山東省軍隊文職招聘網行測公司法知識精選-子公司與分公司的區(qū)別 - 行測知識

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雖受母公司實際控制，但具有獨立的法人人格，在工商部門領取《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》，有自己的公司名稱和章程，以自己名義開展經營活動。

不具有獨立的法人人格，雖有公司字樣但并非真正意義上的公司，無自己的章程，公司名稱只要在總公司名稱后加上分公司字樣即可。

以其自身財產獨立承擔民事責任，與母公司互不連帶，除出資人（即子公司的各股東）出資不實或有抽逃資金，以及公司人格否認的情形下，債權人不得就未得清償部分向出資人追償。

2020軍隊文職人員招聘崗位能力資料分析之：快遞詐騙快遞公司不負責？

遇見過快遞詐騙嗎?收到過匿名快遞嗎，還是貨到付款的那種?筆者在這里告訴各位，那是假的，是一種詐騙。近期，家住北京市西城區(qū)的陳女士因此叫了智商稅，被這樣的快遞給騙了，接著往下看。 陳女士近期收到了韻達快遞的一個貨到付款包裹。陳女士直言自己一時間難以確認：自己沒買，但會不會是孩子們買的呢?孩子們上班又那么忙。猶豫中，快遞員又著急走，于是陳女士付了39元錢。 然而晚上家人回來后，所有人都說沒買。事出蹊蹺，陳女士打開后發(fā)現是一條皮帶，包裝盒已破損不堪，皮帶材質像是塑料做的，皮帶扣是十分薄的鐵片，凹凸不平，一抖嘩啦嘩啦作響，這條打著七匹狼品牌名號的皮帶，一看就是假冒偽劣產品，白給都不會要。 再聯系韻達快遞員，但被告知已被確認收貨，不退，問及寄件人的信息時，快遞員表示寄件人已隱藏信息，無從查詢，商品費也轉到寄件人賬戶了。

但他透露，從自己手里，不只向陳女士一人寄送過此類來源不明的商品，但收件人可以拒收。陳女士屬于主動簽收確認，所以快遞公司也沒辦法。 快遞詐騙是公司的原因還是消費者的原因? 如此火熱的電商時代，極大的便利了人們的生活。許多消費者因為信任快遞公司而較少的在收貨時開箱驗證，這也給到了不法分子可乘之機。就因為消費者信任快遞公司以及缺少驗貨的習慣，往往在包裹內放入假冒偽劣產品便很容易輕易躲過消費者。之后陳女士聯系快遞公司，快遞公司予以拒絕，這里的責任到底是誰的? 筆者認為，快遞公司負有較大的責任。 首先，快遞公司拒絕的理由是簽收不退和匿名寄件無法查詢寄件人信息，就因為這樣的拒絕理由就在一定程度上侵犯了消費者的合法權益。

其二，在寄快件時，通常寄件人都會填寫相關的個人信息，但這個無法查詢寄件人信息的說法就有違相關法規(guī)了。筆者從《郵件快件實名收寄管理辦法》規(guī)定中了解到，寄遞企業(yè)應當執(zhí)行實名收寄，在收寄郵件、快件時，要求寄件人出示有效身份證件，對寄件人身份進行查驗，并登記身份信息。韻達快遞聲稱匿名快遞無法查詢寄件人信息，顯然違背了實名收寄件的相關辦法。 以上兩點便足以說明，該事件快遞公司要占據大部分的責任?？爝f公司想推卸責任，筆者請問消費者的權益體現在哪了? 筆者從《中青年報》的報道中了解到這么一句話：像這種明知存在詐騙疑點，而罔顧經營道德，認為把風險轉移到用戶身上，就可以對匿名郵件來者不拒，其實是短視而又愚蠢的行為。

以涉事快遞公司來說，也算是一個知名品牌了，沒有必要為賺那么一點不光彩的小錢，有意或無意充當騙子的跑腿哥，令信譽、聲譽蒙塵。 總結 類似這樣的現象，筆者認為并不只有一例，相信有許多消費者在遇到這樣的情況敢怒不敢言，常常也是當做吃一塹長一智的心態(tài)草草了事。但事實上越是這樣的心理則會造成快遞公司越是敢做侵犯消費者權益的行為，也越是可能造成不法分子猖獗的原因所在。 因此，企業(yè)作為一種社會組織的存在，要擔負起社會責任?？爝f公司在服務消費者的同時，也應及時解決消費者所遇到的問題。同時，筆者也是呼吁相關單位能夠加強監(jiān)管制度，合理調整快遞服務，讓消費者權益得到有效保障。

