軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)法律法規(guī)常識(shí)：解決勞動(dòng)糾紛非得上法院?jiǎn)幔?- 行測(cè)知識(shí)
軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)法律法規(guī)常識(shí)：解決勞動(dòng)糾紛非得上法院?jiǎn)?？減小字體增大字體軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)法律法規(guī)常識(shí)：解決勞動(dòng)糾紛非得上法院?jiǎn)幔?/p>
勞動(dòng)糾紛出現(xiàn)了，不一定非得上法院，因?yàn)榇蚬偎臼且粋€(gè)既費(fèi)錢(qián)又費(fèi)時(shí)費(fèi)力的苦差事，到最后結(jié)果也不一定理想，最慘的是連訴訟成本都收不回來(lái)。所以，遇到勞動(dòng)糾紛后，有以下幾種方法處理：
第一種解決途徑：向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)關(guān)匿名舉報(bào)(當(dāng)用人單位違反勞動(dòng)保障法律時(shí))。
第二種解決途徑：請(qǐng)工會(huì)出面與工作單位友好協(xié)商解決。
第三種解決途徑：向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)請(qǐng)求調(diào)解。
最終的解決途徑：首先向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服再向法院起訴。參考法律法規(guī)條文【軍隊(duì)文職招聘考試信息網(wǎng)】
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甘肅軍隊(duì)文職考試崗位能力中意圖判斷主旨化，你會(huì)嗎？
那意圖判斷到底怎樣解呢?Duang,duang,duang,干貨立馬上桌。解意圖判斷題時(shí)，我們還是需要去找主題句，如果文段主題句描述的是一個(gè)問(wèn)題(即負(fù)面的社會(huì)現(xiàn)象)，也就是說(shuō)整個(gè)文段的重點(diǎn)是個(gè)問(wèn)題，并且文段中沒(méi)有給出響應(yīng)的對(duì)策，那么作者的意圖就是針對(duì)這個(gè)問(wèn)題提供解決對(duì)策，比如說(shuō)，單位領(lǐng)導(dǎo)跟小王說(shuō)小王，地有些臟了。那領(lǐng)導(dǎo)想要表達(dá)的真實(shí)意思是什么呢?是要小王把地掃了，對(duì)吧?領(lǐng)導(dǎo)是要小王把地臟這個(gè)問(wèn)給解決了。這種情況下，我們要選一個(gè)引申的對(duì)策項(xiàng)。但是如果選項(xiàng)中的對(duì)策項(xiàng)不能解決該問(wèn)題，那么主旨項(xiàng)就是我們的不二選擇了。如果文段主題句是觀點(diǎn)或?qū)Σ?作者明確的表達(dá)出了自己的意圖)，不管是正面還是負(fù)面的社會(huì)現(xiàn)象，在這樣的情況下，我們最終往往選擇的多是主旨項(xiàng)，此時(shí)選項(xiàng)中出現(xiàn)的引申選項(xiàng)，一定要注意分析，多是一些過(guò)度引申的選項(xiàng)。
