不管是在模擬還是在考場(chǎng)上答題都會(huì)出現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題：在拿到題目的第一時(shí)間根本不知道想什么，腦子里面很亂，根本沒(méi)有辦法集中注意力去看題。所以往往會(huì)出現(xiàn)這樣一個(gè)結(jié)果：在考官看來(lái)已經(jīng)等了很長(zhǎng)時(shí)間了，但是對(duì)于考生來(lái)講什么思路都沒(méi)有，腦海里面一片混亂，迫于時(shí)間限定只能硬著頭皮答題，最后結(jié)果可想而知。所以要想在短時(shí)間之內(nèi)理清楚思路，就一定要拋除雜念，給自己明確短短的思考時(shí)間之內(nèi)的思考方向，才能專(zhuān)心審題。其一是就是要審清楚題目，找準(zhǔn)題目中的關(guān)鍵詞、要解決的問(wèn)題、題目問(wèn)法等等，判斷出題型;其二是根據(jù)自己總結(jié)出的思路和方法，結(jié)合實(shí)際題目和實(shí)際工作和生活，簡(jiǎn)要列明答題提綱;其三是在答題思路梳理出來(lái)之后去準(zhǔn)備好開(kāi)篇答題的前兩句表述。這樣才能在短時(shí)間內(nèi)快速理清楚思路，為后續(xù)良好的答題打下基礎(chǔ)。四、及時(shí)應(yīng)變，靈活運(yùn)用。要明白所有的思路和方法都不是一成不變的。如果凡事都用一樣的思路去答題，用一樣的語(yǔ)言表述，一定會(huì)變成考官厭煩的套路。所以大家一定要明白，可以總結(jié)方法，但是一定不要照搬照抄。對(duì)于符合題目的一些思路方法和常見(jiàn)的一些表述，一定可以快速形成自己的答題思路。但是如果再遇到考試題目覺(jué)得用不上自己準(zhǔn)備好的思路，也不要生搬硬套，不妨靈活一點(diǎn)。從題目中來(lái)，到題目中去，根據(jù)題目靈活應(yīng)變，不拘泥于固有思路，才能有更針對(duì)性的答題思路。想要順利通過(guò)面試，宜未雨而綢繆，毋臨渴而掘井。希望大家都能認(rèn)真準(zhǔn)備起來(lái)，為之后更快理清楚答題思路答好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
“面霸”養(yǎng)成記――2017河南軍隊(duì)文職招考面試中的那些細(xì)節(jié)
面試官最喜歡哪種考生?俗話說(shuō)，知己知彼，百戰(zhàn)不殆。雖然對(duì)于考生而言，表面上看考官打分是不可控因素，而實(shí)際上是有打分的規(guī)則的，中公教育專(zhuān)家提醒各位考生一定要熟悉考官心理，明晰評(píng)分細(xì)則，把自己從各個(gè)方面完美呈現(xiàn)，做到極致。一、考官的打分官方依據(jù)《國(guó)家軍隊(duì)文職招考通用能力標(biāo)準(zhǔn)框架》是各地在軍隊(duì)文職招考培訓(xùn)、錄用、競(jìng)爭(zhēng)上崗、考核工作中，要以標(biāo)準(zhǔn)框架為參考依據(jù)，體現(xiàn)通用能力要求，其中對(duì)這幾種能力做了詳盡的描述，這就是考官最喜歡的人：1、政治鑒別能力：善于政治上觀察、思考和處理問(wèn)題，能透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，是非分明;具有一定的政治敏銳性和洞察力，正確把握時(shí)代發(fā)展的要求，科學(xué)判斷形勢(shì)等。2、公共服務(wù)能力：牢固樹(shù)立宗旨、觀念和服務(wù)意識(shí)，誠(chéng)實(shí)為民，守信立政，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，密切聯(lián)系群眾，維護(hù)群眾的合法利益，有較強(qiáng)的行政成本意識(shí)，善于運(yùn)用現(xiàn)代公共行政方法和技能，注重提高工作效率。3、研究調(diào)查能力：堅(jiān)持群眾路線，掌握科學(xué)的調(diào)查研究方法，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析問(wèn)題，準(zhǔn)確把握事物發(fā)展的歷史、現(xiàn)狀和產(chǎn)生的影響，積極探索事物發(fā)展的規(guī)律，預(yù)測(cè)發(fā)展的趨勢(shì)，提出解決問(wèn)題的建議，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。4、學(xué)習(xí)能力：樹(shù)立終身學(xué)習(xí)觀念，有良好的學(xué)風(fēng)，理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，學(xué)習(xí)目標(biāo)明確，根據(jù)自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作需要，從理論和實(shí)踐兩個(gè)方面積累知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。5、溝通協(xié)調(diào)能力：言語(yǔ)文字表達(dá)條理清晰，用語(yǔ)流暢，重點(diǎn)突出，尊重他人，善于團(tuán)結(jié)和自己意見(jiàn)不同的人一道工作，堅(jiān)持靈活性與原則性相結(jié)合，營(yíng)造寬松和諧的工作氛圍。6、創(chuàng)新能力：思想解放，視野開(kāi)闊，與時(shí)俱進(jìn)，具有創(chuàng)新精神，掌握創(chuàng)新的方法、技能，培養(yǎng)創(chuàng)新思維方式。7、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件：頭腦清晰，冷靜應(yīng)對(duì)，科學(xué)分析，敏銳把握事件的潛在影響，密切掌握事態(tài)的發(fā)展情況，準(zhǔn)確判斷，果斷行動(dòng)，整合資源，調(diào)動(dòng)各種力量有序應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。8、心理調(diào)適能力：事業(yè)心強(qiáng)，有積極、樂(lè)觀和愛(ài)崗敬業(yè)的熱情，自信心強(qiáng)，意志堅(jiān)定，能正確對(duì)待和處理順境和逆境、成功與失敗。|||二、面試官喜歡的儀表、涵養(yǎng)和禮儀1、儀表：考官喜歡穿著大方得體、簡(jiǎn)潔清爽的服飾。一方面是對(duì)考官的尊重，另一方面如果穿著邋遢，考官會(huì)對(duì)你的印象大打折扣，覺(jué)得你是一個(gè)毛燥不注重細(xì)節(jié)的人。2.涵養(yǎng)：考官喜歡有涵養(yǎng)的考生，因此盡量讓自己態(tài)度端莊，說(shuō)話宏亮、精神，尊重考官，并且要面帶笑容，精神飽滿。3、禮節(jié)：考生千萬(wàn)不能等考官剛說(shuō)完問(wèn)題或是問(wèn)題還沒(méi)有說(shuō)完就搶先回答，搞的跟搶答似的，會(huì)顯得不夠穩(wěn)重，考官喜歡考生稍加考慮后再做出回答，這樣會(huì)比較好，讓考官覺(jué)得你是經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考的，這樣的回答是比較成熟的。專(zhuān)家認(rèn)為能做到以上幾點(diǎn)，就距離面霸不遠(yuǎn)了。
