軍隊(duì)文職招聘考試行測法律法規(guī)常識：能以實(shí)物作為工資代發(fā)嗎？ - 行測知識

軍隊(duì)文職招聘考試行測法律法規(guī)常識：能以實(shí)物作為工資代發(fā)嗎？減小字體增大字體軍隊(duì)文職招聘考試行測法律法規(guī)常識：能以實(shí)物作為工資代發(fā)嗎？

我們經(jīng)常看到這樣一些現(xiàn)象：很多企業(yè)由于倉庫存貨滯銷，就將這些存貨發(fā)放給職工作為工資。因此，這些企業(yè)職工為了生計(jì)，只好走街串巷推銷企業(yè)產(chǎn)品。在這種情況下，企業(yè)的做法實(shí)際是以實(shí)物支付工資，這是法律明文禁止的。不得克扣或者無故拖欠勞動者工資。因此，任何勞動者都可以拒絕接受企業(yè)以產(chǎn)品代發(fā)工資的做法，并要求企業(yè)按時支付其工資。參考法律法規(guī)條文【軍隊(duì)文職招聘考試信息網(wǎng)】

用戶名：！查看更多評論

分值：100分55分1分

內(nèi)容：！

通知管理員驗(yàn)證碼：點(diǎn)擊獲取驗(yàn)證碼