2019內(nèi)蒙古軍隊(duì)文職考試考試題庫：增長率常考的8個(gè)公式
2019內(nèi)蒙古軍隊(duì)文職考試考試題庫：增長率?？嫉?個(gè)公式 (1)已知2005的量為a，2006年的量比2005年的量增加r%，求2006年的量b。 b=(1+r%) (2)已知2006的量為b，2006年的量比2005的量增加r%，求2005年的量a。 a=b(1+r%) (3)已知2006的量為b，2006年的量比2005的量增加r%，求2006年比2005年增加多少。 b(1+r%)r% (4)已知2005的量為a，2006年的量比2005的量減少r%，求2006年的量b。 b=a(1-r%) (5)已知2006的量為b，2006年的量比2005的量減少r%，求2005年的量a。 a=b(1-r%) (6)已知2006的量為b，2006年的量比2005的量減少r%，求2006年比2005年減少多少。
a=(1+r%)n (8)另外，增長率的增長，只要考慮增長率自身相加減，比如已知2004年的量為b，2005年比2004年增長5%，2006年增長率比2005年提高了5個(gè)百分點(diǎn)，請(qǐng)問2006年的增長率為多少? 5%+5%=10% 以上就是對(duì)內(nèi)蒙古軍隊(duì)文職考試考試資料分析題中常考的8種增長率公式的簡要說明，希望對(duì)準(zhǔn)備報(bào)考2019內(nèi)蒙古軍隊(duì)文職考試考試的朋友有所參考。紅師教育內(nèi)蒙古軍隊(duì)文職考試考試網(wǎng)，提供2019內(nèi)蒙古軍隊(duì)文職考試考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、面試時(shí)間等最新考試資訊。
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軍隊(duì)文職考試的任用原則：任人唯賢、德才兼?zhèn)?、注重工作?shí)際 軍隊(duì)文職考試的管理原則：公開、平等、競(jìng)爭擇優(yōu)、監(jiān)督約束與鼓勵(lì)幫助并重，黨管 一、軍隊(duì)文職考試的義務(wù)和權(quán)利(義務(wù)多于權(quán)利) 我軍隊(duì)文職考試應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)(九條)： 1.模范遵守憲法和法律; 2.按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率; 3.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督; 4.維護(hù)的安全、榮譽(yù)和利益; 5.忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令; 6.保守秘密和工作秘密; 7.遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德; 8.清正廉潔，公道正派; 9.法律規(guī)定的其他義務(wù)。 我軍隊(duì)文職考試享有下列權(quán)利(八條)： 1.
2.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分; 3.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇; 4.參加培訓(xùn); 5.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議; 6.提出申訴和控告; 7.申請(qǐng)辭職; 8.法律規(guī)定的其他權(quán)利。 二、軍隊(duì)文職考試的考核 考核的內(nèi)容：德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)是工作業(yè)績 平時(shí)考核 定期考核：①優(yōu)②稱職③基本稱職④不稱職 連續(xù)兩年考核結(jié)果不稱職的辭退
