2020年軍隊文職考試考試：真假推理找關系
真假推理是軍隊文職人員招聘判斷推理邏輯判斷模塊的一個題型，在做真假推理題時，考生對于命題中如何找關系無從下手，當遇到題干中遇到多個關系又該如何選擇，常常搞得焦頭爛額?接下來，就為大家介紹真假推理題如何找關系的方法和關系選取的方法，這是大家在做題的過程中需要注意的一個地方。 一、找關系的方法 真假推理題當中主要運用的關系就是矛盾關系和反對關系，如何來辨識呢?矛盾關系涉及的元素必須是相同的，這里的元素包含談論的主體和話題。例如：張三是罪犯和張三不是罪犯。主體都是張三并且都在談論罪犯的問題。反對關系則不然，可能會有某一個相同，但是不是涉及的所有元素都相同。例如：張三是罪犯和李四是罪犯。這是兩者之間的不同。
記者采訪他們時： 周說：登上卓奧友峰的是隊員鄭。 鄭說：我還沒有參加過任何登山活動。 吳說：我雖然也參加了那次登山活動，但沒有登頂。 王說：我是隊員吳的候補，如果他沒登頂就是我登頂了。 如果他們中只有一人說了假話，則以下哪項一定為真? A.北大山鷹社的其它隊員也登上過卓奧友峰 B.吳或者周登上過卓奧友峰 C.鄭登上過卓奧友峰 D.王登上過卓奧友峰
職測言語主旨概括題目小技巧：轉折關系找重點
1.考試常見轉折關聯(lián)詞：雖然但是 (1)雖然的替換詞：盡管、固然、誠然、雖說 (2)但是的替換詞：然而、可是、卻、而、不過等。 其中，但是、可是、然而、卻屬于明顯的強轉折，轉折的語氣更加強，不過、其實、只是、實際上、事實上屬于弱轉折，轉折的語氣較弱，做題時容易被忽略，所以在做題的過程中要特別留意這些弱轉折。 2.應用 (1)轉折之后是重點; (2)轉折前后在內容和感情傾向上相反或相對。
2017軍隊文職結構化面試：面試人際關系題作答如何“自省”-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
給你設定一個工作的場景，與領導、同事、群眾等不同的主體發(fā)生了沖突或矛盾，問你如何處理。比如說：你和小王小張同時進入公司,關系很好,但是你被領導表揚后,他們卻疏遠了你，請問你怎么辦?這種題型在很多地方都是必考題型，它的重要性不言而喻。但是，我們在人際關系答題的時候，往往能答題卻不能答得出彩。所以想要答題答出針對性，不僅僅能答出來，更是要答的出彩，我們就要化解本題的矛盾，也就是小王小張的疏遠，那我們就要知道小王小張疏遠我的原因，在分析原因中，自省原則是一個重要的原則，下面 就這個原則進行深入的探討。第一個問題：什么是自省原則?自省就是自我評價、自我反省、自我批評、自我調控和自我教育，是孔子提出的一種自我道德修養(yǎng)的方法。他說： 見賢思齊焉，見不賢而內自省也。 在人際關系分析原因的時候，自省是我們常用的一個分析原則，非常常用。第二個問題：為何要自省?在人際關系答題的時候，很多同學往往會說，面對同事的不理解，領導的批評，我要接受領導批評，要與同事溝通，而往往缺少分析，或是空泛的談我要自省，看看自己還存在哪些問題，我肯定也有問題，但是具體我有什么問題，卻往往不往下思考，往往原因的分析就不夠針對，往往一知半解，答題就變得模棱兩可。所以說，具備自省意識很重要，針對性的根據(jù)實際情況的自省更重要。
