2019軍隊(duì)文職考試考試崗位能力常識(shí)：夏、商、西周三代的更替
崗位能力常識(shí)判斷部分的備考。歷史是崗位能力常識(shí)題高頻考點(diǎn)之一，因此考生們要著重備考?xì)v史相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，今天我們要為大家介紹的是有關(guān)夏、商、西周三代的更替。 夏、商、西周三代的更替 三代，是對(duì)中歷史上的夏、商、周三個(gè)朝代的合稱。三代一詞最早見于春秋時(shí)期的《論語衛(wèi)靈公》：斯民也，三代之所以直道而行也。該詞一直到戰(zhàn)時(shí)期，都是指夏、商、西周。秦朝之后，三代的含義才開始包括了東周，并一直沿用下去。在周朝初期還有統(tǒng)稱夏、商為二代的現(xiàn)象。 夏朝自公元前22世紀(jì)末到公元前17世紀(jì)初，共有17代。 商朝自公元前17世紀(jì)初至公元前11世紀(jì)，共有30代。商朝自盤庚遷都于殷后，商朝也稱為殷朝。 周朝分為西周和東周，從公元前11世紀(jì)開始到公元前256年結(jié)束。
東周從公元前770年到公元前256年，共有25代。
2019軍隊(duì)文職考試考試崗位能力中極值問題中最不利原則的解題技巧
2019軍隊(duì)文職考試考試崗位能力中極值問題中最不利原則的解題技巧。崗位能力包含常識(shí)判斷、言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析五大部分。對(duì)于多數(shù)同學(xué)而言，數(shù)量關(guān)系是比較弱的一個(gè)專項(xiàng)，但實(shí)際上只要掌握了其中的解題技巧，那很多看似復(fù)雜的題目，都可迎刃而解。其中極值問題是近幾年軍隊(duì)文職招聘崗位能力當(dāng)中會(huì)涉及到的一類題型，考題形式比較簡(jiǎn)單。在求解的過程中，有一類抽屜原理的題，往往需要用到最不利原則進(jìn)行解答。下面就跟大家一起來分享關(guān)于極值問題中最不利原則的相應(yīng)解題方法及技巧。 一、極值問題 求某量的最大或最小值。 二、最不利原則 1.題型特征：至少才能保證 2.原則：考慮最壞情況 例1：從一副完整的撲克牌中，至少要抽多少?gòu)埮撇拍鼙ＷC一定有4張牌的花色相同?
最壞的情況就是每種花色都已經(jīng)取了3張，再將大小王取出，此時(shí)再任意的取一張牌，不管此牌是哪種花色，則一定會(huì)有4張牌的花色相同。即34+2+1=15張。 例2：從一副完整的撲克牌中，至少要抽多少?gòu)埮撇拍鼙ＷC一定有3張牌的點(diǎn)數(shù)相同? 答案：C 解答：一副完整的撲克牌共54張，13個(gè)點(diǎn)。最壞的情況就是每個(gè)點(diǎn)數(shù)都已經(jīng)取了2張牌，再將大小王取出，此時(shí)再任意的取一張牌，不管此牌是哪個(gè)點(diǎn)，則一定會(huì)有3張牌的點(diǎn)數(shù)相同。即213+2+1=29張。
2019吉林軍隊(duì)文職考試考試崗位能力可能性推理削弱力度大小比較：量大大于量小
在崗位能力可能性推理當(dāng)中涉及到的力度大小比較方法，主要方法有直接間接、必然或然等考察方法，今天紅師教育老師再通過幾道例題來看一下其他經(jīng)常涉及到的力度大小比較。希望能幫助到備戰(zhàn)2019年吉林軍隊(duì)文職考試考試的考生們！ 第一：量大量小 例：研究人員完成了兩項(xiàng)記憶實(shí)驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)一中參試者學(xué)習(xí)40組單詞，實(shí)驗(yàn)二中參試者學(xué)習(xí)一系列手指信號(hào)。兩實(shí)驗(yàn)中，只告訴一半?yún)⒃囌?0小時(shí)后將接受測(cè)試，實(shí)際上所有參試者都將接受測(cè)試;只安排一部分參試者在學(xué)習(xí)和測(cè)試之間小睡。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，睡覺組參試者比不睡覺組參試者表現(xiàn)更好;事先被告知要進(jìn)崗位能力試的參試者，測(cè)試成績(jī)也比較高。因此，研究人員認(rèn)為，睡眠有助于大腦儲(chǔ)存對(duì)將來有用的記憶信息。
A.實(shí)驗(yàn)一中參試者都是記憶力較好的、在某語言專業(yè)學(xué)習(xí)的年輕人 B.有些被告知要進(jìn)崗位能力試的參試者，小睡時(shí)沒有睡著，他們無意識(shí)地在大腦中復(fù)習(xí)所學(xué)過的內(nèi)容 C.安排小睡時(shí)間的參試者，均為年齡較小的少年，而眾所周知，人在少年時(shí)期的記憶力比較好 D.實(shí)驗(yàn)二中部分小睡的參試者以放松的心態(tài)參加考試，取得了較好的成績(jī)
