2019寧夏軍隊(duì)文職考試考試崗位能力資料分析中有關(guān)倍數(shù)的小技巧
崗位能力資料分析所涉及到的考點(diǎn)有很多，知識(shí)面也非常廣，最常見(jiàn)的有增長(zhǎng)問(wèn)題，比重問(wèn)題，平均數(shù)問(wèn)題，倍數(shù)問(wèn)題等等。而其中每一個(gè)考點(diǎn)，又包含了幾種題型，紅師教育老師在這里就帶著大家一起回顧總結(jié)一下，倍數(shù)當(dāng)中的一個(gè)小技巧。 一.例題
2020年軍隊(duì)文職考試考試崗位能力備考：等差數(shù)列求解問(wèn)題
2020年軍隊(duì)文職考試考試崗位能力備考：等差數(shù)列求解問(wèn)題。等差數(shù)列問(wèn)題也是我們軍隊(duì)文職考試考試崗位能力過(guò)程中很常見(jiàn)的一類(lèi)題型，有單獨(dú)考查等差數(shù)列的，也有結(jié)合其他類(lèi)型題一起考查的，學(xué)好等差數(shù)列，也是我們考試的必備能力之一。在解決關(guān)于等差數(shù)列問(wèn)題時(shí)，紅師教育老師建議大家通過(guò)公式法求解。希望能幫助到備戰(zhàn)2020年軍隊(duì)文職考試考試的考生們! 1、某成衣廠對(duì)9名縫紉工進(jìn)行技術(shù)評(píng)比，9名工人的得分恰好成等差數(shù)列，9人的平均得分是86分，前5名工人的得分之和是460分，那么前7名工人的得分之和是多少?
