軍隊文職招聘考試行測法律法規(guī)常識：試用期內的工資可以低于最低工資標準嗎？ - 行測知識
軍隊文職招聘考試行測法律法規(guī)常識：試用期內的工資可以低于最低工資標準嗎？減小字體增大字體軍隊文職招聘考試行測法律法規(guī)常識：試用期內的工資可以低于最低工資標準嗎？
雖然試用期內的工資可以由用人單位自主確定，但是，用人單位應當是在最低工資標準的基礎上自主確定。因此，試用期內的工資不能低于最低工資標準。除試用期之外，見習期間的工資也不能低于最低工資標準。參考法律法規(guī)條文【軍隊文職招聘考試信息網】
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