山東軍隊(duì)文職招聘考試網(wǎng)計(jì)算機(jī)常識(shí)-需求分析 - 常識(shí)判斷
山東軍隊(duì)文職招聘考試網(wǎng)計(jì)算機(jī)常識(shí)-需求分析減小字體增大字體山東軍隊(duì)文職招聘考試網(wǎng)計(jì)算機(jī)常識(shí)-需求分析
軟件需求是指用戶對(duì)目標(biāo)軟件系統(tǒng)在功能、行為、性能、設(shè)計(jì)約束等方面的期望。需求分析的任務(wù)是發(fā)現(xiàn)需求、求精、建模和定義需求的過(guò)程。需求分析將創(chuàng)建所需的數(shù)據(jù)模型、功能模型和控制模型。
(1)需求分析的定義
A、用戶解決問(wèn)題或達(dá)到目標(biāo)所需的條件或權(quán)能;
B、系統(tǒng)或系統(tǒng)部件要滿足合同、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范或其他正式規(guī)定文檔所需具有的條件或權(quán)能;
C、一種所映A、或B所描述的條件或權(quán)能的文檔說(shuō)明。
由需求體魄定義可知,需求分析的內(nèi)容包括:提煉、分析和仔細(xì)審查已收集到的需求;確保所有利益相關(guān)者都明白其含義并找出其中的錯(cuò)誤、遺漏或其他不足的地方;從用戶最初的非形式化需求到滿足用戶對(duì)軟件產(chǎn)品的要求的映射;對(duì)用戶意圖不斷進(jìn)行提示和判斷。
(2)需求分析階段的工作
需求分析階段的工作,可以概括為四個(gè)方面:
A、需求獲取需求獲取的目的是確定對(duì)目標(biāo)系統(tǒng)的各方面需求。涉及到的主要任務(wù)是建立獲取用戶需求的方法框架,并支持和監(jiān)控需求獲取的過(guò)程。
B、需求分析對(duì)獲取的需求進(jìn)行分析和綜合,最終給出系統(tǒng)的解決方案和目標(biāo)系統(tǒng)的邏輯模型。
C、編寫(xiě)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)作為需求分析的階段成果,可以為用戶、分析人員和設(shè)計(jì)人員之間的交流提供方便,可以直接支持目標(biāo)軟件系統(tǒng)的確認(rèn)又可以作為控制軟件開(kāi)發(fā)進(jìn)程的依據(jù)。
D、需求評(píng)審在需求分析的最后一步,對(duì)需求分析階段的工作進(jìn)行得審,驗(yàn)證需求文檔的一致性、可行性、完整性和有效性。
2、需求分析方法
常見(jiàn)的需求分析方法有:
A、結(jié)構(gòu)化分析方法。主要包括:面向數(shù)據(jù)流的結(jié)構(gòu)化分析方法(SAStructuredanalysis),面向數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的Jackson方法(JSDJacksonsystemdevelopmentmethod),面向數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)方法(DSSDDatastructuredsystemdevelopmentmethod)。
B、面向?qū)ο蟮姆治龇椒ǎ∣OAObject-Orientedmethod)。
從需求分析建立的模型的特性來(lái)分,需求分析方法又分為表態(tài)分析方法和動(dòng)態(tài)分析方法。
用戶名:!查看更多評(píng)論
分值:100分55分1分
內(nèi)容:!
通知管理員驗(yàn)證碼:點(diǎn)擊獲取驗(yàn)證碼
弗里德曼認(rèn)為貨幣需求函數(shù)是穩(wěn)定的理由有什么? - 常識(shí)判斷
弗里德曼認(rèn)為貨幣需求函數(shù)是穩(wěn)定的理由有什么?減小字體增大字體弗里德曼認(rèn)為貨幣需求函數(shù)是穩(wěn)定的理由有什么?
(1)影響貨幣供給和貨幣需求的因素相互獨(dú)立;
(2)在貨幣需求函數(shù)式的變量中,兩個(gè)主要的影響因素是收入和利率。其中貨幣對(duì)利率變化的敏感性差,利率對(duì)貨幣需求的影響較弱,貨幣需求對(duì)收入的彈性較大,但由于這里的收入是永恒收入的概念,其自身的波動(dòng)幅度就很小的,因此,它也不會(huì)影響貨幣需求的穩(wěn)定性;
(3)貨幣需求函數(shù)的倒數(shù)貨幣流動(dòng)速度基本上是一個(gè)穩(wěn)定的函數(shù)。