2017年軍隊(duì)文職考試考試資料分析送分題預(yù)測(cè)整合
只要大家一直關(guān)注山西紅師官方網(wǎng)站的同學(xué)一定看過(guò)了前段時(shí)間我們對(duì)于數(shù)量關(guān)系送分題的梳理和預(yù)測(cè)。今天，我們?cè)俳o大家把資料分析常見(jiàn)的一些送分題型來(lái)做一個(gè)歸納，當(dāng)然也是對(duì)2017軍隊(duì)文職招聘資料分析送分知識(shí)點(diǎn)的預(yù)測(cè)。 1.送分考點(diǎn)之兩期比重比較： 只需要直接運(yùn)用口訣即可，即若部分增長(zhǎng)率總體增長(zhǎng)率，則現(xiàn)期比重上升;部分增長(zhǎng)率總體增長(zhǎng)率，則現(xiàn)期比重下降。
2017軍隊(duì)文職考試考試：資料分析中的倍數(shù)問(wèn)題如何判定精講
資料分析作為軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力五大模塊之一，也是大家得分的重點(diǎn)模塊，考試時(shí)一定不能放棄，有些題目比較簡(jiǎn)單，只要掌握了方法即可快速的做出正確答案。倍數(shù)在資料分析中出現(xiàn)的頻率比較高，一般有一道單獨(dú)的題目，更多的時(shí)候是作為每篇資料分析的最后一道題的一個(gè)選項(xiàng)出現(xiàn)。紅師崗位能力資深專家為大家講解倍數(shù)問(wèn)題相關(guān)一些知識(shí)點(diǎn)和解題的技巧，希望可以幫助到備考2017年軍隊(duì)文職考試考試的考生們！ 一、題型特征 (1)A是(為)B的多少倍? 此時(shí)直接用A/B來(lái)計(jì)算。常用方法為直除和估算。 (2)A不足B的1/4. 此時(shí)用A*4與B進(jìn)行比較，若A*4B,則A大于B的1/4;若A*4 二、真題鏈接
