勞動報酬及勞動條件等標準如何解釋？ - 行測知識
勞動報酬及勞動條件等標準如何解釋？減小字體增大字體勞動報酬及勞動條件等標準的解釋
1、勞動報酬標準：協(xié)商集體合同同工同酬。
2、勞動報酬支付義務(wù)違反的后果：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應(yīng)當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：①未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；②低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；③安排加班不支付加班費的；④解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
3、勞動條件等其他標準：協(xié)商集體合同國家有關(guān)規(guī)定。
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