考生經(jīng)驗：軍隊文職招聘考試的大準則 - 行測成功經(jīng)驗
考生經(jīng)驗：軍隊文職招聘考試的大準則減小字體增大字體考生經(jīng)驗：軍隊文職招聘考試的大準則
一是，軍隊文職招聘考試感受最深的一句話是，天道酬勤，軍隊文職招聘是考出來的、念出來的，付出總會有回報，考軍隊文職招聘，要全身心地投入，各個模塊一個個突破，發(fā)現(xiàn)錯誤，善于總結(jié)，不斷模擬真題，最重要的是要用心認真地去學去念。我是一個腦瓜子極其平凡的人，但請相信，平凡的人如果勤奮，一旦認真是會有好結(jié)果的，是不會比聰明的人差的。
二是，要善于總結(jié)。不僅是我總結(jié)，自己總結(jié)更關鍵，最好用一本子，或者用電腦WORD隨時寫下心得總結(jié)。有總結(jié)，心里才有底，有成就感，復習會更系統(tǒng)，同時一些要點、難點、錯題寫下來了，以后再復習時就方便了，也不會忘復習了。時間倒不是最大問題，我用60天總結(jié)了筆試這么多內(nèi)容，事實上中間很多時間被我浪費了。當然，有時間，你的成績就更高了。
三是，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的態(tài)度。我筆試、面試都是一個感覺，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰，如臨深淵，深怕自己什么地方漏了，什么地方答錯了。這樣有好處，好處是復習會比較全面，精細，只要臨場發(fā)揮得正常就OK了；壞處也很明顯，壓力很大。
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2011國家軍隊文職招聘考試行測的五大變化 - 行測成功經(jīng)驗
2011國家軍隊文職招聘考試行測的五大變化減小字體增大字體2011國家軍隊文職招聘考試行測的五大變化
一、題量減少了五道。
二、各部分順序進行了調(diào)整。
三、數(shù)字推理題消失。
四、圖形推理出現(xiàn)了新的考察方式。
五、資料分析調(diào)整為15道題。
隨著軍隊文職招聘考試競爭的白熱化，國家軍隊文職招聘考試的難度有穩(wěn)步增加的趨勢。參加完2011年國家軍隊文職招聘考試的考生應該有著深切的體會：2011年國家行政能力測驗做了巨大改變，無論是試題的數(shù)量、難度還是新度都有了新的變化，下面專家將對今年的變化進行詳細的分析。
一、題量減少了五道。
近年來國家行測考試的試題數(shù)量都比較穩(wěn)定，一般維持在140道題，2011年軍隊文職招聘考試行測部分調(diào)整為135道題?？忌粢詾轭}目數(shù)量減少了，考試時間會比較充裕就錯了，2011年行測題目雖然減少了，但是由于出現(xiàn)了一些新題型，且言語理解與表達以及定義判斷部分的題干較長，因此考生在考試時依然會感覺到時間比較緊張。
二、各部分順序進行了調(diào)整。
2011年行測各部分安排順序又與2010年不同，今年常識部分位于第一部分，然后是言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理，最后一部分是資料分析。各部分位置的不斷調(diào)整也說明國家軍隊文職招聘考試正在尋求一種更科學、合理的答題順序。
三、數(shù)字推理題消失。
數(shù)量關系這一部分總的題量沒有發(fā)生變化，還是15道題，但是由于數(shù)字推理題消失，15道題全部皆為數(shù)學運算題，且難度不是很低，數(shù)量關系部分位置又處于第三部分，因此這一部分時間掌握不好，將直接導致后面的答題時間不夠用。
四、圖形推理出現(xiàn)了新的考察方式。
今年判斷推理部分的圖形推理出現(xiàn)了一種新的考察方式：給出六個圖形，讓考生根據(jù)圖形特點將其分為兩類。這種試題雖然是第一次出現(xiàn)，但是難度并不是很大，試卷中也給出了例題對考生的思路進行點撥，因此這種考題考生還是比較容易掌握的。
五、資料分析調(diào)整為15道題。