山東省軍隊文職招聘網行測公司法知識精選-國有獨資公司 - 行測知識

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董事會授權行使股東的部分職權

F65國有獨資公司的設立和組織機構，適用本節(jié)規(guī)定；本節(jié)沒有規(guī)定的，適用本章第一節(jié)、第二節(jié)的規(guī)定。

本法所稱國有獨資公司，是指國家單獨出資、由國務院或者地方人民政府授權本級人民政府國有資產監(jiān)督管理機構履行出資人職責的有限責任公司。

F66國有獨資公司章程由國有資產監(jiān)督管理機構制定，或者由董事會制訂報國有資產監(jiān)督管理機構批準。

F67國有獨資公司不設股東會，由國有資產監(jiān)督管理機構行使股東會職權。國有資產監(jiān)督管理機構可以授權公司董事會行使股東會的部分職權，決定公司的重大事項，但公司的合并、分立、解散、增加或者減少注冊資本和發(fā)行公司債券，必須由國有資產監(jiān)督管理機構決定；其中，重要的國有獨資公司合并、分立、解散、申請破產的，應當由國有資產監(jiān)督管理機構審核后，報本級人民政府批準。

前款所稱重要的國有獨資公司，按照國務院的規(guī)定確定。

F68國有獨資公司設董事會，依照本法第四十七條、第六十七條的規(guī)定行使職權。董事每屆任期不得超過三年。董事會成員中應當有公司職工代表。

董事會成員由國有資產監(jiān)督管理機構委派；但是，董事會成員中的職工代表由公司職工代表大會選舉產生。

董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長、副董事長由國有資產監(jiān)督管理機構從董事會成員中指定。

F69國有獨資公司設經理，由董事會聘任或者解聘。經理依照本法第五十條規(guī)定行使職權。

經國有資產監(jiān)督管理機構同意，董事會成員可以兼任經理。

F70國有獨資公司的董事長、副董事長、董事、高級管理人員，未經國有資產監(jiān)督管理機構同意，不得在其他有限責任公司、股份有限公司或者其他經濟組織兼職。

F71國有獨資公司監(jiān)事會成員不得少于五人，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。

監(jiān)事會成員由國有資產監(jiān)督管理機構委派；但是，監(jiān)事會成員中的職工代表由公司職工代表大會選舉產生。監(jiān)事會主席由國有資產監(jiān)督管理機構從監(jiān)事會成員中指定。

監(jiān)事會行使本法第五十四條第（一）項至第（三）項規(guī)定的職權和國務院規(guī)定的其他職權。

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2)以公司股份轉讓方式為標準，即以公司股份是否可以自由轉讓和流通為標準，可將公司分為封閉式公司與開放式公司。

3)以公司的信用基礎為標準，即以公司的交易信用來源和責任承擔依據為標準，可將公司分為人合公司與資合公司以及人合兼資合公司。

4)以公司相互直接的法律上的關系為標準，即以公司之間在財產上、人事上、責任承擔上的相互關系為標準，可將公司分為總公司與分公司、母公司與子公司。

5)以公司的國籍為標準，即以公司在哪一國登記注冊并取得主體資格、受該國法律管轄為標準，可將公司分為本國公司、外國公司和跨國公司。

F14公司可以設立分公司。設立分公司，應當向公司登記機關申請登記，領取營業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格，其民事責任由公司承擔。

公司可以設立子公司，子公司具有法人資格，依法獨立承擔民事責任。

獨立承擔民事責任，與母公司互不連帶。

除a出資人出資不實或有抽逃資金，以及b公司人格否認的情形下，債權人不得就未得清償部分向出資人追償。

訴訟時，可以直接把設立公司（總公司）列為共同被告要求承擔責任，但這并不意味著是連帶責任，而是全部責任。

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