軍隊文職招聘考試數(shù)學(xué)運算-其他題型 - 數(shù)量關(guān)系
軍隊文職招聘考試數(shù)學(xué)運算-其他題型減小字體增大字體軍隊文職招聘考試數(shù)學(xué)運算-其他題型
其他題型是指沒有涵蓋在以上六類題型以內(nèi)的題型，主要包括年齡問題、經(jīng)濟利潤問題、分段計算問題、運籌優(yōu)化問題等國家軍隊文職招聘考試?？碱}型，還包括每年以新題型出現(xiàn)的題目。軍隊文職招聘考試作為壓力性考試，其題目通常不能在規(guī)定時間內(nèi)完成，這就要求考生在考場上能夠主動放棄一些需要花費較多時間和精力的題目，而這些難題往往就出現(xiàn)在前面所述六類題型之外的其他題型。前五年國家軍隊文職招聘考試中以年齡問題、經(jīng)濟利潤問題考查最為頻繁。在近五年中，2005年主要考查年齡問題和構(gòu)造法的應(yīng)用，2006年再次考查構(gòu)造法，同時考查簡單運籌優(yōu)化問題和分段計算問題，尤其是2006年二類大篇幅地考查運籌優(yōu)化問題和構(gòu)造法，2007年雖然僅考3題，但每一題的分析量和計算量都是相當(dāng)大的，難度大大提高，2008年難度回調(diào)，試題均為前六類常規(guī)題型，2009年再次考到構(gòu)造法，同時考查牛吃草題型。此外，還應(yīng)當(dāng)注意的是2009年第一題考查對時區(qū)的理解，凸顯對擴大知識面的考查趨勢。
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