軍隊(duì)文職招聘考試網(wǎng)行測(cè)氣象學(xué)知識(shí)-了解干物質(zhì)分配的經(jīng)驗(yàn)法 - 行測(cè)知識(shí)
軍隊(duì)文職招聘考試網(wǎng)行測(cè)氣象學(xué)知識(shí)-了解干物質(zhì)分配的經(jīng)驗(yàn)法減小字體增大字體軍隊(duì)文職招聘考試網(wǎng)行測(cè)氣象學(xué)知識(shí)-了解干物質(zhì)分配的經(jīng)驗(yàn)法。
本方法是在最簡(jiǎn)單的水平上直接利用分配的測(cè)定值來(lái)確定方程中的系數(shù)。
C凈＝WC莖葉+WC根+WC花
分配百分比莖葉，根，花的和為1，這些數(shù)值一般直接取自實(shí)驗(yàn)中，其大小反映了分配在器官之間的優(yōu)先性。
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山東軍隊(duì)文職招聘考試網(wǎng)-公共基礎(chǔ)知識(shí)名師點(diǎn)撥-社會(huì)主義初級(jí)階段的分配制度 - 行測(cè)知識(shí)
山東軍隊(duì)文職招聘考試網(wǎng)-公共基礎(chǔ)知識(shí)名師點(diǎn)撥-社會(huì)主義初級(jí)階段的分配制度減小字體增大字體山東軍隊(duì)文職招聘考試網(wǎng)-公共基礎(chǔ)知識(shí)名師點(diǎn)撥-社會(huì)主義初級(jí)階段的分配制度
2002年十六大進(jìn)一步提出確立勞動(dòng)、資本、技術(shù)和管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的原則，完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。
1、以按勞分配為主體、多種分配方式同時(shí)并存，是社會(huì)主義初級(jí)階段個(gè)人收入分配制度。實(shí)行這一分配制度具有客觀必然性：
（１）以公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期共同發(fā)展的所有制結(jié)構(gòu)，決定了以按勞分配為主體，多種分配方式同時(shí)并存的分配結(jié)構(gòu)。
（２）公有制實(shí)現(xiàn)形式的多樣化也決定了分配形式的多樣化。一切反映社會(huì)化生產(chǎn)規(guī)律的組織形式和經(jīng)營(yíng)形式都可以利用，這樣，在客觀上決定了與此相應(yīng)的分配方式的多樣性，對(duì)由此而帶來(lái)的各種合法收入必須予以承認(rèn)和保護(hù)。
（３）社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的內(nèi)在要求。發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，就必須遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律，參與商品使用價(jià)值創(chuàng)造，為價(jià)值形成創(chuàng)造條件的各種生產(chǎn)要素（勞動(dòng)、土地、資本、管理）都要有相應(yīng)的市場(chǎng)評(píng)價(jià)，這些生產(chǎn)要素的所有者把生產(chǎn)要素投入到經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程中，要求取得相應(yīng)的收益，以在經(jīng)濟(jì)上實(shí)現(xiàn)其所有權(quán)。
2、確立勞動(dòng)、資本、技術(shù)和管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的原則
3、其他主要的分配方式
（1）個(gè)體勞動(dòng)者和農(nóng)村專業(yè)戶的個(gè)人收入。
（2）按勞動(dòng)力價(jià)值分配的收入。是指在外資經(jīng)濟(jì)和私人經(jīng)濟(jì)企業(yè)中工作的勞動(dòng)者得到的工資收入
（3）經(jīng)營(yíng)收入。是指公有制企業(yè)由于生產(chǎn)、銷售等經(jīng)營(yíng)狀況較好而取得的收入。這種收入除以稅、利形式上繳國(guó)家和留作企業(yè)基金外，一部分分給本企業(yè)的勞動(dòng)者。另外，個(gè)體經(jīng)營(yíng)者和實(shí)行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制的農(nóng)民的收入中也包含經(jīng)營(yíng)收入。
（4）資產(chǎn)收益。主要是指社會(huì)主義公有經(jīng)濟(jì)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)者取得的資產(chǎn)收益，勞動(dòng)者購(gòu)買債券、股票和在銀行存款所取得的利息、股息等收入，也是一種資產(chǎn)收入。
（5）按資本取得的收入。主要是指外資經(jīng)濟(jì)中資本所有者取得的利潤(rùn)，以及我國(guó)私營(yíng)業(yè)主取得的收入等。
黨的十七大報(bào)告指出，合理的收入分配制度是社會(huì)公平的重要體現(xiàn)，要堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，健全勞動(dòng)、資本、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度，初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關(guān)系，再分配更加注重公平。逐步提高居民收入在國(guó)民收入分配中的比重，提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重。創(chuàng)造條件讓更多群眾擁有財(cái)產(chǎn)性收入。保護(hù)合法收入，調(diào)節(jié)過(guò)高收入，取締非法收入。擴(kuò)大轉(zhuǎn)移支付，強(qiáng)化稅收調(diào)節(jié)，打破經(jīng)營(yíng)壟斷，創(chuàng)造機(jī)會(huì)公平，整頓分配秩序，逐步扭轉(zhuǎn)收入分配差距擴(kuò)大趨勢(shì)。
4、正確處理按勞分配為主體和實(shí)行多種分配方式的關(guān)系，鼓勵(lì)一部分地區(qū)、一部分人先富起來(lái)，注重社會(huì)公平，合理調(diào)整國(guó)民收入分配格局。
（1）實(shí)現(xiàn)共同富裕是社會(huì)主義的目標(biāo)和社會(huì)主義優(yōu)越性的最重要表現(xiàn)。但是，共同富裕決不等于也不可能是完全平均和同步富裕。
（2）效率優(yōu)先、兼顧公平
鼓勵(lì)一部人依靠合法經(jīng)營(yíng)和誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)先富起來(lái)，承認(rèn)差別，合理拉開(kāi)個(gè)人收入的差距，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，體現(xiàn)效率優(yōu)先的原則；提倡先富幫后富，防止收入差距過(guò)分懸殊，堅(jiān)持共同富裕，又體現(xiàn)了兼顧公平的原則。十六屆五中全會(huì)強(qiáng)調(diào)，在當(dāng)前應(yīng)當(dāng)更加關(guān)注社會(huì)公平。
（3）堅(jiān)持共同富裕的原則
在社會(huì)主義初級(jí)階段，由于存在著私有制經(jīng)濟(jì)和實(shí)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，因而在一定范圍內(nèi)仍然存在產(chǎn)生兩極分化的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。鄧小平指出，要防止兩極分化，社會(huì)主義是可以防止兩極分化的。只要我們始終堅(jiān)持社會(huì)主義公有制和按勞分配的主體地位，采取切實(shí)有效的措施，規(guī)范收入分配制度，就完全可以避免兩極分化。從當(dāng)前來(lái)看，主要做好以下幾個(gè)方面的工作：依法保護(hù)合法收入，取締非法收入，整頓不合理收入，調(diào)節(jié)過(guò)高收入，擴(kuò)大中等收入者比重，提高低收入者收入水平。
5、改革和完善社會(huì)保障制度
包括：社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利。
社會(huì)保障的功能：社會(huì)穩(wěn)定功能；市場(chǎng)運(yùn)行的保障功能；勞動(dòng)力再生產(chǎn)功能。
【真題精選】我國(guó)要建立健全的社會(huì)保障制度內(nèi)容廣泛，它包括()。
A．社會(huì)保險(xiǎn)B．社會(huì)救助(救濟(jì))
C．社會(huì)福利D．社會(huì)優(yōu)撫
