2020軍隊文職人員招聘崗位能力資料分析之：快遞詐騙快遞公司不負責？

遇見過快遞詐騙嗎?收到過匿名快遞嗎，還是貨到付款的那種?筆者在這里告訴各位，那是假的，是一種詐騙。近期，家住北京市西城區(qū)的陳女士因此叫了智商稅，被這樣的快遞給騙了，接著往下看。 陳女士近期收到了韻達快遞的一個貨到付款包裹。陳女士直言自己一時間難以確認：自己沒買，但會不會是孩子們買的呢?孩子們上班又那么忙。猶豫中，快遞員又著急走，于是陳女士付了39元錢。 然而晚上家人回來后，所有人都說沒買。事出蹊蹺，陳女士打開后發(fā)現(xiàn)是一條皮帶，包裝盒已破損不堪，皮帶材質(zhì)像是塑料做的，皮帶扣是十分薄的鐵片，凹凸不平，一抖嘩啦嘩啦作響，這條打著七匹狼品牌名號的皮帶，一看就是假冒偽劣產(chǎn)品，白給都不會要。 再聯(lián)系韻達快遞員，但被告知已被確認收貨，不退，問及寄件人的信息時，快遞員表示寄件人已隱藏信息，無從查詢，商品費也轉(zhuǎn)到寄件人賬戶了。

但他透露，從自己手里，不只向陳女士一人寄送過此類來源不明的商品，但收件人可以拒收。陳女士屬于主動簽收確認，所以快遞公司也沒辦法。 快遞詐騙是公司的原因還是消費者的原因? 如此火熱的電商時代，極大的便利了人們的生活。許多消費者因為信任快遞公司而較少的在收貨時開箱驗證，這也給到了不法分子可乘之機。就因為消費者信任快遞公司以及缺少驗貨的習慣，往往在包裹內(nèi)放入假冒偽劣產(chǎn)品便很容易輕易躲過消費者。之后陳女士聯(lián)系快遞公司，快遞公司予以拒絕，這里的責任到底是誰的? 筆者認為，快遞公司負有較大的責任。 首先，快遞公司拒絕的理由是簽收不退和匿名寄件無法查詢寄件人信息，就因為這樣的拒絕理由就在一定程度上侵犯了消費者的合法權(quán)益。

其二，在寄快件時，通常寄件人都會填寫相關(guān)的個人信息，但這個無法查詢寄件人信息的說法就有違相關(guān)法規(guī)了。筆者從《郵件快件實名收寄管理辦法》規(guī)定中了解到，寄遞企業(yè)應當執(zhí)行實名收寄，在收寄郵件、快件時，要求寄件人出示有效身份證件，對寄件人身份進行查驗，并登記身份信息。韻達快遞聲稱匿名快遞無法查詢寄件人信息，顯然違背了實名收寄件的相關(guān)辦法。 以上兩點便足以說明，該事件快遞公司要占據(jù)大部分的責任?？爝f公司想推卸責任，筆者請問消費者的權(quán)益體現(xiàn)在哪了? 筆者從《中青年報》的報道中了解到這么一句話：像這種明知存在詐騙疑點，而罔顧經(jīng)營道德，認為把風險轉(zhuǎn)移到用戶身上，就可以對匿名郵件來者不拒，其實是短視而又愚蠢的行為。

以涉事快遞公司來說，也算是一個知名品牌了，沒有必要為賺那么一點不光彩的小錢，有意或無意充當騙子的跑腿哥，令信譽、聲譽蒙塵。 總結(jié) 類似這樣的現(xiàn)象，筆者認為并不只有一例，相信有許多消費者在遇到這樣的情況敢怒不敢言，常常也是當做吃一塹長一智的心態(tài)草草了事。但事實上越是這樣的心理則會造成快遞公司越是敢做侵犯消費者權(quán)益的行為，也越是可能造成不法分子猖獗的原因所在。 因此，企業(yè)作為一種社會組織的存在，要擔負起社會責任?？爝f公司在服務(wù)消費者的同時，也應及時解決消費者所遇到的問題。同時，筆者也是呼吁相關(guān)單位能夠加強監(jiān)管制度，合理調(diào)整快遞服務(wù)，讓消費者權(quán)益得到有效保障。

山東省軍隊文職招聘網(wǎng)行測公司法知識精選-子公司與分公司的區(qū)別 - 行測知識

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雖受母公司實際控制，但具有獨立的法人人格，在工商部門領(lǐng)取《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》，有自己的公司名稱和章程，以自己名義開展經(jīng)營活動。

不具有獨立的法人人格，雖有公司字樣但并非真正意義上的公司，無自己的章程，公司名稱只要在總公司名稱后加上分公司字樣即可。

以其自身財產(chǎn)獨立承擔民事責任，與母公司互不連帶，除出資人（即子公司的各股東）出資不實或有抽逃資金，以及公司人格否認的情形下，債權(quán)人不得就未得清償部分向出資人追償。

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董事會授權(quán)行使股東的部分職權(quán)

F65國有獨資公司的設(shè)立和組織機構(gòu)，適用本節(jié)規(guī)定；本節(jié)沒有規(guī)定的，適用本章第一節(jié)、第二節(jié)的規(guī)定。

本法所稱國有獨資公司，是指國家單獨出資、由國務(wù)院或者地方人民政府授權(quán)本級人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)履行出資人職責的有限責任公司。

F66國有獨資公司章程由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)制定，或者由董事會制訂報國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)批準。

F67國有獨資公司不設(shè)股東會，由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)行使股東會職權(quán)。國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)可以授權(quán)公司董事會行使股東會的部分職權(quán)，決定公司的重大事項，但公司的合并、分立、解散、增加或者減少注冊資本和發(fā)行公司債券，必須由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)決定；其中，重要的國有獨資公司合并、分立、解散、申請破產(chǎn)的，應當由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)審核后，報本級人民政府批準。

前款所稱重要的國有獨資公司，按照國務(wù)院的規(guī)定確定。

F68國有獨資公司設(shè)董事會，依照本法第四十七條、第六十七條的規(guī)定行使職權(quán)。董事每屆任期不得超過三年。董事會成員中應當有公司職工代表。

董事會成員由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)委派；但是，董事會成員中的職工代表由公司職工代表大會選舉產(chǎn)生。

董事會設(shè)董事長一人，可以設(shè)副董事長。董事長、副董事長由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)從董事會成員中指定。

F69國有獨資公司設(shè)經(jīng)理，由董事會聘任或者解聘。經(jīng)理依照本法第五十條規(guī)定行使職權(quán)。

經(jīng)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)同意，董事會成員可以兼任經(jīng)理。

F70國有獨資公司的董事長、副董事長、董事、高級管理人員，未經(jīng)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)同意，不得在其他有限責任公司、股份有限公司或者其他經(jīng)濟組織兼職。

F71國有獨資公司監(jiān)事會成員不得少于五人，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。

監(jiān)事會成員由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)委派；但是，監(jiān)事會成員中的職工代表由公司職工代表大會選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)從監(jiān)事會成員中指定。

監(jiān)事會行使本法第五十四條第（一）項至第（三）項規(guī)定的職權(quán)和國務(wù)院規(guī)定的其他職權(quán)。

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